Ar putea determina Microsoft să anunțe un alt val de creșteri de salarii.
În timp ce Microsoft face progrese tehnologice cu AI, Co-pilot, și descoperiri științifice, se pare că lucrul la gigantul tehnologic din Redmond nu este atât de grozav, până la urmă.
Potrivit unui sondaj intern la Microsoft, divulgat pentru Insider, angajații Microsoft au arătat mai puțină încredere în leadership și au dat, de asemenea, cel mai slab punctaj la întrebarea dacă munca acolo este o afacere bună.
Acest lucru este oarecum dificil, având în vedere cât de mult a realizat Microsoft în ultimii doi ani. Windows 11 are 2 ani acum și au avut loc o mulțime de alte modificări și îmbunătățiri ale produselor Microsoft în general.
Am fost cu toții încântați când Microsoft a decis să aprofundeze AI. La conferința Microsoft Build 2023, desfășurată în mai, toată lumea a fost încântată de entuziasmul Microsoft. Și acum, se pare că angajații nu sunt foarte încântați să lucreze la companie.
Sunt angajații Microsoft nemulțumiți?
Ei bine, conform rapoartelor interne scurse, nu toți sunt nemulțumiți, dar o mare parte din personalul Microsoft nu este cu adevărat încântat să lucreze pentru companie.
Potrivit raportului divulgat Insiders, la întrebarea despre încrederea în lideri, 73% dintre angajații Microsoft au dat un răspuns pozitiv. Acest lucru ar putea părea aproape în general pozitiv, dar anul trecut, 78% dintre ei au dat un răspuns pozitiv la aceeași întrebare.
Deci, se pare că mai puțini oameni de la Microsoft sunt cu adevărat mulțumiți de conducerea pe care o au acolo.
Ba chiar mai mult, atunci când sunt întrebați dacă cred că au făcut o afacere bună la Microsoft și, printr-o afacere bună, înseamnă muncă vs. compensații, 69% dintre angajații Microsoft au dat un răspuns pozitiv. Este puțin mai mare decât în 2022, când 66% au răspuns cu un răspuns pozitiv la întrebare. În cele din urmă, chiar a determinat Microsoft să anunțe majorări și mai multe beneficii.
Cu toate acestea, se pare că mai puțini dintre angajații Microsoft ar lua în considerare să rămână dacă ar primi o altă ofertă și mai bună. Este mai puțin decât atunci când aceeași întrebare a fost ridicată anul trecut.
Deci, se pare că aproape jumătate dintre angajații Microsoft sunt nemulțumiți, per total.
Ce crezi despre asta? Asigurați-vă că ne spuneți gândurile și opiniile dvs. în secțiunea de comentarii de mai jos.
