Son zamanlarda Hintli e-perakendeci Flipkart harika olan annelik izni politikasını duyurdu. Ancak bunu yapan ilk teknoloji ile ilgili şirket değil. Google, en büyük çalışan avantajlarından bazılarını dağıtmasıyla ünlüdür. Aşağıda, çeşitli şirketlerin zaman zaman benimsediği harika çalışan odaklı politikaların bir listesi bulunmaktadır.
Google'da ücretsiz saç kesimi seansı
Bazıları için çok fazla görünmeyebilir, ancak ABD'deki hizmetlerin bazı üçüncü dünya ülkelerine kıyasla gerçekten maliyetli olduğunu unutmayın. Bu iki amaca hizmet eder, çalışana ücretsiz olarak maliyetli bir hizmet sunar ve çalışanın organizasyon için kampüste tutularak zaman kaybını en aza indirir.
Diğer avantajlar arasında taşan yiyecek kilerleri, bocce kortları, bowling salonları ve spor salonları sayılabilir.
Flipkart'ta kadın çalışanlar için doğum izni politikası
O içerir:
A. 24 haftalık uzatılmış doğum izni (180 gün)
B. Tam ücretli dört aylık esnek çalışma saatleri
C. Gerektiğinde maaşsız bir yıllık kariyer molası
Lütfen doğum izni için yasal gerekliliğin 12 hafta olduğunu unutmayın.
Facebook'ta ebeveyn avantajları
Flipkart'ın son duyuruları harika olsa da, bunları Facebook'ta sunulanlarla karşılaştırdınız mı? Ebeveyn (anne veya baba) olan herhangi bir çalışan, çocuklarının hayatının ilk yılında herhangi bir zamanda yararlanabilecekleri 4 aylık ücretli izin alacaktır.
Bebek masrafları için 4000 USD ve bebek bakıcılığı masrafları için yıllık 3000 USD
Dropbox'ta jiletli scooter
Dropbox'taki çalışanlara, ofiste daha hızlı hareket etmelerine yardımcı olmak için Razor scooter sağlanır. Ne harika bir senaryo olurdu.
Shopkeep.com'da Perşembeleri Donut Günü ve overit.com'da Pizza Cumaları
killerinfographics.com'da farklı bir seviyede oyun
Şirket, çalışanların diledikleri zaman keyfini çıkarabilmeleri için bir “tırmanma duvarı ve yerel olarak üretilmiş biralı 2 kegeratör” ekledi.
Cisco Systems'da fizik tedavi ve akupunktur
Cisco'nun LifeConnections Sağlık Merkezi, bir fitness merkezinden daha fazlasıdır; ayrıca birinci basamak, fizik tedavi ve akupunktur sunar.
Quora'da Masa Tenisi
Bu sadece herhangi bir masa tenisi dersi değildir. Dersler ABD milli takımının masa tenisi antrenörü ile
Google'da ölüm yardımı
Hayatta kalan eş, önümüzdeki 10 yıl boyunca her yıl maaşın %50'sini alır.
Forbes bir makale yayınladı tüm faydaları listeler.
Imo.im'de stajyerlere sunulan avantajlar
Görüşme için tüm masraflar karşılanan çift yönlü uçak biletleri
Staj için tüm masraflar karşılanan çift yönlü uçak biletleri
Equinox'ta spor salonu üyeliği
[Güncelleme: 12 Ağustos 2015]
Netflix'te ebeveyn izni politikası
Tam da çeşitli kuruluşlar tarafından sunulan çeşitli ebeveyn izni politikalarını gözden geçirirken, Netflix ebeveyn izni politikasını açıklayarak bahsi yükseltti. Bu politikaya göre, bir ebeveyn ilk yıl veya çocuğun doğumu veya doğumu sırasında istediği kadar izin alabilir. Benimseme. Evlat edinmeyi de mücadelelerine nasıl dahil ettiklerini fark ettiniz mi?
Netflix diğer kuruluşlara - Your Move, bebeğim!
Bir kuruluş tarafından çalışanlara sunulan başka harika avantajlar biliyorsanız, lütfen aşağıya bir yorum bırakın.