Microsoft และ Joye เปิดตัวฟีเจอร์ฟิตเนสทางจิตสำหรับ Teams

ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีในเรดมอนด์กำลังปรับเปลี่ยนแอปพลิเคชันการประชุมยอดนิยมอย่างต่อเนื่อง โดยมีเป้าหมายเพื่อให้ประสบการณ์โดยรวมมีความตึงเครียดน้อยลงสำหรับผู้เข้าร่วม

เมื่อเร็วๆ นี้ Joye บริษัทเทคโนโลยีเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีในสิงคโปร์ ได้ร่วมมือกับ Microsoft เพื่อนำความสามารถด้านสุขภาพจิตที่มีส่วนร่วมมาสู่ผู้ใช้ Teams

โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้พนักงานหลายล้านคนป้องกันอาการหมดไฟ และปรับปรุงสุขภาพจิตและประสิทธิภาพการทำงาน

ค้นหาวิธีรับมือกับความเครียดจากการทำงานให้ดีขึ้น

ผู้เชี่ยวชาญชี้ให้เห็นว่าความผาสุกทางจิตมีผลกระทบอย่างมากต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ซึ่งสูงถึง 35%

ตอนนี้ ผู้ดูแลระบบ Teams สามารถเปิด Joye สำหรับองค์กรได้อย่างง่ายดายด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียวจาก App Store ของ Teams

Daily Brew ของ Joye ให้อำนาจแก่ผู้ใช้ในการวัดผลและจัดการความเป็นอยู่ที่ดีในแต่ละวันด้วยความช่วยเหลือจากคนสนิทหรือที่ปรึกษาเสมือนจริง

ผู้ใช้สามารถพูด เขียน หรือปฏิบัติตามคำแนะนำในพื้นที่ที่ปลอดภัยและไม่เปิดเผยตัว AI ของ Joye ได้รับการฝึกฝนให้รู้จักสถานการณ์เฉพาะของผู้ใช้ จากนั้นจึงช่วยเหลือพวกเขาด้วยการวิเคราะห์อารมณ์ในระดับความสุข การฝึกสอนตามพฤติกรรม และพอดแคสต์สั้นๆ

นอกจากนี้ Stress Busters ของ Joye เป็นเทคนิคการหายใจ 2 นาทีเพื่อให้จิตใจแจ่มใสในช่วงเวลาวิกฤติเมื่อ Joye รู้สึกว่ามีความเป็นไปได้สูงที่ความเครียดอาจส่งผลต่อสมรรถภาพทางจิตของผู้ใช้และ การตัดสินใจ

Joye จะวิเคราะห์รูปแบบการทำงานของคุณใน Microsoft Teams ด้วยความเป็นส่วนตัวสูงสุด และให้คำแนะนำที่ทันท่วงทีเพื่อวัดและจัดการความเป็นอยู่ที่ดีของคุณเมื่อคุณต้องการมากที่สุด

สิ่งนี้เป็นการเพิ่มขีดความสามารถให้กับพนักงานทุกคนในที่ทำงานแบบไฮบริด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาโดดเดี่ยว ทำงานหนักเกินไป และเครียด

สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่า Joye จะไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลกับนายจ้างหรือใครก็ตามและปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ของ GDPR และการป้อนข้อมูลของผู้ใช้จะไม่เปิดเผยชื่อ

นอกจากนี้อย่าลืมว่า ฟีเจอร์เครื่องส่งรับวิทยุสำหรับ Teams มีอยู่ทั่วไปในขณะนี้ และ ฟีเจอร์ที่ให้คุณซ่อนฟีดวิดีโอของคุณได้เริ่มขึ้นแล้ว เปิดตัวในเดือนนี้

คุณคิดว่าฟังก์ชันอื่นๆ ที่น่าสนใจของ Microsoft ควรรวมไว้ในแอปการสื่อสารของพวกเขามีอะไรบ้าง แบ่งปันความคิดของคุณกับเราในส่วนความคิดเห็นด้านล่าง