5+ najlepších automatizovaných náborových softvérov [sprievodca 2021]

Zoho Recruit je skvelá automatizovaná náborová aplikácia, ktorá vám umožní jednoducho nájsť lepšie vyhovujúcich kandidátov, zjednotí celý váš tím pod jedným nábojom, a umožňuje vám robiť informované rozhodnutia týkajúce sa pracovných ponúk, spracovania životopisov, kompatibility kandidátov atď.

Niektoré z funkcií, ktoré stoja za zmienku, zahŕňajú:

• Vybudujte kariérny portál pre vašu spoločnosť
• Priamo uverejňujte na populárnych pracovných paneloch
• Sociálna karta – získavanie zamestnancov pomocou sociálnej stránky vašej spoločnosti
• Analýza životopisov – štandardizujte štruktúru životopisov vašej spoločnosti
• Extraktor životopisov – a Rozšírenie Google Chrome ktorý dokáže porovnať životopisy z LinkedIn a ďalších
• Obnoviť doručenú poštu – všetky životopisy uchádzačov na jednej stránke
• Môžete formátovať životopisy a pridať tak logo vašej spoločnosti
instagram story viewer
• Nástroje na prispôsobenie
• Pokračuje vo vyhľadávaní podľa kľúčových slov alebo iných kritérií
• Schopnosť zobraziť náhľad životopisu bez zadania profilu kandidáta

Zoho Recruit môžete použiť aj na automatizáciu širokého spektra procesov, nastaviť pripomienky pre rôzne úlohy a prispôsobiť e-mailové šablóny rýchle doručenie emailu.

Pokiaľ ide o súkromie a správu prístupu vo vašej aplikácii, ponúka informačný panel Zoho Recruit máte možnosť prideliť používateľom konkrétne roly – náborový administrátor, recruiter, hosť, atď.

Máte tiež možnosť vytvárať a spravovať skupiny používateľov a priraďovať špecifické pravidlá na základe ich úrovne prístupu, odvetvia, úrovne zručností atď.

Zoho Recruit bol vydaný v 4 rôznych verziách s rôznymi funkciami. Každá z verzií tohto softvéru môže byť použitá ako skúšobná verzia po dobu 15 dní.

Zoho Recruit Free Plan

• Manažment kandidátov
• Správa e-mailov
• Správa klientov a kontaktov
• Vie naplánovať pohovory

Zoho Recruit Standard obsahuje všetky funkcie, ktoré sa nachádzajú v bezplatnej edícii a pridáva:

• Prístup na webovú stránku kariéry – možnosť zverejňovať pracovné ponuky na stránke kariéry
• Zdrojové boostery – rýchle získavanie kandidátov z akejkoľvek webovej stránky
• Prémiové pracovné dosky – prístup k najobľúbenejším pracovným tabuliam
• Analýza životopisu – môže mapovať konkrétne polia v akomkoľvek životopise
• Obnoviť doručenú poštu – môžete zdieľať prílohy priamo z vášho e-mailového klienta so Zoho
• Resume extractor – rozšírenie pre Google Chrome, ktoré umožňuje extrahovať životopisy z webových stránok, ako je LinkedIn
• Priebeh náboru – úplný prehľad o kandidátoch v jednom centre
• Kontrolné formuláre a formuláre spätnej väzby – získajte cenné údaje o svojom procese pohovoru
• Formátovaný životopis – jednotnosť životopisu vašej spoločnosti
• Zostavy a dashboardy – možno vytvoriť základnú sadu zostáv

Pomocou tejto verzie Zoho Recruit máte tiež prístup k ďalším užitočným funkciám, ako je možnosť spravovať pracovný postup, vytvárať šablóny úloh, možno ich integrovať so službou Google Aplikácie, dokáže odosielať hromadné e-maily jedným kliknutím a tiež ponúka integráciu so Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM s obojsmernou synchronizáciou a tiež podporuje Zoho People integrácia.

Zoho Recruit Professional prináša všetky funkcie z verzie Standard a pridáva:

• Sémantické párovanie kandidátov – zobrazí vám zoznam odporúčaných kandidátov
• Radius search – dokáže okamžite identifikovať polohu kandidáta
• Predbežné hodnotenia – testy, ktoré vám ukážu úroveň zručností vašich uchádzačov
• Sociálny nábor – môže komunikovať s kandidátmi na sociálnych médiách
• Integrácia SMS a PhoneBridge – umožňuje volať a odosielať texty priamo z aplikácie
• Prihlásenie kandidáta – prehľad pre kandidátov na zobrazenie pracovných miest, o ktoré sa uchádzali
• Pravidlá prideľovania kandidátov
• Pokročilá analytika zostáv – viac ako 50 informačných panelov a typov zostáv
• Prognózy – prehľady v reálnom čase na lepšie fungovanie náborového procesu
• Roly a profily – spravujte prístup k údajom ľubovoľného používateľa

Táto verzia Zoho Recruit má tiež bezpečnosť na úrovni poľa, vlastné moduly, mapovanie domén, môže vytvárať vlastné odkazy, webhooky, môžete nastaviť povolenia pre prílohy a tiež používať viacero mien.

Zoho Recruit Enterprise – obsahuje všetky funkcie Zoho Professional Edition a tiež pridáva:

• Plány – môžu vytvárať, upravovať a automatizovať celý proces prijímania zamestnancov
• Automatické odpovede – môžu posielať automatické odpovede
• Môžete si vytvoriť svoje vlastné funkcie a tlačidlá
• Správa územia – stanovte ciele pre náborových pracovníkov na základe ich polohy
• Vlastné roly a profily – môžete vytvárať vlastné profily na základe špecifikácií vašej organizácie
• Webové karty
• Neobmedzené záznamy
• Neobmedzené obnovenie analýzy

⇒Získajte Zoho Recruit

Sage HR je ďalší výkonný nástroj navrhnutý tak, aby vyhovoval všetkým potrebám manažmentu zamestnancov. Môžu ho používať všetky typy podnikov.

Ako východiskový bod ponúka štandardnú sadu funkcií. Nazýva sa Core HR a zahŕňa základné možnosti, ktoré potrebujú všetci manažéri ľudských zdrojov, ako je databáza zamestnancov, organizátor pracovného postupu, oznámenia a elektronické podpisy.

Aplikáciu môžete používať tak, ako je, so základnými funkciami, alebo môžete do svojho plánu pridať rôzne extra moduly, ak to považujete za potrebné. Je to skvelá voľba, pretože si môžete vybrať presne tie funkcie, ktoré potrebujete, bez toho, aby ste si zaplnili pracovný priestor nadbytočnými nástrojmi, čo tiež eliminuje zbytočné dodatočné výdavky.

Pokiaľ ide o proces prijímania zamestnancov, budete sa musieť rozhodnúť pre modul Recruitment v Sage HR. Je navrhnutý tak, aby pomáhal počas celého procesu prijímania zamestnancov bez toho, aby musel HR manažér vykonávať akúkoľvek prácu mimo aplikácie.

Všetky fázy náboru sú riadené prostredníctvom rozhrania drag-and-drop, ktoré ponúka prehľad o každom konkrétnom kandidátovi a fáze, v ktorej sa nachádza.

Môžete si naplánovať pohovory a synchronizovať ich s kalendárom Outlook, pridať kontaktné informácie, vytvoriť prehľady a správy.

Iné kľúčové vlastnosti zahŕňajú:

• Neobmedzený počet záujemcov 
• Vlastné fázy potrubia
• Tvorca aplikačného formulára
• Odporúčanie priateľa

Tento modul je platený a o cene sa rozhoduje na základe vášho počtu zamestnancov a ďalších potenciálnych pridaných modulov. Môžete si to vyskúšať zadarmo na 14 dní.

Ďalšie moduly manažmentu zamestnancov, ktoré poskytuje Sage HR, zahŕňajú: manažment dovoleniek, časové výkazy, plánovanie zmien, výkazníctvo, onboarding a ďalšie.

Sage HR

Postarajte sa o všetky fázy prijímania zamestnancov pomocou ľahko použiteľného plánovača pohovorov, výsledkových kariet, kontaktných hárkov a ďalších.

Skúška zadarmoNavštíviť webovú stránku

JobDiva je ďalšia skvelá možnosť automatizovaného náborového softvéru, ktorá vám umožňuje sledovať vašich uchádzačov, spravovať talenty, vytvárať a organizovať vaše údaje pomocou kanálov kandidátov, môžu tiež použiť správy business intelligence (BI) na analýzu svojej spoločnosti a môžu tiež zmapovať svoju spoločnosť pracovný tok.

Tento softvér je ideálny pre stredne veľké alebo veľké podnikové spoločnosti, ktoré potrebujú pomoc, pokiaľ ide o ich náborový proces. JobDiva dokáže automaticky prehľadať tisíce životopisov a poskytnúť odporúčania týkajúce sa kandidátov, ktorí najlepšie zodpovedajú požiadavkám na prácu.

Keďže JobDiva je úplne založená na cloude, nikdy sa nebudete musieť obávať straty údajov svojho kandidáta a tiež vám umožňuje získať prístup odkiaľkoľvek na svete a kedykoľvek.

V JobDive nájdete širokú škálu funkcií, ktoré vám umožnia vyhľadávať kandidátov, či už manuálne alebo pomocou AI. Ponúka službu systému sledovania žiadateľov (ATS), ako aj riadenie vzťahov so zákazníkmi (CRM) a systém riadenia dodávateľov (VMS).

Kľúčové vlastnosti JobDiva zahŕňajú:

• Obnoviť agregáciu
• Priraďovanie kandidátov na prácu AI
• Životný cyklus náboru
• Email marketing
• BI reporting
• Automatické sledovanie komunikácie
• 24/7 technická podpora
• Doplnkové školenie
• Nastavenia kvalifikačných parametrov
• Dokáže vyhľadávať na základe textu, atribútov kandidátov, zručností atď.
• Znížte náklady a eliminujte zadávanie údajov
• Automaticky synchronizujte databázu so všetkými systémami správy dodávateľov
• Automaticky čistite citlivé údaje pre vašu bezpečnosť

⇒Získajte JobDiva

Ideálna je ďalšia skvelá softvérová možnosť, ktorá dokáže zautomatizovať takmer všetky funkcie náborového procesu pre vašu spoločnosť. Tento softvér vám umožňuje rýchlo analyzovať rôzne druhy informácií o kandidátoch – životopisy, hodnotenia, výkon.

Ideal využíva technológiu umelej inteligencie (AI) na zhromažďovanie, analýzu a spracovanie informácií o kandidátoch a ich kombinovaním automatizácia so zvýšením kvality náboru, táto aplikácia určite pomôže vášmu podnikaniu a zníži stratu času na dáta vstup.

Celý rozsah údajov, ktoré ste zhromaždili, môžete ľahko získať z jednej obrazovky, ktorá ponúka aktualizácie v reálnom čase a automatizáciu a môžete použiť funkcie AI na automatické objavovanie najlepších uchádzačov o prácu otvorenie.

Kľúčové vlastnosti zahŕňajú:

• Automaticky preverte kandidátov v reálnom čase
• Dokáže kombinovať životopisy, údaje o výkonnosti a hodnotenia do jedného zdroja údajov
• 24/7 podpora chatbota – informuje každého kandidáta
• Nepretržitá analýza AI zoznamu kandidátov – dostanete upozornenie, keď dôjde k zhode

⇒Získajte Ideal

ApplicantPro je ďalší skvelý nástroj, ktorý vám umožní zefektívniť náborový proces vašej spoločnosti. Táto aplikácia obsahuje funkcie sledovania uchádzačov a možnosti náboru pre podniky akejkoľvek veľkosti a s ľubovoľným počtom zamestnancov.

Tento nástroj možno použiť vo vzdelávaní, výrobe, zdravotníctve atď., Zabezpečí, aby vaša spoločnosť bola v súlade s usmerneniami EEO/AA a OFFCCP a možno ich tiež jednoducho integrovať s akoukoľvek treťou stranou softvér.

Hlavné rysy:

• Inzercia práce – jednoducho vytvárajte pracovné ponuky a uverejňujte ich na akomkoľvek pracovnom mieste
• Sledovanie žiadateľa – sledujte každý aspekt profilu svojho žiadateľa
• Video rozhovory – môžete naplánovať a vykonať video rozhovory v ktoromkoľvek bode
• nábor
• Hodnotenia – generujte komplexné hodnotenia na základe údajov, ktoré ste zhromaždili
• Možnosti registrácie
• Previerky – vykonajte previerky všetkých potenciálnych zamestnancov
• Reporting – vytvorte profesionálne reporty na základe údajov, ktoré potrebujete
• Komunikácia so žiadateľmi – jednoduché udržiavanie kontaktu so svojimi kandidátmi
• Vlastná ďakovná správa pre uchádzačov
• Automatické ďakovné e-maily po prijatí žiadosti

ApplicantPro bol vydaný v 3 rôznych verziách, z ktorých každá je navrhnutá tak, aby vyhovovala potrebám rôznych typov používateľov:

Pay-Per-Job – určené pre malé podniky

Neobmedzený počet pracovných miest za mesiac
Značková kariérna stránka
Online aplikácia
1000+ bezplatných a platených pracovných dosiek
Prihlásenie HR manažéra
Doručená pošta e-mailovej a textovej komunikácie
Preposlať žiadosť e-mailom
Telefonická, e-mailová a chatová podpora

Štandardná verzia – kompletný náborový softvér – jednoducho spravujte, sledujte a vylepšujte náborový proces – obsahuje všetky funkcie verzie Pay-Per-Job a pridáva:

• Neobmedzené pracovné ponuky
• Viac ako 1000 ďalších pracovných dosiek
• Portál odporúčaní zamestnancov
• Viacero prispôsobiteľných aplikácií
• Interný pracovný portál a aplikácia
• Integrované previerky a hodnotenia

Prémiová verzia – určené pre veľké organizácie so zložitými náborovými procesmi – obsahuje všetky funkcie verzie Standard a pridáva:

• Online sledovanie požiadaviek
• Portál externého náborového pracovníka
• Ponukové listy
• Kontroly e-mailových referencií
• Súlad s pozitívnymi opatreniami
• Zatlačte údaje do HRIS/Mzdy

⇒Získajte ApplicantPro

Záver

Náborový softvér je veľmi užitočný, keď potrebujete zvládnuť veľké množstvo pracovných ponúk a žiadostí o zamestnanie.

Tento softvér vám umožňuje zefektívniť analýzu a procesy zberu údajov vašej spoločnosti, môže organizovať video rozhovory, automatizovať plánovanie, ponúkať návrhy kandidátov a prehľadávať celú databázu uchádzačov pomocou integrovaných vyhľadávacích nástrojov.

Využitím softvérových možností prezentovaných v tomto článku sa vám určite podarí obsadiť otvorené pozície vo vašej spoločnosti rýchlejšie a efektívnejšie, ako keby ste to robili staromódnym spôsobom.

Pomocou sekcie komentárov nižšie nám dajte vedieť, ktorý softvér ste sa rozhodli použiť a prečo.