Ar putea funcționa și ca o aplicație independentă.
La începutul acestei luni, oamenii de la MSPowerUser au raportat că Microsoft ar putea dezvolta un terapeut AI sau o terapie centrată pe emoție Copilot pentru utilizatorii Windows și Microsoft, pe baza unui brevet pe care gigantul tehnologic din Redmond l-a lansat publicului atunci.
Acum, conform unui alt brevet lansat recent de gigantul tehnologic din Redmond, ar putea fi în dezvoltare o funcție de jurnal de terapie centrată pe emoții. Sistemul de management emoțional este brevetat ca fiind capabil de integrare în alte sisteme, cum ar fi Microsoft Teams, aplicații Microsoft 365 sau chiar sisteme de operare precum Windows.
Noul sistem de management emoțional implementează un proces de jurnal de terapie și este destul de diferit de terapeutul AI preconizate de Microsoft în brevetul lansat la începutul lunii noiembrie, dar cele două instrumente au același scop: emoționalitatea utilizatorilor. bunăstare.
Sistemul de jurnal de terapie ar fi utilizat în mediile de lucru, după cum se precizează în document:
Bunăstarea emoțională este esențială pentru bunăstarea generală, productivitatea și bunăstarea colegilor și a companiei. Sistemul ajută utilizatorii să-și dezvolte un obicei de conștientizare emoțională prin mementouri de reflecție recurente, jurnal emoțional și furnizarea de informații și recomandări.
Cum ar funcționa jurnalul de terapie digitală?
Sistemul de management al percepției emoționale trimite utilizatorilor solicitări personalizate, cerându-le să actualizeze un jurnal de bunăstare cu starea lor emoțională actuală. Momentul solicitărilor personalizate este stabilit de utilizatori și ar putea pune întrebări precum Nu ai avut timp de prânz azi?, Ai dormit bine azi noapte?, sau Ați avut timp de concentrare azi/săptămâna aceasta?
Răspunsurile utilizatorului sunt colectate în timp și introduse într-un raport care arată tendințele lor emoționale. Sistemul încearcă apoi să descopere de ce utilizatorul s-ar fi putut simți într-un anumit fel într-o anumită zi. 
Pentru a face acest lucru, analizează datele emoționale furnizate de utilizator și le combină cu date legate de muncă care ar fi putut cauza dezechilibru în datele emoționale. Acest lucru ajută sistemul să identifice posibilele motive pentru starea de spirit a utilizatorului.
Pe baza acestei analize, poate sugera acțiuni pe care utilizatorul le-ar putea întreprinde pentru a reduce stresul și a-și îmbunătăți emoțional bunăstare, cum ar fi să vă luați concediu, să luați pauze scurte sau să găsiți modalități de a echilibra starea emoțională a utilizator.
Datorită naturii sistemului, se poate prezenta ca o aplicație de sine stătătoare, dar poate fi și integrată în cadrul platformelor de lucru, cum ar fi Microsoft Teams și Microsoft 365, Azure Active Directory și multe Mai mult.
Dacă luăm în considerare posibilitatea unui terapeut AI, Microsoft ar putea dezvălui un nou Copilot care folosește această tehnologie împreună cu aceasta pentru a oferi terapie personalizată persoanelor care folosesc Microsoft Teams pretutindeni.
Copilotul este deja pornit Windows și Microsoft Teams, dar AI nu are pregătire pentru a oferi sesiuni de terapie personalizate, cu toate acestea, aceasta poate fi cu ușurință o direcție pentru Microsoft pentru a explora pe drumul AI și al dezvoltării Copilot.
Ar avea și dezavantajele sale: în primul rând, terapia virtuală nu este același lucru cu a avea o altă persoană care să te asculte și în al doilea rând, instrumentul poate fi folosit pentru a monitoriza productivitatea angajaților, care poate fi folosit de HR pentru a evalua dacă este timpul să lași pe cineva mergi sau nu. În acest sens, a răspunde la solicitări ar putea deveni o corvoadă stresantă.
Cu toate acestea, Microsoft l-ar putea proiecta având în vedere o anumită confidențialitate (ședințele de terapie sunt, în cele din urmă, sesiuni confidențiale), deoarece documentul afirmă că rapoartele pot fi, de asemenea, anonime.
Raportul privind tendințele istorice anonimizate este un raport care oferă date anonime privind bunăstarea asociate cu o multitudine de utilizatori anonimi.
În acest caz, instrumentul ar putea fi de fapt util angajaților de pretutindeni. Ce părere aveți despre această idee? Te vezi folosind jurnalul de terapie digital și îmbunătățit cu inteligența artificială la locul de muncă?
Puteți citi documentul integral Aici.
