Microsoft'tan başka bir maaş artışı dalgası duyurmasını isteyebilir.
Microsoft teknolojik atılımlar yaparken, AI, yardımcı pilot, Ve bilimsel keşiflerGörünüşe göre Redmond merkezli teknoloji devinde çalışmak o kadar da iyi değil.
göre bir Microsoft'ta dahili anketInsider'a sızdırılan Microsoft çalışanları, liderliğe daha az güven gösterdi ve orada çalışmanın iyi bir anlaşma olup olmadığı sorusuna da en kötü puanı verdiler.
Microsoft'un son birkaç yılda ne kadar başarılı olduğu düşünüldüğünde, bu biraz zor. Windows 11 artık 2 yaşında ve genel Microsoft ürünlerinde birçok başka değişiklik ve iyileştirme yapıldı.
Microsoft yapay zekayı derinlemesine incelemeye karar verdiğinde hepimiz heyecanlandık. Mayıs ayında düzenlenen Microsoft Build 2023 konferansında Microsoft'un heyecanı herkesi coşturdu. Ve şimdi, görünüşe göre çalışanlar şirkette çalışmak için pek heyecanlı değiller.
Microsoft çalışanları mutsuz mu?
Sızdırılan dahili raporlara göre, hepsi mutsuz değil ama Microsoft çalışanlarının büyük bir kısmı şirket için çalışmaktan gerçekten heyecan duymuyor.
Insiders'a sızan rapora göre, liderlere güven sorulduğunda Microsoft çalışanlarının %73'ü olumlu yanıt verdi. Bu neredeyse genel olarak olumlu görünebilir, ancak geçen yıl %78'i aynı soruya olumlu yanıt verdi.
Görünüşe göre Microsoft'ta sahip oldukları liderlikten gerçekten memnun olan daha az insan var.
Dahası, Microsoft'ta iyi bir anlaşma yaptıklarını düşünüp düşünmedikleri sorulduğunda ve iyi bir anlaşma, işe karşı iş demektir. tazminatlar, Microsoft çalışanlarının %69'u olumlu yanıt verdi. Bu, %66'nın soruya olumlu yanıt verdiği 2022'den biraz daha yüksek. Nihayetinde, Microsoft'tan zamları ve daha fazla avantajı duyurmasını bile istedi.
Ancak, Microsoft çalışanlarından daha azı başka ve daha iyi bir teklif aldıklarında kalmayı düşünecek gibi görünüyor. Bu, aynı sorunun geçen yıl ortaya atıldığı zamandan daha düşük.
Dolayısıyla, genel olarak Microsoft çalışanlarının neredeyse yarısının mutsuz olduğu görülüyor.
Bu konu hakkında ne düşünüyorsun? Aşağıdaki yorumlar bölümünde düşüncelerinizi ve görüşlerinizi bize bildirdiğinizden emin olun.
