Dobre zarządzanie pracownikami prowadzi do wzrostu produktywności, ale jak? Pierwszą rzeczą do sprawdzenia podczas check zarządzanie pracownikami jest ich obecność. Im są regularne, tym lepiej dla Twojej firmy. Ale minęły czasy ręcznych wpisów do rejestru, a nawet śledzenia arkuszy Excel. To czas Biometrii i systemów obsługi pracowników.
Jednak rozwiązania elektroniczne mogą nie zawsze odpowiadać Twoim wymaganiom. Mogą nie być dobrze zsynchronizowane z telefonami komórkowymi lub systemami informatycznymi, a nawet mogą nie być wystarczająco łatwe w użyciu. Może to prowadzić do całkowitego chaosu, powodując błędy w zapisach urlopów, urlopów lub zwolnień lekarskich. Wtedy na ratunek przychodzi Ci niezawodne oprogramowanie do zarządzania obecnością.
Wybraliśmy jedne z najlepszych programów do zarządzania frekwencją, aby umożliwić Ci dokładne rejestrowanie godzin pracy Twoich pracowników.
Zoho People to kompletne rozwiązanie HR, które posiada również funkcję śledzenia obecności. Oferuje szczegółowy wgląd w godziny pracy i czas nieobecności pracownika, pomagając w odpowiednim zaplanowaniu kolejnego dnia.
funkcje:
- Umożliwia pracownikom oznaczanie obecności z dowolnego miejsca za pomocą wbudowanej funkcji śledzenia geograficznego.
- Umożliwia dostęp pracownikom do logowania i wylogowania zarówno z urządzeń internetowych, jak i mobilnych.
- Pozwala ustawić czasy przerw na podstawie zmian, kategoryzować jako płatne/niepłatne lub dostosowywać jako ręczne/automatyczne.
- Umożliwia ustawienie zmian dla każdego pracownika i przeglądanie danych o obecności dla każdego pracownika.
- Umożliwia zarządzanie nieobecnościami za pomocą harmonogramu nieobecności.
- Generuje raporty graficzne ze szczegółowymi podsumowaniami obecności.
Co najważniejsze, łatwo integruje się z urządzeniami biometrycznymi i innymi interfejsami API, aby pomóc w rejestrowaniu zameldowania i wymeldowania pracowników.
Cena: dostępny 15-dniowy bezpłatny okres próbny; Aktualizacja zaczyna się od 0,59 USD.
Bitrix24 to jeden z wiodących darmowych i open-sourceowych systemów HR w chmurze, oferujący rozwiązania do samoobsługi pracowników, zarządzania czasem, intranetu itp.
funkcje:
- Oferuje opcję rejestracji wejścia/wyjścia, generuje raporty z dni roboczych, wykresy nieobecności i umożliwia wnioskowanie o urlopy.
- Zapewnia dostosowywalne ustawienia dnia roboczego, wyświetla minimalny czas pracy, śledzi późne przyjazdy/wczesne wyjazdy, raporty produktywności i wiele więcej.
- Wyposaża dział HR w wykresy i rodzaje nieobecności, prośby o podróże służbowe, niestandardowe procesy zatwierdzania itp.
- Oferuje narzędzia do angażowania pracowników, takie jak portal samoobsługowy, intranet, udostępnione kalendarze, wiadomości firmowe i nie tylko.
To elastyczne oprogramowanie idealne dla małych i średnich organizacji, współpracuje również z systemami Android i iOS.
Cena: Dostępna darmowa wersja; Plany zaczynają się od 19 USD miesięcznie.
Kiedy pracuję, to kolejne świetne oprogramowanie do zarządzania frekwencją, które pozwala szybko planować, udostępniać Twój zespół, ujednolicaj harmonogram z zegarem czasu, obniż koszty pracy, publikuj zadania, śledź kandydatów i jeszcze.
funkcje:
- Pozwala zaplanować i śledzić czas pracy pracowników.
- Oferuje dostęp za pośrednictwem aplikacji mobilnych i stacjonarnych.
- Oprócz zarządzania frekwencją i planowaniem, usprawnia również komunikację, poprawia odpowiedzialny charakter, ogranicza wymówki itp.
- Dzięki mobilnym aplikacjom do planowania i zegara umożliwia zarządzanie zespołami, wpajanie odpowiedzialności zespołu, powiadamianie zespołu i pozwalanie zespołom na zarządzanie swoją obecnością.
- Dostępna jako responsywna aplikacja mobilna, która jest łatwa w użyciu i szybka w konfiguracji.
Planowanie jednym kliknięciem, natychmiastowe powiadomienia o Swapsach i Drops, przyjazne dla użytkownika narzędzia pracy, nadgodziny alerty lub opcja importowania grafików pracy w celu szybkiego przetwarzania listy płac to tylko niektóre z jego innych głównych funkcje.
Cena: Dostępna darmowa wersja; plany zaczynają się od 1,50 USD/użytkownika/miesiąc.
Rozwiązanie Time and Attendance firmy Replicon pomaga Twojemu pracownikowi rejestrować dokładny czas i pracę, usprawnić przestrzeganie wynagrodzeń brutto i uzyskać pełny wgląd w dane dotyczące pracowników.
Funkcje:
- Upraszcza i aktualizuje przepływy pracy i czasu pracy przy użyciu elastycznych grafików.
- Oferuje funkcję szybkiego rejestrowania czasu w celu rejestrowania całkowitej liczby przepracowanych godzin, możliwość uzyskania grafików w różnych formatach, zarządzania różnymi typami pracowników i śledzenia regularnych/nadgodzinnych godzin pracy.
- Mobilne śledzenie ułatwia samoobsługę pracowników, oferuje czaty oparte na sztucznej inteligencji, Face ID, aktualizacje na żywo i nie tylko.
- Karty czasu pracy GPS pomagają śledzić szczegóły lokalizacji, oferują podgląd lokalizacji pracowników w czasie rzeczywistym i geofencing.
- Zaawansowany zegar czasu przekształca dowolny tablet w zegar do rejestrowania czasu, rejestrowania przerw i logowania, eliminując możliwość kradzieży czasu i monitorów przez całą dobę. kradzieży i monitorów przez całą dobę.
- Automatyczna weryfikacja wpisów czasu, pozwala tworzyć własne reguły i minimalizować błędy.
Możliwość wyboru z predefiniowanej biblioteki zatwierdzeń, tworzenia zatwierdzeń niestandardowych, zarządzania urlopami pracowniczymi i nieobecności, automatyzacja naliczania wynagrodzeń czy łatwe do kontrolowania walidacje danych płacowych to jedne z jej głównych funkcje.
Cena £: Dostępna bezpłatna wersja próbna; Plany zaczynają się od 6 USD za użytkownika miesięcznie.
Zastępca sprawia, że planowanie pracowników jest szybkie i łatwe, usprawnia grafików i łączy zespoły z dowolnego urządzenia. To oprogramowanie do zarządzania pracownikami jest znane z tego, że oszczędza dużo czasu.
funkcje:
- Umożliwia tworzenie grafików pracowniczych.
- Umożliwia rejestrowanie dokładnych godzin pracy pracowników, zapewnia śledzenie prawidłowych przerw oraz opcję eksportowania grafików do listy płac.
- Możliwość udostępniania kluczowych informacji i plików w News Feed.
- Funkcja zamiany zmian w celu wyszukania pracowników na zmiany, automatyczne planowanie oparte na sztucznej inteligencji, zarządzanie saldami urlopów i przydzielanie zadań pracownikowi/pracownikom.
Co najważniejsze, jest dostępny w formie aplikacji mobilnej, która umożliwia zarządzanie harmonogramami pracowników, zadaniami i grafikami na różnych urządzeniach.
Cena: Dostępna bezpłatna wersja próbna; Plany zaczynają się od 2,50 USD.
Od freelancerów po inżynierów oprogramowania, pomaga w monitorowaniu pracowników i większej liczbie funkcji w zarządzaniu projektami. Usprawnia również przetwarzanie płac w konsoli.
funkcje:
- Pomaga śledzić frekwencję, śledzić przerwy i być czujnym na spóźnione wpisy.
- Pozwala monitorować czaty.
- Pozwala śledzić działania za pomocą automatycznych zrzutów ekranu.
- Możliwość śledzenia czasu do klientów i projektów.
- Oferuje kompleksowe raporty, karty czasu pracy i nie tylko.
- Pozwala zobaczyć, które aplikacje i strony internetowe są używane.
- Bezproblemowo synchronizuje się ze wszystkimi narzędziami do zarządzania projektami.
- Śledzi lokalizacje pracowników za pomocą śledzenia GPS za pośrednictwem aplikacji mobilnych.
- Automatycznie przetwarza listy płac i rozliczenia.
Dodatkowo oferuje opcję zalogowania się do portalu white label, przeglądanie standardowych zdjęć z kamer pracowników podczas pracy, kompatybilność ze wszystkimi urządzeniami na wszystkich platformach i nie tylko.
Cena: 14-dniowy bezpłatny okres próbny; Plany zaczynają się od 10 USD miesięcznie.
To oprogramowanie do śledzenia czasu jest znane ze swojego wkładu w poprawę przychodów firmy. Pozwala mierzyć i generować pozytywne dane dotyczące wydajności projektu.
Funkcje:
- Łatwe śledzenie ceny projektu według rozliczanych godzin lub stałych stawek.
- Umożliwia skuteczne wdrażanie grafików przy użyciu wizualnego śledzenia czasu jednym kliknięciem.
- Generuje szybkie faktury online w celu śledzenia różnych klientów.
- Możliwość samodzielnego monitorowania pracowników pomagająca w zarządzaniu czasem.
- Daje szybki podgląd łącznych godzin pracy z czasem wolnym.
Oprogramowanie jest idealne dla każdej firmy profesjonalnej, usługowej, konsultantów, agencji i wszelkiego rodzaju pracowników.
Cena: Dostępna darmowa wersja; plany zaczynają się od 7,50 USD.
Jeśli szukasz automatycznego narzędzia do śledzenia czasu, DeskTime może być dla Ciebie doskonałym wyborem. Oferuje podgląd działań Twojego zespołu w czasie rzeczywistym i utrzymuje Twoje projekty zgodnie z harmonogramem, zwiększając w ten sposób produktywność zespołu.
funkcje:
- Rozpoczyna śledzenie Twojego czasu automatycznie, gdy zaczynasz pracę i zatrzymuje się, gdy to robisz.
- Umożliwia przeglądanie działań i wzorców pracowników za pomocą śledzenia adresów URL i aplikacji.
- Informuje Cię o zadaniach aktualnie wykonywanych przez Twój zespół, jednocześnie rejestrując pliki i tytuły dokumentów. .
- Funkcja automatycznych zrzutów ekranu zapewnia lepszy wgląd w produktywność zespołu
- Śledzi czas spędzony poza miejscem pracy.
- Funkcja śledzenia czasu dla osobnych zadań i projektów.
Oblicza koszty projektu, umożliwia pracownikom robienie przerw za pomocą timera Pomodoro, oferuje funkcję czasu prywatnego dostęp do stron internetowych, kalendarz nieobecności pracowników do zarządzania urlopami i wiele więcej.
Cena: Dostępna darmowa wersja; Uaktualnienie w cenie 95 USD/miesiąc.
Jibble wdraża śledzenie oparte na chmurze we wszystkich Twoich aplikacjach, które obejmują urządzenia mobilne, a nawet Slack. Od śledzenia czasu i obecności na liście płac po zwiększanie wydajności pracy, oprogramowanie tworzy pozytywne środowisko w każdej organizacji.
funkcje:
- Umożliwia pracownikom łatwe meldowanie się w pracy, wymeldowanie po zakończeniu i weryfikację obecności za pomocą selfie w aplikacjach mobilnych.
- Możliwość przeglądania dziennych, tygodniowych lub miesięcznych grafików pracy za pomocą aplikacji internetowej.
- Oferuje niestandardowe raporty, przeglądanie danych pracowników, konfigurowanie powiadomień, sprawdzanie statystyk biometrycznych i ręczne wprowadzanie czasów pracy. https://calamari.io/
- Zwiększa produktywność dzięki bezpośredniemu dostępowi do danych pracowników w celu oceny wyników.
- Możliwość zameldowania/wymeldowania z kiosku iPada.
Oferuje funkcję Power-Ups, aby zaktualizować oprogramowanie, aby dopasować je do wymagań Twojej firmy. Co najlepsze, jest kompatybilny ze wszystkimi głównymi platformami.
Cena: Plany zaczynają się od 1,50 USD/użytkownika/miesiąc.
Calamari to kolejne wydajne oprogramowanie do zarządzania pracownikami, które pomaga śledzić czas wolny i zarządzać frekwencją.
funkcje:
- Możliwość rejestracji wejścia/wyjścia z zaznaczeniem godziny i obecności.
- iBeacons pozwalają pracownikom na automatyczne zegary bez żadnych działań.
- Zarządza grafikami, przetwarzaniem płac, raportowaniem i nie tylko.
- Umożliwia zarządzanie urlopami pracowników poprzez planowanie urlopów, pracę zdalną, automatyczne naliczanie uprawnień i tak dalej.
Co więcej, jest dostępny w wielu językach, w tym między innymi po angielsku, niemiecku i francusku. Obsługa pracowników z wielu krajów za pośrednictwem jednego konta jest zgodna z przepisami prawa pracy w ponad 70 krajach i jest oparta na chmurze, co sprawia, że jest wolna od infrastruktury.
Cena: Dostępna bezpłatna wersja próbna; plany zaczynają się od 40 USD/miesiąc.
iClassPro, oparte na chmurze oprogramowanie do zarządzania klasami, pomaga prowadzić firmę jak profesjonalista. Jeśli prowadzisz biznes oparty na klasach, pomoże Ci to efektywnie zarządzać wszystkimi uczniami, klasami, mentorami i płatnościami. Oferuje również zaawansowaną funkcję obsługi klienta.
funkcje:
- Zapewnia markową aplikację mobilną, która zachęca do interakcji.
- Oferuje własną dedykowaną listę aplikacji mobilnych na iOS i Androida.
- Umożliwia wysyłanie powiadomień push, oferuje możliwość zaprojektowania własnej aplikacji, zaplanowania ogłoszeń marketingowych i nie tylko.
- Oferuje platformę do sprzedaży rzeczy związanych ze studentami.
- Prosty i responsywny interfejs punktu sprzedaży, w którym możesz zarządzać wszystkimi swoimi produktami w jednym miejscu.
- Umożliwia klasyfikowanie produktów, dodawanie odmian i nie tylko.
- Możliwość rejestracji na zajęcia w podróży, wysyłania powiadomień push do klientów, podglądu obecności uczniów, oferuje podgląd obecności uczniów itp.
- Umożliwia dostosowanie kalendarza, przeglądanie ważnych szczegółów za pomocą ProCal, łatwy widok piętrowy, przeglądanie harmonogramów zajęć i tak dalej.
Możliwość przeglądania oceny na liście aktywności umiejętności, rejestrowania i zarządzania czasem pracownika za pomocą zegara czasu, śledzenia ucznia frekwencja, rewolucjonizująca tablicę rozdzielczą do monitorowania ważnych wskaźników biznesowych lub zautomatyzowane składy, to tylko niektóre z nich istotne cechy.
Cena: Dostępna bezpłatna wersja próbna; plan wyceniony na 129 USD/miesiąc/lokalizacja.
Rozwijanie firmy i zadań związanych z HR stało się łatwiejsze dzięki Cake HR. To kompletne rozwiązanie HR pomaga natychmiast osiągnąć produktywność w zaledwie kilku krokach.
funkcje:
- Umożliwia wprowadzenie personelu do nowego katalogu online za pomocą zaledwie kilku kliknięć.
- Automatyzuje śledzenie losowych urlopów, przerw lub wniosków o zmianę zmiany.
- Możliwość wykorzystania filtrów do tworzenia własnych raportów i wykresów pełnych danych.
Od planowania zmian, samoobsługi, zarządzania urlopami lub onboardingu po raportowanie i zarządzanie wydatkami — obejmuje to wszystko.
Cena: Ceny na podstawie liczby pracowników.
Quinyx twierdzi, że jest przyszłością zarządzania pracownikami, pomagając oszczędzać czas i obniżać koszty, a Ty cieszysz się pracą. To oparte na chmurze rozwiązanie jest również przyjazne dla urządzeń mobilnych, co ułatwia pracę pracownikom w całej organizacji.
funkcje:
- Śledź wyniki swojej firmy, uzyskując dostęp do ważnych wskaźników KPI.
- Oferuje kalkulator ROI, aby sprawdzić, ile możesz potencjalnie zaoszczędzić.
- Pozwala łatwo zaplanować codzienne zadania pracowników.
- Pomaga zrównoważyć planowane koszty z wynikami, aby stworzyć opłacalny plan zasobów.
- Pozwala szybko i łatwo komunikować się z pracownikami.
Całkowicie ujednolicone raportowanie czasu, oferujące szybki przegląd całkowitej liczby przepracowanych godzin oraz możliwość tworzenia niezawodnych i inteligentnych systemów zarządzania personelem, to tylko niektóre z jego głównych cech.
Cena: dostępne bezpłatne demo; skontaktuj się ze sprzedawcą, aby uzyskać cenę aktualizacji.
Wniosek
Dobre oprogramowanie do zarządzania frekwencją nie tylko oszczędza czas i pieniądze, ale także chroni firmę przed stratą czasu i zmniejszoną produktywnością. Co więcej, daje menedżerom jasny obraz tego, co robią ich pracownicy i czy zadania są kończone na czas. Dokonaj więc wyboru z powyższej obszernej listy najlepszych programów do zarządzania frekwencją, aby zwiększyć produktywność firmy.
