Нові навички на основі штучного інтелекту будуть випущені в 2023 році без додаткових витрат для користувачів Viva.
- Відділи персоналу та генеральні директори зможуть використовувати Skills для пошуку потрібних співробітників.
- З іншого боку, люди можуть користуватися послугою, щоб підтримувати свої навички в актуальному стані.
- Він буде випущений із набором функцій, але Microsoft додасть інші.
Microsoft випускає нову службу для Microsoft Viva, Навички на основі AI. Нова послуга Skills призначена для відділів кадрів і організацій, які хочуть найняти нових талантів, допомогти їм розвиватися та керувати ними.
На сучасному ринку талантів, що швидко розвивається, здатність визначати динамічні набори навичок (набір здібностей, які адаптуються, гнучкі та безперервно розвивається) дає компаніям більш точне уявлення про профіль талантів, виходячи за рамки традиційних норм посади та резюме даних. Однак цей перехід до організації, заснованої на навичках, може бути складним, часто заважає низька залученість співробітників у формування та оновлення навичок. Усвідомлюючи ці перешкоди, ми з радістю представляємо Skills in Viva, нову службу на базі штучного інтелекту, яка входить до складу Microsoft Viva Suite, щоб допомогти організаціям розвивати та керувати талантами.
Microsoft
Навички з’являться в Microsoft Viva наприкінці 2023 року без додаткових витрат, а служба використовуватиме штучний інтелект для розвідки та пошуку людей, які відповідають потребам компанії. Зокрема, він використовуватиме потужність Microsoft Graph, можливості платформи Viva та LinkedIn Skills Graph, щоб:
- Створюйте сигнали в реальному часі з 148 галузей промисловості та понад 200 країн.
- Картуйте глобальний ландшафт навичок, зокрема те, як 39 000 унікальних навичок співвідносяться між собою, роботою та навчальним змістом.
Microsoft Viva Skills: 3 найкращі функції
Корпорація Майкрософт показала, що на початковому етапі Viva Skills зосередиться на 3 основних сценаріях:
- Стратегічне планування робочої сили: відділи кадрів і генеральні директори можуть використовувати це планування на основі навичок, щоб шукати та працевлаштовувати людей, які найкраще відповідають цілям компанії. Через Viva Insights Skills зможе надавати численні показники, включно з сильними та слабкими сторонами навичок у всій організації, щоб розробити найкраще стратегічне планування працевлаштування.
- Підвищення кваліфікації та перекваліфікація: нова послуга дозволить працівникам організації відстежувати свої навички та завчасно вивчати нові. Функції на базі штучного інтелекту допоможуть їм шукати нові курси та вивчати нові здібності персоналізованим способом.
- Виявлення навичок у процесі роботи: ШІ запропонує рекомендації щодо навичок на основі поточних проектів, над якими працює людина. Коли буде запропоновано, працівник може підтвердити їх, додати до своєї біографії та керувати ними далі. Потім усі ці навички з’являться в профілі користувача Microsoft 365.
Говорячи про Microsoft 365, Другий пілот пробирається туди, починаючи з листопада цього року. І інструмент штучного інтелекту також з’явиться OneDrive, Microsoft Teams, а також OneNote. Тож не дивно, що Microsoft Viva також отримає службу на основі ШІ.
Але що ви про це думаєте? Чи є штучний інтелект найкращим помічником, який може мати хтось у робочій силі на даний момент? Повідомте нам свою думку.
