5+ najboljših programov za avtomatsko najemanje [vodnik 2021]

Zoho Recruit je odlična avtomatizirana aplikacija za zaposlovanje, ki vam omogoča enostavno iskanje boljših kandidatov in združuje celotno ekipo pod enim vozliščem, in vam omogoča sprejemanje premišljenih odločitev glede objav delovnih mest, obdelave življenjepisa, združljivosti kandidatov itd.

Nekatere funkcije, ki jih je vredno omeniti, vključujejo:

• Zgradite karierni portal za svoje podjetje
• Neposredno objavite na priljubljenih oglasnih deskah
• Zavihek Social – iskanje zaposlenih s strani družbenega omrežja vašega podjetja
• Razčlenitev življenjepisa – standardizirajte strukturo življenjepisa vašega podjetja
• Izvleček življenjepisa – a razširitev za Google Chrome ki lahko razreže življenjepise iz LinkedIna in drugih
• Prejeto življenjepis – vsi življenjepisi prijaviteljev na eni strani
• Lahko oblikujete življenjepise, da dodate logotip vašega podjetja
instagram story viewer
• Orodja za prilagajanje
• Iščite življenjepise po ključnih besedah ​​ali drugih kriterijih
• Možnost predogleda življenjepisa brez vnosa profila kandidata

Zoho Recruit lahko uporabite tudi za avtomatizacijo številnih procesov, nastavite opomnike za različna opravila in prilagodite e-poštne predloge za hitra dostava po e-pošti.

Ko gre za zasebnost in upravljanje dostopa v vaši aplikaciji, nadzorna plošča Zoho Recruit ponuja imate možnost dodelitve določenih vlog uporabnikom – zaposlite skrbnika, rekruterja, gosta, itd.

Prav tako imate možnost ustvarjanja in upravljanja skupin uporabnikov ter dodeljevanja posebnih pravil glede na njihovo raven dostopa, panogo, raven spretnosti itd.

Zoho Recruit je izšel v 4 različnih različicah z različnimi funkcijami. Vsako od različic te programske opreme lahko uporabljate kot preizkusno različico 15 dni.

Brezplačni načrt Zoho Recruit

• Upravljanje kandidatov
• Upravljanje e-pošte
• Upravljanje strank in stikov
• Lahko načrtuje intervjuje

Zoho Recruit Standard vključuje vse funkcije, ki jih najdete v brezplačni izdaji, in dodaja:

• Dostop do kariernega spletnega mesta – lahko objavite ponudbe za delo na strani kariere
• Ojačevalci virov – hitro iskanje kandidatov s katerega koli spletnega mesta
• Premium oglasne deske – dostop do najbolj priljubljenih oglasnih desk
• Razčlenitev nadaljevanja – lahko preslika določena polja v katerem koli življenjepisu
• Nadaljuj Prejeto – lahko delite priloge neposredno iz vašega e-poštnega odjemalca v Zoho
• Izvleček življenjepisov – razširitev za Google Chrome, ki omogoča ekstrahiranje življenjepisov s spletnih strani, kot je LinkedIn
• Potek zaposlovanja – popoln pogled na kandidate v enem vozlišču
• Obrazci za pregled in povratne informacije – pridobite dragocene podatke o procesu intervjuja
• Oblikovan življenjepis – enotnost življenjepisa vašega podjetja
• Poročila in nadzorne plošče – ​​lahko ustvarite osnovni nabor poročil

S to različico Zoho Recruit imate dostop tudi do drugih uporabnih funkcij, kot so možnost upravljanja vašega delovnega toka, ustvarjanje predlog delovnih mest, lahko se integrirate z Googlom Aplikacije, lahko pošiljajo množično e-pošto z enim klikom, ponujajo pa tudi integracijo z Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM z dvosmerno sinhronizacijo, podpira pa tudi Zoho People integracijo.

Zoho Recruit Professional prinaša vse funkcije iz standardne različice in dodaja:

• Semantično ujemanje kandidatov – prikaže vam seznam priporočenih kandidatov
• Iskanje po radiju – lahko takoj prepozna lokacijo kandidata
• Ocene pred preverjanjem – testi, ki vam pokažejo raven spretnosti vaših kandidatov
• Socialno zaposlovanje – lahko komunicira s kandidati na družbenih medijih
• Integracije SMS in PhoneBridge – lahko kličete in pošiljate besedila neposredno iz aplikacije
• Prijava kandidata – pregled za kandidate, da si ogledajo delovna mesta, na katera so se prijavili
• Pravila razporeditve kandidatov
• Napredna analitika poročil – več kot 50 nadzornih plošč in vrst poročil
• Napovedi – vpogledi v realnem času za boljše vodenje vašega postopka zaposlovanja
• Vloge in profili – upravljajte dostop do podatkov katerega koli uporabnika

Ta različica Zoho Recruit ima tudi varnost na ravni terena, module po meri, preslikavo domen, lahko ustvari povezave po meri, spletne kljuke, nastavite lahko dovoljenja za priloge in uporabite tudi več valut.

Zoho Recruit Enterprise – vsebuje vse funkcije Zoho Professional Edition in dodaja:

• Načrti – lahko ustvarite, prilagodite in avtomatizirate celoten postopek zaposlovanja
• Samodejni odzivniki – lahko pošiljajo samodejne odgovore
• Lahko ustvarite lastne funkcije in gumbe po meri
• Upravljanje ozemlja – določite cilje za zaposlovalce glede na njihovo lokacijo
• Vloge in profili po meri – lahko ustvarite profile po meri na podlagi specifikacij vaše organizacije
• Spletni zavihki
• Neomejeno število zapisov
• Neomejeno razčlenjevanje življenjepisa

⇒Pridobite Zoho Recruit

Sage HR je še eno zmogljivo orodje, zasnovano tako, da zadovolji vse potrebe upravljanja zaposlenih. Uporabljajo ga lahko vse vrste podjetij.

Kot izhodišče ponuja standardni nabor funkcij. Imenuje se Core HR in obsega bistvene možnosti, ki jih potrebujejo vsi kadrovski menedžerji, kot so baza podatkov zaposlenih, organizator delovnega toka, obvestila in e-podpisi.

Aplikacijo lahko uporabljate takšno, kot je, z osnovnimi funkcijami ali pa svojemu načrtu dodate različne dodatne module, če menite, da je to potrebno. To je odlična možnost, saj lahko izberete točno tiste funkcije, ki jih potrebujete, ne da bi svoj delovni prostor zatrli z odvečnimi orodji, kar tudi odpravlja nepotrebne dodatne stroške.

Ko gre za postopek zaposlovanja, se boste morali odločiti za modul zaposlovanja v Sage HR. Zasnovan je tako, da pomaga skozi celoten postopek zaposlovanja, ne da bi od vodje kadrov zahteval, da opravlja kakršno koli delo zunaj aplikacije.

Vse faze zaposlovanja se upravljajo prek vmesnika povleci in spusti, ki ponuja pregled postopka za vsakega posameznega kandidata in stopnjo, v kateri so.

Razporedite lahko intervjuje in jih sinhronizirate z Outlookovim koledarjem, dodate kontaktne podatke, ustvarite preglednice in poročila.

Drugo Ključne funkcije vključujejo:

• Neomejeno število prijavljenih 
• Faze cevovoda po meri
• Izdelovalec prijavnih obrazcev
• Napotitev prijatelja

Ta modul je plačljiv, cena pa se določi glede na vaše število zaposlenih in druge morebitne dodane module. Preizkusite ga lahko brezplačno 14 dni.

Drugi moduli za upravljanje zaposlenih, ki jih ponuja Sage HR, vključujejo: upravljanje dopustov, urnike, urnik izmene, poročanje, vključitev in drugo.

Žajbelj HR

Poskrbite za vse faze zaposlovanja z načrtovalnikom za razporejanje intervjujev, ki je enostaven za uporabo, preglednicami rezultatov, kontaktnimi listi in še več.

Brezplačen preizkusObiščite spletno mesto

JobDiva je še ena odlična možnost avtomatizirane programske opreme za najem, ki vam omogoča sledenje svojim kandidatom, upravljanje talentov, ustvarjanje in organiziranje vaše podatke, ki uporabljajo cevovode kandidatov, lahko uporabljajo tudi poročila poslovne inteligence (BI) za analizo svojega podjetja in lahko tudi preslikajo svoje potek dela.

Ta programska oprema je kot nalašč za srednje velika ali velika podjetja, ki potrebujejo pomoč, ko gre za njihov postopek zaposlovanja. JobDiva lahko samodejno pregleda na tisoče življenjepisov in daje priporočila glede kandidatov, ki najbolje ustrezajo zahtevam delovnega mesta.

Ker je JobDiva v celoti v oblaku, vam nikoli ne bo treba skrbeti, da bi izgubili podatke svojega kandidata, omogoča pa vam tudi dostop od kjer koli na svetu in kadar koli.

V JobDive boste našli široko paleto funkcij, ki vam omogočajo iskanje kandidatov, bodisi ročno bodisi z uporabo AI. Ponuja storitev sistema za sledenje prosilcem (ATS), pa tudi upravljanje odnosov s strankami (CRM) in sistem upravljanja prodajalcev (VMS).

Glavne značilnosti JobDiva vključujejo:

• Nadaljujte z združevanjem
• AI ujemanje kandidatov z delovnim mestom
• Življenjski cikel zaposlovanja
• E-poštni marketing
• BI poročanje
• Samodejno sledenje komunikacij
• 24/7 tehnična podpora
• Brezplačno usposabljanje
• Nastavitve kvalificiranih parametrov
• Lahko izvaja iskanja na podlagi besedila, atributov kandidatov, spretnosti itd.
• Zmanjšajte stroške in odpravite vnos podatkov
• Samodejno sinhronizirajte bazo podatkov z vsemi sistemi za upravljanje prodajalcev
• Samodejno počisti občutljive podatke zaradi vaše varnosti

⇒Pridobite JobDiva

Ideal je še ena odlična programska možnost, ki lahko avtomatizira skoraj vse funkcije procesa zaposlovanja za vaše podjetje. Ta programska oprema vam omogoča hitro analizo različnih vrst informacij o kandidatih – sezname, ocene, uspešnost.

Ideal uporablja tehnologijo umetne inteligence (AI) za zbiranje, analizo in obdelavo informacij o kandidatih ter z združevanjem avtomatizacijo s povečanjem kakovosti zaposlovanja, bo ta aplikacija zagotovo pomagala vašemu podjetju in zmanjšala izgubljen čas za podatke vstop.

Celoten nabor podatkov, ki ste jih zbrali, je mogoče enostavno dostopati z enega zaslona, ​​ki ponuja posodobitve v realnem času in avtomatizacijo, s funkcijami AI pa lahko samodejno odkrijete najboljše kandidate za delovno mesto odpiranje.

Ključne funkcije vključujejo:

• Samodejno preverjanje kandidatov v realnem času
• Lahko združi življenjepise, podatke o uspešnosti in ocene v en vir podatkov
• 24/7 podpora za klepetalnice – obvešča vsakega kandidata
• Nenehna analiza umetne inteligence skupine kandidatov – prejmete obvestilo, ko se izvede ujemanje

⇒Get Ideal

ApplicantPro je še eno odlično orodje, ki vam omogoča poenostavitev postopka zaposlovanja v vašem podjetju. Ta aplikacija vsebuje funkcije sledenja prosilcem in možnosti zaposlovanja za podjetja katere koli velikosti in s poljubnim številom zaposlenih.

To orodje se lahko uporablja v izobraževanju, proizvodnji, zdravstvu itd., zagotavlja, da je vaše podjetje skladno s smernicami EEO/AA in OFFCCP in ga je mogoče enostavno integrirati s katero koli tretjo osebo programsko opremo.

Glavne značilnosti:

• Oglaševanje zaposlitve – z lahkoto ustvarite delovna mesta in jih objavite na katerem koli delovnem mestu
• Sledenje prosilcem – spremljajte vse vidike profila vašega prijavitelja
• Video intervjuji – lahko načrtujete in izvajate video intervjuje na kateri koli točki
• postopek zaposlovanja
• Ocene – ustvarite celovite ocene na podlagi podatkov, ki ste jih zbrali
• Možnosti vkrcanja
• Preverjanje preteklosti – opravite preverjanje preteklosti za vsakega potencialnega zaposlenega
• Poročanje – ustvarite strokovna poročila na podlagi podatkov, ki jih potrebujete
• Komunikacija s kandidati – enostavno ostati v stiku s svojimi kandidati
• Prilagojeno zahvalno sporočilo za prijavitelje
• Avtomatizirana zahvalna e-pošta po prejemu vloge

ApplicantPro je bil izdan v 3 različnih različicah, od katerih je vsaka zasnovana tako, da ustreza potrebam različnih vrst uporabnikov:

Plačilo na delo – zasnovano za mala podjetja

Neomejeno število delovnih mest na mesec
Spletno mesto za kariero z blagovno znamko
Spletna prijava
1000+ brezplačnih in plačanih delovnih mest
Prijave vodje kadrov
Prejeta e-pošta in besedilna sporočila
Posreduj prijavo po e-pošti
Podpora po telefonu, e-pošti in klepetu

Standardna različica – popolna programska oprema za najemanje – preprosto upravljanje, sledenje in izboljšanje postopka zaposlovanja – vsebuje vse funkcije različice Pay-Per-Job in dodaja:

• Neomejeno število objav za delovna mesta
• Več kot 1000 dodatnih delovnih desk
• Portal za napotitev zaposlenih
• Več prilagodljivih aplikacij
• Interni portal za zaposlitev in aplikacija
• Integrirana preverjanja preteklosti in ocene

Premium različica – zasnovan za velike organizacije s kompleksnimi postopki zaposlovanja – vsebuje vse funkcije standardne različice in dodaja:

• Spletno sledenje zahtevkov
• Zunanji portal za zaposlovanje
• Ponudbena pisma
• Preverjanja referenc po e-pošti
• Skladnost s pozitivnimi ukrepi
• Potisnite podatke v HRIS/Payroll

⇒Pridobite ApplicantPro

Zaključek

Programska oprema za zaposlovanje je zelo priročna, ko morate obravnavati veliko število prostih delovnih mest in prijav za zaposlitev.

Ta programska oprema vam omogoča, da poenostavite procese analize in zbiranja podatkov vašega podjetja, lahko organizirate video intervjuji, avtomatizirajte razporejanje, ponudite predloge kandidatov in poiščite celotno bazo prosilcev z vgrajenimi iskalnimi orodji.

Z uporabo programskih možnosti, predstavljenih v tem članku, vam bo zagotovo uspelo zapolniti odprta delovna mesta v vašem podjetju hitreje in učinkoviteje kot na staromoden način.

Uporabite spodnji razdelek za komentarje, da nam sporočite, katero programsko opremo ste se odločili za uporabo in zakaj.