हालाँकि, सैम ऑल्टमैन OpenAI में वापस नहीं आ सकते।
टेक जगत पिछले कुछ दिनों से आश्चर्यचकित रह गया है, क्योंकि ओपनएआई के सीईओ सैम ऑल्टमैन को कंपनी के बोर्ड द्वारा निकाल दिया गया था, कंपनी के पहले सीईओ के कुछ ही हफ्ते बाद। ओपनएआई देव डेज़ इवेंट.
17 नवंबर को की गई घोषणा से पता चलता है कि बोर्ड द्वारा ऑल्टमैन के निर्णय के बाद ओपनएआई एक नए नेतृत्व में परिवर्तन करना चाहता है। के अनुसार, वह अपनी स्थिति के बारे में पूरी तरह से स्पष्ट थे, जिससे यह निष्कर्ष निकला कि ओपनएआई का नेतृत्व करने के लिए उन्हें अब उन पर भरोसा नहीं है कंपनी का प्रेस विज्ञप्ति.
श्री अल्टमैन का प्रस्थान बोर्ड द्वारा एक विचारशील समीक्षा प्रक्रिया का अनुसरण करता है, जिसने निष्कर्ष निकाला कि वह नहीं थे वह बोर्ड के साथ अपने संचार में लगातार स्पष्टवादी रहा, जिससे उसकी कार्यकुशलता में बाधा उत्पन्न हुई ज़िम्मेदारियाँ बोर्ड को अब ओपनएआई का नेतृत्व जारी रखने की उनकी क्षमता पर भरोसा नहीं है।
ओपनएआई
ऑल्टमैन के जाने के बाद ओपनएआई की सीटीओ, मीरा मुराती को नए अंतरिम सीईओ के रूप में नियुक्त किया गया था। दूसरी ओर, ऑल्टमैन, एक्स पर पोस्ट किया गया (पहले ट्विटर के नाम से जाना जाता था), उन्होंने कहा कि वह प्रतिभाशाली लोगों के साथ काम करने के लिए आभारी हैं और दुनिया को बताएंगे कि आगे क्या होगा।
मुझे ओपनाई में अपना समय बहुत पसंद आया। यह व्यक्तिगत रूप से मेरे लिए और उम्मीद है कि दुनिया के लिए थोड़ा परिवर्तनकारी था। सबसे ज़्यादा मुझे ऐसे प्रतिभाशाली लोगों के साथ काम करना पसंद आया। आगे क्या है इसके बारे में बाद में और भी कुछ कहना होगा।
सैम ऑल्टमैन
हालाँकि, Microsoft को इसमें कदम रखने में अधिक समय नहीं लगा, क्योंकि रेडमंड-आधारित तकनीकी दिग्गज ने घोषणा की कि वह कंपनी के भीतर एक नए AI विभाग का नेतृत्व करने के लिए Altman को नियुक्त कर रहा है। माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ के मुताबिक, सत्या नडेला।
और हम यह खबर साझा करते हुए बेहद उत्साहित हैं कि सैम ऑल्टमैन और ग्रेग ब्रॉकमैन, सहकर्मियों के साथ, एक नई उन्नत एआई अनुसंधान टीम का नेतृत्व करने के लिए माइक्रोसॉफ्ट में शामिल होंगे। हम उन्हें उनकी सफलता के लिए आवश्यक संसाधन उपलब्ध कराने के लिए शीघ्रता से आगे बढ़ने की आशा रखते हैं।
सत्या नडेला, माइक्रोसॉफ्ट
सैम ऑल्टमैन के वापस न आने पर सैकड़ों कर्मचारियों ने ओपनएआई छोड़ने की धमकी दी
जैसा कि ऑल्टमैन ने पहले ही अपने पूर्व सहयोगियों, एआई विकास पर काम जारी रखने के लिए माइक्रोसॉफ्ट में एक नई जगह पा ली है ओपनएआई में अब बोर्ड नहीं बदलने और ऑल्टमैन के वापस नहीं आने पर कंपनी छोड़ने की धमकी दी जा रही है सीईओ।
एक पत्र में वायर्ड द्वारा प्रकाशित, कर्मचारी सुझाव दे रहे हैं कि वे नौकरी छोड़ सकते हैं और माइक्रोसॉफ्ट में ऑल्टमैन के नए उद्यम में शामिल हो सकते हैं, एक ऐसा कदम जो ओपनएआई को अनिश्चित स्थिति में छोड़ देगा।
आइए यह न भूलें कि OpenAI दुनिया की अग्रणी AI कंपनी है, और इसका उत्पाद, ChatGPT, लॉन्च होने के एक साल से भी कम समय में सबसे लोकप्रिय AI टूल बन गया है। जबकि ऑल्टमैन के प्रस्थान की प्रेस विज्ञप्ति में इसके पीछे के कारण के बारे में कोई जानकारी नहीं दी गई है गोलीबारी, भरोसे की कमी के अलावा, कंपनी के शेयर की कीमत को लेकर माइक्रोसॉफ्ट को इस खबर से झटका लगा है प्रभाव पड़ा.
सप्ताहांत में, बहुत ही अस्थिर निर्णयों का एक समूह आया: ओपनएआई ने अपने निर्णय पर पुनर्विचार किया और ऑल्टमैन को वापस चाहा (जो हमें विश्वास है कि माइक्रोसॉफ्ट ने हस्तक्षेप किया था), हालांकि, बाद में ऑल्टमैन को रेडमंड-आधारित तकनीक द्वारा काम पर रखने की घोषणा की गई थी बहुत बड़ा। कारण: ठीक है, एआई विकास, निश्चित रूप से, लेकिन शेयर की कीमत को वापस पटरी पर लाने के लिए भी। और यह काम किया, के अनुसार न्यूयॉर्क टाइम्स की एक नई रिपोर्ट.
ओपनएआई ख़तरे में?
500 से अधिक ओपनएआई कर्मचारियों द्वारा हस्ताक्षरित नए पत्र में इन कर्मचारियों के इस्तीफा देने और माइक्रोसॉफ्ट में ऑल्टमैन के नए डिवीजन में शामिल होने की संभावना का उल्लेख है। रेडमंड-आधारित तकनीकी दिग्गज को अपना आंतरिक ओपनएआई मिल सकता है, जो बाजार में ओपनएआई की स्थिति को गंभीर रूप से खतरे में डाल सकता है।
यदि हम करीब से देखें, तो यह सब समझ में आता है: अवधारणा मिलने के बाद से Microsoft AI के क्षेत्र में सबसे आगे रहा है लोकप्रिय है, और कंपनी अपने उत्पादों में बहुत सारी एआई सुविधाएँ जारी कर रही है, जिसमें उसका अब प्रसिद्ध कोपायलट भी शामिल है पर जारी किया विंडोज़ 11 और विंडोज 10 हाल ही में।
ओपनएआई के भाग्य के बारे में निष्कर्ष निकालना अभी भी जल्दबाजी होगी, क्योंकि सैम ऑल्टमैन एक बार फिर इसके सीईओ के रूप में लौट सकते हैं। एक नया बोर्ड? संभावना कम। ओपनएआई ख़तरे में? ख़ैर, यह हो सकता है। माइक्रोसॉफ्ट अभी भी कंपनी के साथ अपनी साझेदारी का सम्मान करना चाहता है, सत्य नडेला ने कहा कि रेडमंड स्थित दिग्गज एआई विकास को आगे बढ़ाने के लिए मिलकर काम करने के लिए प्रतिबद्ध है।
हम OpenAI के साथ अपनी साझेदारी के लिए प्रतिबद्ध हैं और हमें अपने उत्पाद रोडमैप, अपनी क्षमता पर भरोसा है माइक्रोसॉफ्ट इग्नाइट में हमने जो कुछ भी घोषणा की थी, उसमें नवप्रवर्तन करना जारी रखें और अपने ग्राहकों को समर्थन देना जारी रखें भागीदार. हम एम्मेट शीयर और ओएआई की नई नेतृत्व टीम को जानने और उनके साथ काम करने के लिए उत्सुक हैं।
सत्या नडेला, माइक्रोसॉफ्ट
हमें देखना होगा कि क्या होता है, लेकिन किसी भी तरह से, ओपनएआई के लिए इसका अंत अच्छा नहीं होगा, जब तक कि कंपनी ऐसे निर्णय नहीं लेती जिन पर सभी सहमत हों।
वायर्ड के अनुसार, यह पत्र है।
OpenAI के निदेशक मंडल को,
OpenAI दुनिया की अग्रणी AI कंपनी है। हम, ओपनएआई के कर्मचारियों ने सर्वोत्तम मॉडल विकसित किए हैं और इस क्षेत्र को नई ऊंचाइयों पर पहुंचाया है। एआई सुरक्षा और शासन पर हमारा काम वैश्विक मानदंडों को आकार देता है। हमारे द्वारा बनाए गए उत्पाद दुनिया भर में लाखों लोगों द्वारा उपयोग किए जाते हैं। अब तक, जिस कंपनी के लिए हम काम करते हैं और उसे महत्व देते हैं, वह कभी भी इतनी मजबूत स्थिति में नहीं रही है।
जिस प्रक्रिया के माध्यम से आपने सैम ऑल्टमैन को बर्खास्त किया और ग्रेग ब्रॉकमैन को बोर्ड से हटा दिया, उसने यह सारा काम खतरे में डाल दिया है और हमारे मिशन और कंपनी को कमजोर कर दिया है। आपके आचरण से यह स्पष्ट हो गया है कि आपके पास OpenAI की देखरेख करने की क्षमता नहीं है।
जब हम सभी को अप्रत्याशित रूप से आपके निर्णय के बारे में पता चला, तो OpenAI की नेतृत्व टीम ने कंपनी को स्थिर करने के लिए तेजी से काम किया। उन्होंने आपकी चिंताओं को ध्यान से सुना और हर आधार पर आपका सहयोग करने का प्रयास किया। आपके आरोपों के लिए विशिष्ट तथ्यों के कई अनुरोधों के बावजूद, आपने कभी कोई लिखित साक्ष्य उपलब्ध नहीं कराया है। उन्हें यह भी एहसास होने लगा कि आप अपने कर्तव्यों को पूरा करने में सक्षम नहीं हैं और बुरे विश्वास के साथ बातचीत कर रहे हैं।
नेतृत्व टीम ने सुझाव दिया कि आगे बढ़ने के लिए सबसे स्थिर मार्ग - वह जो हमारे मिशन, कंपनी, हितधारकों की सर्वोत्तम सेवा करेगा। कर्मचारी और जनता - चाहते हैं कि आप इस्तीफा दे दें और एक योग्य बोर्ड स्थापित करें जो कंपनी को आगे बढ़ा सके स्थिरता.
पारस्परिक रूप से सहमत परिणाम प्राप्त करने के लिए नेतृत्व ने चौबीसों घंटे आपके साथ काम किया। फिर भी, अपने प्रारंभिक निर्णय के दो दिनों के भीतर, आपने कंपनी के सर्वोत्तम हितों के विरुद्ध अंतरिम सीईओ मीरा मुराती को फिर से बदल दिया। आपने नेतृत्व टीम को यह भी सूचित किया कि कंपनी को नष्ट करने की अनुमति देना "मिशन के अनुरूप होगा।"
आपके कार्यों से यह स्पष्ट हो गया है कि आप OpenAI की देखरेख करने में असमर्थ हैं। हम ऐसे लोगों के लिए या उनके साथ काम करने में असमर्थ हैं जिनमें हमारे मिशन और कर्मचारियों के लिए योग्यता, विवेक और देखभाल की कमी है। हम, नीचे हस्ताक्षरकर्ता, OpenAI से इस्तीफा देने और सैम अल्टमैन और ग्रेग ब्रॉकमैन द्वारा संचालित नई घोषित Microsoft सहायक कंपनी में शामिल होने का विकल्प चुन सकते हैं। माइक्रोसॉफ्ट ने हमें आश्वासन दिया है कि यदि हम इसमें शामिल होना चुनते हैं तो इस नई सहायक कंपनी में सभी ओपनएआई कर्मचारियों के लिए पद मौजूद हैं। हम यह कदम तुरंत उठाएंगे, जब तक कि सभी मौजूदा बोर्ड सदस्य इस्तीफा नहीं दे देते और बोर्ड दो नए सदस्यों की नियुक्ति नहीं कर देता ब्रेट टेलर और विल हर्ड जैसे स्वतंत्र निदेशकों का नेतृत्व किया और सैम ऑल्टमैन और ग्रेग ब्रॉकमैन को बहाल किया।
आप इस स्थिति से क्या समझते हैं?
