Escrocherii devin din ce în ce mai complexe cu Microsoft Teams implicat.
- Atenție la escrocherii cu interviurile text.
- Vă vor cere să descărcați Microsoft Teams și să aveți un interviu text.
- Asigurați-vă că faceți diligența necesară atunci când căutați locuri de muncă.
În epoca noastră, escrocii sunt pretutindeni, în special pe internet, mai ales când vine vorba de căutarea unui loc de muncă. Pe măsură ce giganții tehnologiei concediază din ce în ce mai mulți oameni, acest tip de înșelătorie care vizează persoana proaspăt șomeră este în creștere.
Chiar mai mult, potrivit Los Angeles Times, escrocherii false de locuri de muncă sunt vertiginoase online, și sunt din ce în ce mai bine de detectat. Deci, dacă în prezent ești în căutarea unui loc de muncă, mai ales în IT, dar și în alte domenii, fii conștient de asta.
Puteți utiliza întotdeauna aceste instrumente când vine vorba de securitate cibernetică. Dar ar trebui să fiți conștient și de orice texte suspecte pe care le întâlniți. Acest utilizator Reddit
, de exemplu, a primit un text înșelătorie de la un așa-numit „intervievator” în care le-a cerut să descarce Microsoft Teams pentru un interviu text bazat pe chat.Mulți utilizatori au spus că primesc aceste texte lunar, uneori chiar de 2 sau 3 ori pe lună. Variațiile pot fi diferite, dar toate se termină cu intervievatorul să vă solicite să descărcați Microsoft Teams.
Deci ce poți face dacă se întâmplă?
Înșelătorie cu interviuri text: cum poți verifica dacă un loc de muncă este real
Nu există o modalitate directă adecvată de a afla dacă un loc de muncă este real sau nu, deoarece dacă încerci să întrebi intervievatorul dacă jobul este real, escrocul va spune întotdeauna că este real.
Dar ar trebui să luați în considerare următoarele puncte.
- În prezent ești în căutarea unui loc de muncă? Dacă da, la câți ați aplicat recent, în ultimele 2 săptămâni, și ce industrii preferați?
- Care este metoda ta de aplicare? Ai aplicat la joburi pe LinkedIn?
- Numărul tău de telefon este trecut pe CV-ul tău?
- Țineți evidența aplicațiilor dvs.?
- Verificați informațiile înainte de a aplica?
Acestea sunt câteva întrebări la care trebuie să răspundeți, mai ales când primiți mesaje suspecte de la intervievatori.
Pentru a verifica dacă un loc de muncă este real, de obicei, intervievatorul vă va suna. Aproape că nu vă vor trimite mesaje, iar dacă o fac, atunci este prin e-mail.
În al doilea rând, un intervievator va programa de obicei un apel video cu dvs. sau o întâlnire fizică, în funcție de job. Acest lucru este necesar, deoarece este o parte esențială a procesului de recrutare de resurse umane.
În al treilea rând, unele companii efectuează interviuri pe Microsoft Teams, Skype sau orice altă aplicație similară, dar până în acel moment, de obicei trebuie să schimbi o conversație orală cu un recrutor de resurse umane, la cel mai puţin.
În funcție de poziție, vi se va cere să susțineți un test, dar de obicei, veți primi detaliile pe e-mail, nu pe telefon.
Și, în sfârșit, fă-ți diligența. Dacă există un nume și o companie menționate în text, căutați-le online, pe LinkedIn, apoi căutați compania.
Dacă nu sunteți sigur, sunați la departamentul de resurse umane al companiei și spuneți-le totul despre textul și oferta pe care le-ați primit. Și cereți-le să confirme sau nu textele. De obicei, acesta este momentul în care îți vei da seama că ceva nu se potrivește.
Ultimul lucru pe care îl puteți face este să le propuneți un apel video. Acest lucru va confirma de obicei dacă sunt escroci sau nu.
Dacă ați experimentat-o, spuneți-ne în secțiunea de comentarii de mai jos.