Nove spretnosti, ki jih poganja AI, bodo izdane leta 2023 brez dodatnih stroškov za uporabnike Viva.
- Kadrovski oddelki in izvršni direktorji bodo lahko uporabili Skills za iskanje pravih zaposlenih.
- Po drugi strani pa lahko posamezniki uporabljajo storitev za posodabljanje svojih veščin.
- Izdan bo z nizom funkcij, vendar bo Microsoft dodal še druge.
Microsoft izdaja novo storitev za Microsoft Viva, Spretnosti, ki jih poganja AI. Nova storitev Skills je namenjena kadrovskim oddelkom in organizacijam, ki želijo zaposliti sveže talente, jim pomagati rasti in jih upravljati.
Na današnjem hitro razvijajočem se trgu talentov je zmožnost prepoznavanja dinamičnih naborov spretnosti (niz sposobnosti, ki je prilagodljiv, prožen in se nenehno razvija) daje podjetjem bolj robustno sliko o profilu talentov, ki presega tradicionalne norme naziva delovnega mesta in življenjepisa podatke. Vendar pa je ta prehod v organizacijo, ki temelji na znanju in znanju, lahko izziv, pogosto ga ovira nizka angažiranost zaposlenih pri izgradnji in posodabljanju veščin. Ker se zavedamo teh ovir, z veseljem predstavljamo Skills in Viva, novo storitev, ki temelji na umetni inteligenci in je vključena v Microsoft Viva Suite za pomoč organizacijam pri rasti in upravljanju talentov.
Microsoft
Spretnosti bodo v Microsoft Viva prišle konec leta 2023 brez dodatnih stroškov, storitev pa bo uporabljala AI za opazovanje in iskanje posameznikov, ki ustrezajo potrebam podjetja. Natančneje, izkoristil bo moč Microsoft Graph, zmogljivosti platforme Viva in LinkedIn Skills Graph za:
- Ustvarite signale v realnem času iz 148 panog in več kot 200 držav.
- Načrtujte globalno pokrajino spretnosti, vključno s tem, kako je 39.000 edinstvenih spretnosti povezanih med seboj, s službami in z učno vsebino.
Microsoft Viva Skills: 3 najboljše funkcije
Microsoft je razkril, da se bo Viva Skills v začetni fazi osredotočila na 3 glavne scenarije:
- Strateško načrtovanje delovne sile: kadrovski oddelki in izvršni direktorji lahko uporabijo to načrtovanje, ki temelji na spretnostih, da poiščejo in zaposlijo posameznike, ki najbolje ustrezajo ciljem podjetja. Prek Viva Insights bo Skills lahko zagotovil več meritev, vključno z močnimi in šibkimi stranmi spretnosti v celotni organizaciji, da bi pripravili najboljše strateško načrtovanje zaposlovanja.
- Izpopolnjevanje in ponovna izobrazba: nova storitev bo posameznikom iz organizacije omogočila, da spremljajo svoje veščine in se proaktivno učijo novih. Funkcije, ki jih poganja AI, jim bodo pomagale pri iskanju novih tečajev in učenju novih sposobnosti na prilagojen način.
- Odkrivanje spretnosti v toku dela: umetna inteligenca bo predlagala priporočila za spretnosti na podlagi trenutnih projektov, na katerih posameznik dela. Ko so predlagani, jih lahko zaposleni potrdi, doda v svojo biografijo in jih naprej upravlja. Vse te veščine bodo nato prikazane v posameznikovem profilu Microsoft 365.
Ko že govorimo o Microsoft 365, Kopilot se prebija tja, od novembra letos. Prišlo bo tudi orodje AI OneDrive, Microsoft Teamsin tudi OneNote. Zato ne bi smelo biti presenečenje, da bo tudi Microsoft Viva dobila storitev, ki jo poganja AI.
Toda kaj menite o tem? Ali je umetna inteligenca trenutno najboljši pomočnik, ki ga lahko ima nekdo v delovni sili? Sporočite nam svoje mnenje.
