Nové zručnosti poháňané AI budú vydané v roku 2023 bez dodatočných nákladov pre používateľov Viva.
- HR oddelenia a generálni riaditelia budú môcť využiť zručnosti na nájdenie správnych zamestnancov.
- Na druhej strane, jednotlivci môžu službu využívať na udržanie svojich zručností v aktuálnom stave.
- Bude vydaný so sadou funkcií, no Microsoft postupne pridá ďalšie.
Microsoft vydáva novú službu pre Microsoft Viva, Zručnosti poháňané AI. Nová služba Skills je zameraná na HR oddelenia a organizácie, ktoré chcú najať nové talenty, pomôcť im rásť a riadiť ich.
Na dnešnom rýchlo sa rozvíjajúcom trhu s talentmi je schopnosť identifikovať dynamické súbory zručností (súbor schopností, ktoré sú adaptabilné, flexibilné a neustále sa vyvíjajúci) poskytuje spoločnostiam robustnejší obraz o profile talentov, ktorý presahuje tradičné normy názvu pozície a životopisu údajov. Tento prechod na organizáciu založenú na zručnostiach však môže byť náročný, často mu bráni nízka angažovanosť zamestnancov pri budovaní a obnovovaní zručností. Uvedomujúc si tieto prekážky, sme nadšení, že môžeme predstaviť Skills in Viva, novú službu založenú na AI, ktorá je súčasťou balíka Microsoft Viva Suite, aby pomohla organizáciám rásť a riadiť talenty.
Microsoft
Zručnosti sa do Microsoft Viva dostanú na konci roka 2023 bez dodatočných nákladov a služba bude využívať AI na vyhľadávanie a vyhľadávanie jednotlivcov, ktorí vyhovujú potrebám spoločnosti. Presnejšie povedané, využije silu Microsoft Graph, možnosti platformy Viva a LinkedIn Skills Graph na:
- Vytvárajte signály v reálnom čase zo 148 odvetví a viac ako 200 krajín.
- Zmapujte globálne prostredie zručností vrátane toho, ako 39 000 jedinečných zručností súvisí medzi sebou, s pracovnými miestami a vzdelávacím obsahom.
Microsoft Viva Skills: Top 3 funkcie
Microsoft odhalil, že Viva Skills sa vo svojej počiatočnej fáze zameria na 3 základné scenáre:
- Strategické plánovanie pracovnej sily: HR oddelenia a generálni riaditelia môžu využiť toto plánovanie založené na zručnostiach na vyhľadávanie a zamestnávanie jednotlivcov, ktorí najlepšie zodpovedajú cieľom spoločnosti. Prostredníctvom Viva Insights budú schopnosti Skills schopné poskytnúť viaceré metriky vrátane silných a slabých stránok zručností v rámci organizácie, aby mohli prísť s najlepším strategickým plánovaním zamestnania.
- Zvyšovanie zručností a rekvalifikácia: nová služba umožní jednotlivcom z organizácie sledovať svoje zručnosti a proaktívne sa učiť nové. Funkcie poháňané AI im pomôžu hľadať nové kurzy a učiť sa nové schopnosti prispôsobeným spôsobom.
- Objavovanie zručností v toku práce: AI navrhne odporúčania zručností na základe aktuálnych projektov, na ktorých jednotlivec pracuje. Po jeho návrhu ich môže zamestnanec potvrdiť, pridať do svojho životopisu a ďalej spravovať. Všetky tieto zručnosti sa potom zobrazia v profile jednotlivca v Microsoft 365.
Keď už hovoríme o Microsoft 365, Kopilot si tam razí cestu, od novembra tohto roku. A príde na to aj nástroj AI OneDrive, Microsoft Teamsa OneNote tiež. Takže by nemalo byť prekvapením, že Microsoft Viva dostáva aj službu poháňanú AI.
Ale čo si o tom myslíte? Je AI tým najlepším pomocníkom, ktorý môže mať v súčasnosti niekto v pracovnej sile? Dajte nám vedieť svoje názory.
