ทักษะที่ขับเคลื่อนด้วย AI ใหม่จะเปิดตัวในปี 2566 โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับผู้ใช้ Viva
- แผนกทรัพยากรบุคคลและซีอีโอจะสามารถใช้ทักษะเพื่อค้นหาพนักงานที่เหมาะสมได้
- ในทางกลับกัน บุคคลสามารถใช้บริการเพื่อรักษาทักษะของตนให้ทันสมัยอยู่เสมอ
- จะเปิดตัวพร้อมชุดฟีเจอร์ต่างๆ แต่ Microsoft จะเพิ่มฟีเจอร์อื่นๆ ตามมา
Microsoft กำลังเปิดตัวบริการใหม่ให้กับ Microsoft Viva ทักษะที่ขับเคลื่อนด้วย AI. บริการ Skills ใหม่มุ่งเป้าไปที่แผนกทรัพยากรบุคคลและองค์กรที่ต้องการจ้างบุคลากรที่มีความสามารถใหม่ๆ ช่วยให้พวกเขาเติบโต และจัดการพวกเขา
ในตลาดผู้มีความสามารถที่เติบโตอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ความสามารถในการระบุชุดทักษะแบบไดนามิก (ชุดความสามารถที่ปรับเปลี่ยนได้ ยืดหยุ่น และ การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง) ช่วยให้บริษัทต่างๆ มีภาพรวมที่ชัดเจนมากขึ้นเกี่ยวกับโปรไฟล์ผู้มีความสามารถ ซึ่งก้าวไปไกลกว่าบรรทัดฐานดั้งเดิมของตำแหน่งงานและเรซูเม่ ข้อมูล. อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนไปใช้องค์กรที่เน้นทักษะนี้อาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย โดยมักถูกขัดขวางโดยการมีส่วนร่วมของพนักงานที่ต่ำในการสร้างและอัปเดตทักษะ เมื่อตระหนักถึงอุปสรรคเหล่านี้ เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะแนะนำทักษะใน Viva ซึ่งเป็นบริการที่ขับเคลื่อนด้วย AI ใหม่ที่รวมอยู่ใน Microsoft Viva Suite เพื่อช่วยให้องค์กรเติบโตและจัดการผู้มีความสามารถ
ไมโครซอฟต์
Skills จะมาใน Microsoft Viva ภายในสิ้นปี 2566 โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม และบริการจะใช้ AI เพื่อสำรวจและค้นหาบุคคลที่เหมาะสมกับความต้องการของบริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จะใช้ประโยชน์จากพลังของ Microsoft Graph ความสามารถของแพลตฟอร์ม Viva และ LinkedIn Skills Graph เพื่อ:
- สร้างสัญญาณแบบเรียลไทม์จาก 148 อุตสาหกรรมและกว่า 200 ประเทศ
- จัดทำแผนผังภูมิทัศน์ทักษะทั่วโลก รวมถึงความสัมพันธ์ระหว่างทักษะเฉพาะ 39,000 ทักษะ งาน และเนื้อหาการเรียนรู้
Microsoft Viva Skills: คุณสมบัติ 3 อันดับแรก
Microsoft เปิดเผยว่า Viva Skills จะมุ่งเน้นไปที่ 3 สถานการณ์หลักในระยะเริ่มแรก:
- การวางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์: แผนกทรัพยากรบุคคลและซีอีโอสามารถใช้การวางแผนที่ขับเคลื่อนด้วยทักษะนี้เพื่อค้นหาและจ้างบุคคลที่เหมาะสมกับเป้าหมายของบริษัทมากที่สุด ผ่านทาง Viva Insights ทักษะจะสามารถให้ตัวชี้วัดที่หลากหลาย รวมถึงจุดแข็งและจุดอ่อนของทักษะทั่วทั้งองค์กร เพื่อสร้างการวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับการจ้างงาน
- การยกระดับทักษะและการเปลี่ยนทักษะ: บริการใหม่จะช่วยให้บุคคลจากองค์กรสามารถติดตามทักษะของตนเอง และเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ในเชิงรุก ฟีเจอร์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI จะช่วยให้พวกเขาค้นหาหลักสูตรใหม่และเรียนรู้ความสามารถใหม่ ๆ ในลักษณะที่เป็นส่วนตัว
- การค้นพบทักษะในขั้นตอนการทำงาน: AI จะแนะนำคำแนะนำทักษะตามโครงการปัจจุบันที่แต่ละคนกำลังทำอยู่ เมื่อได้รับการแนะนำ พนักงานสามารถยืนยัน เพิ่มลงในประวัติ และจัดการเพิ่มเติมได้ ทักษะทั้งหมดเหล่านี้จะปรากฏในโปรไฟล์ Microsoft 365 ของแต่ละบุคคล
เมื่อพูดถึง Microsoft 365 Copilot กำลังเดินทางไปที่นั่นโดยเริ่มตั้งแต่เดือนพฤศจิกายนนี้ และเครื่องมือ AI ก็จะมาด้วย วันไดรฟ์, ทีมไมโครซอฟต์และ OneNote ด้วย ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจเลยที่ Microsoft Viva จะได้รับบริการที่ขับเคลื่อนด้วย AI เช่นกัน
แต่คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับเรื่องนี้? AI คือผู้ช่วยที่ดีที่สุดที่บุคลากรในสายงานสามารถมีได้ในขณะนี้หรือไม่? แจ้งให้เราทราบความคิดเห็นของคุณ
