Nyligen meddelade den indiska e-återförsäljaren Flipkart sin policy om föräldraledighet som var fantastisk. Men det är inte det första teknikrelaterade företaget som gör det. Google har varit känt för att dela ut några av de största förmånerna för de anställda. Här är en lista över några av de fantastiska medarbetarcentrerade policyerna som olika företag har antagit då och då.
Gratis frisyrsession på Google
För vissa verkar det kanske inte så mycket, men kom ihåg att tjänster i USA är riktigt dyra jämfört med några av länderna i tredje världen. Detta tjänar ett dubbelt syfte, att tillhandahålla en kostsam tjänst utan kostnad för den anställde och minimera tidsförbrukningen för den anställde genom att hålla dem på campus för organisationen.
Andra förmåner inkluderar överfyllda matskaffer, boccia-banor, bowlingbanor och gym.
Föräldraledighetspolicy för kvinnliga anställda på Flipkart
Det inkluderar:
A. Förlängd mammaledighet på 24 veckor (180 dagar)
B. Fyra månaders flexi-arbetstid med full lön
C. Vid behov ett års karriäruppehåll utan lön
Tänk på att det lagstadgade kravet på mammaledighet är 12 veckor.
Föräldraförmåner på Facebook
Medan de senaste tillkännagivandena från Flipkart är fantastiska, jämförde du dem med den som erbjuds på Facebook. Varje anställd som har blivit förälder (far eller mor) får 4 månaders ledig ledighet som de kan använda när som helst under det första året av sitt barns liv.
4000 USD för babykostnader och 3000 USD per år för barnpassning
Razor scooter vid Dropbox
Anställda på Dropbox förses med Razor-skoter som hjälper dem att flytta snabbare på kontoret. Vilket fantastiskt scenario det skulle vara.
Munkedag torsdagar på shopkeep.com och pizzafredagar på overit.com
Spel på en annan nivå på killerinfographics.com
Företaget har lagt till en "klättervägg och 2 kegeratorer med lokalt bryggt öl" som anställda kan njuta av när som helst.
Sjukgymnastik och akupunktur vid Cisco Systems
Ciscos LifeConnections Health Center är mer än bara ett gym; det erbjuder också primärvård, sjukgymnastik och akupunktur.
Bordtennis på Quora
Det är inte bara någon bordtennislektion. Lektionerna är hos amerikanska landslagets bordtenniscoach
Dödsfördelar på Google
Efterlevande make får 50% av lönen varje år de närmaste 10 åren
Forbes publicerade en artikel listar alla fördelar.
Förmåner erbjöd sig praktikanter på Imo.im
Tvåvägs flygbiljetter alla kostnader täckta för en intervju
Tvåvägs flygbiljetter alla kostnader för praktiken
Gym medlemskap på Equinox
[Uppdatering: 12 augusti 2015]
Föräldraledighetspolicy på Netflix
Just när jag tänkte gå igenom de olika föräldraledighetspolicyerna som erbjuds av olika organisationer, har Netflix uppmärksamheten genom att meddela sin föräldraledighetspolicy. Enligt denna policy kan en förälder ta så många lämningar som han / hon önskar under det första året eller barnets födelse eller adoption. Märkte du hur de har inkluderat adoption också i deras strid.
Netflix till andra organisationer - Your Move, baby!
Om du känner till några andra fantastiska förmåner som erbjuds de anställda av en organisation, vänligen lämna en kommentar nedan.
