Cele mai bune 5 programe de angajare automate [ghid 2021]

Zoho Recruit este o aplicație excelentă de recrutare automată care vă permite să găsiți cu ușurință candidați care se potrivesc mai bine și vă unifică întreaga echipă sub un singur butuc, și vă permite să luați decizii în cunoștință de cauză cu privire la afișările de locuri de muncă, procesarea CV-urilor, compatibilitatea candidaților etc.

Unele dintre caracteristicile care merită remarcate includ:

• Creați un portal de carieră pentru compania dvs
• Postați direct pe panouri de locuri de muncă populare
• Fila Social – aprovizionarea angajaților folosind pagina de socializare a companiei dvs
• Reluați analiza - standardizați structura CV-ului companiei dvs
• extractor de CV – a Extensia Google Chrome care este capabil să pară CV-urile de pe LinkedIn și altele
• Reluare inbox – toate CV-urile solicitanților pe o singură pagină
instagram story viewer
• Poate formata CV-urile pentru a adăuga sigla companiei dvs
• Instrumente de personalizare
• Căutați CV-uri după cuvinte cheie sau alte criterii
• Posibilitatea de a previzualiza CV-urile fără a intra în profilul candidatului

De asemenea, puteți utiliza Zoho Recruit pentru a automatiza o gamă largă de procese, setați mementouri pentru diferite sarcini și personalizați șabloanele de e-mail pentru livrare rapida de e-mail.

Când vine vorba de confidențialitate și gestionarea accesului în aplicația dvs., tabloul de bord Zoho Recruit oferă ai posibilitatea de a atribui anumite roluri utilizatorilor – administrator de recrutare, recrutor, invitat, etc.

De asemenea, aveți posibilitatea de a crea și gestiona grupuri de utilizatori și de a atribui reguli specifice în funcție de nivelul lor de acces, industrie, nivelul de calificare etc.

Zoho Recruit a fost lansat în 4 versiuni diferite, cu funcții diferite. Fiecare dintre versiunile acestui software poate fi folosită ca versiune de probă timp de 15 zile.

Plan gratuit Zoho Recruit

• Managementul candidaților
• Gestionarea e-mailurilor
• Gestionarea clienților și a contactelor
• Poate programa interviuri

Zoho Recruit Standard include toate caracteristicile găsite în ediția gratuită și adaugă:

• Acces la site-ul de carieră – poate publica oferte de locuri de muncă pe pagina de carieră
• Amplificatori de sursă – aprovizionarea rapidă a candidaților de pe orice site web
• Panouri de muncă premium – acces la cele mai populare panouri de muncă
• Reluați analizarea - poate mapa anumite câmpuri pe orice CV
• Reluați căsuța de e-mail – puteți partaja atașamente direct de la clientul dvs. de e-mail către Zoho
• Extractor de CV – extensie Google Chrome care permite extragerea CV-urilor de pe pagini web precum LinkedIn
• Candidatura de angajare – vedere completă asupra candidaților într-un singur hub
• Formulare de revizuire și feedback – obțineți date valoroase despre procesul de interviu
• CV formatat – uniformitate pentru CV-ul companiei dvs
• Rapoarte și tablouri de bord – se poate crea un set de bază de rapoarte

Folosind această versiune de Zoho Recruit, aveți acces și la alte funcții utile, cum ar fi capacitatea de a vă gestiona fluxul de lucru, de a crea șabloane de locuri de muncă, de a putea fi integrat cu Google Aplicații, pot trimite e-mailuri în bloc cu un singur clic și oferă, de asemenea, integrare cu Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM cu sincronizare bidirecțională și, de asemenea, acceptă Zoho People integrare.

Zoho Recruit Professional aduce toate caracteristicile din versiunea Standard și adaugă:

• Potrivirea semantică a candidaților – vă arată o listă de candidați recomandați
• Căutare pe rază – poate identifica locația candidatului instantaneu
• Evaluări preliminare – teste care vă arată nivelul de calificare al solicitanților dvs
• Recrutare socială – poate interacționa cu candidații pe rețelele sociale
• Integrari SMS și PhoneBridge – puteți efectua apeluri și trimite mesaje text direct din aplicație
• Autentificare candidați – prezentare generală pentru candidați pentru a vedea joburile la care au aplicat
• Regulile de atribuire a candidaților
• Analiză avansată a rapoartelor – peste 50 de tablouri de bord și tipuri de rapoarte
• Prognoze – informații în timp real pentru a vă desfășura mai bine procesul de recrutare
• Roluri și profiluri – gestionați accesul la datele oricărui utilizator

Această versiune de Zoho Recruit are, de asemenea, securitate la nivel de câmp, module personalizate, mapare a domeniilor, poate crea link-uri personalizate, webhook-uri, puteți seta permisiuni pentru atașamente și, de asemenea, puteți utiliza mai multe monede.

Zoho Recruit Enterprise – conține toate caracteristicile Zoho Professional Edition și adaugă, de asemenea:

• Planuri – poate crea, personaliza și automatiza întregul proces de angajare
• Răspunsuri automate – pot trimite răspunsuri automate
• Vă puteți crea propriile funcții și butoane personalizate
• Managementul teritoriului – stabiliți ținte pentru recrutori în funcție de locația lor
• Roluri și profiluri personalizate – puteți crea profiluri personalizate pe baza specificațiilor organizației dumneavoastră
• File Web
• Înregistrări nelimitate
• Analiză nelimitată de reluare

⇒Obțineți Zoho Recruit

Sage HR este un alt instrument puternic conceput pentru a satisface toate nevoile de management al angajaților. Poate fi folosit de toate tipurile de afaceri.

Oferă un set standard de caracteristici ca punct de plecare. Se numește Core HR și cuprinde opțiuni esențiale de care au nevoie managerii de HR, cum ar fi o bază de date pentru angajați, organizator de flux de lucru, anunțuri, precum și semnături electronice.

Puteți folosi aplicația așa cum este, cu caracteristicile de bază sau puteți adăuga diferite module suplimentare la planul dvs. dacă simțiți că este necesar. Aceasta este o opțiune excelentă, deoarece puteți alege exact caracteristicile de care aveți nevoie fără a vă aglomera spațiul de lucru cu instrumente redundante, ceea ce elimină și cheltuielile suplimentare inutile.

Când vine vorba de procesul de angajare, va trebui să optați pentru modulul Recrutare în Sage HR. Este conceput pentru a ajuta pe tot parcursul procesului de angajare, fără a fi necesar ca managerul de resurse umane să facă vreo activitate în afara aplicației.

Toate etapele de angajare sunt gestionate printr-o interfață de tip drag-and-drop care oferă o imagine de ansamblu asupra fiecărui candidat în particular și a stadiului în care se află.

Puteți programa interviuri și le puteți sincroniza cu Outlook Calendar, puteți adăuga informații de contact, puteți crea tabele de punctaj și rapoarte.

Alte caracteristici cheie include:

• Candidați nelimitați 
• Etape de conductă personalizate
• Generator de formulare de cerere
• Recomandări de prieteni

Acest modul este plătit și prețul este decis în funcție de numărul dvs. de angajați și de alte module potențiale adăugate. Îl poți încerca gratuit timp de 14 zile.

Alte module de management al angajaților oferite de Sage HR includ: managementul concediilor, foile de pontaj, programarea schimburilor, raportarea, integrarea și multe altele.

Sage HR

Aveți grijă de toate etapele de angajare cu un planificator de programare a interviurilor ușor de utilizat, tabele de punctaj, foi de contact și multe altele.

Încercare gratuităVizitati site-ul

JobDiva este o altă opțiune excelentă de software de angajare automată care vă permite să vă urmăriți solicitanții, să gestionați talentul, să creați și să organizați datele dvs. folosind canalele de candidati, pot folosi, de asemenea, rapoarte de business intelligence (BI) pentru a-și analiza compania și, de asemenea, își pot mapa fluxul de lucru.

Acest software este perfect pentru companiile mijlocii sau mari care au nevoie de ajutor atunci când vine vorba de procesul de recrutare. JobDiva poate scana automat mii de CV-uri și poate oferi recomandări cu privire la candidații care se potrivesc cel mai bine cerințelor postului.

Deoarece JobDiva este în întregime bazat pe cloud, nu va trebui niciodată să vă faceți griji cu privire la pierderea datelor candidatului și vă permite, de asemenea, să obțineți acces de oriunde în lume, în orice moment.

În JobDive veți găsi o gamă largă de funcții care vă permit să căutați candidați, fie manual, fie folosind AI. Oferă un serviciu de sistem de urmărire a solicitanților (ATS), precum și managementul relațiilor cu clienții (CRM) și un sistem de management al furnizorilor (VMS).

Caracteristicile cheie ale JobDiva includ:

• Reluați agregarea
• Potrivirea AI dintre candidat și post
• Ciclul de viață al recrutării
• Marketing prin e-mail
• Raportare BI
• Urmărirea automată a comunicațiilor
• Suport tehnic 24/7
• Antrenament gratuit
• Setările parametrilor de calificare
• Poate efectua căutări bazate pe text, atribute ale candidaților, aptitudini etc.
• Reduceți costurile și eliminați introducerea datelor
• Sincronizați automat baza de date cu toate sistemele de management al furnizorilor
• Curățați automat datele sensibile pentru securitatea dvs

⇒Obțineți JobDiva

Ideal este o altă opțiune software grozavă care este capabilă să automatizeze aproape toate caracteristicile procesului de recrutare pentru compania dumneavoastră. Acest software vă permite să analizați rapid diferite tipuri de informații despre candidați - CV-uri, evaluări, performanță.

Ideal utilizează tehnologia inteligenței artificiale (AI) pentru a colecta, analiza și procesa informațiile candidate și prin combinare automatizare cu o creștere a calității angajării, această aplicație cu siguranță vă va ajuta afacerea și va reduce timpul pierdut pentru date intrare.

Întreaga gamă de date pe care le-ați colectat poate fi accesată cu ușurință dintr-un singur ecran care oferă actualizări în timp real și automatizare și puteți folosi funcțiile AI pentru a descoperi automat cei mai buni candidați pentru job deschidere.

Caracteristici cheie include:

• Selectați automat candidații în timp real
• Poate combina CV-uri, date de performanță și evaluări într-o singură sursă de date
• Asistență Chatbot 24/7 - ține fiecare candidat informat
• Analiză AI non-stop a grupului de candidați – primiți o notificare când se face o potrivire

⇒Obțineți Ideal

ApplicantPro este un alt instrument excelent care vă permite să simplificați procesul de angajare al companiei dvs. Această aplicație conține funcții de urmărire a solicitanților și opțiuni de recrutare pentru companii de orice dimensiune și cu orice număr de angajați.

Acest instrument poate fi folosit în educație, producție, asistență medicală etc., se asigură că compania dvs. este conform cu liniile directoare EEO/AA și OFFCCP și poate fi, de asemenea, integrat cu ușurință cu orice terță parte software.

Caracteristici principale:

• Publicitate pentru locuri de muncă – creați cu ușurință postări de locuri de muncă și postați-le pe orice site de muncă
• Urmărirea solicitantului – urmăriți fiecare aspect al profilului solicitantului dvs
• Interviuri video – puteți programa și efectua interviuri video în orice moment al
• procesul de recrutare
• Evaluări – generați evaluări complete pe baza datelor pe care le-ați colectat
• Opțiuni de îmbarcare
• Verificări de antecedente – efectuați verificări de antecedente pentru orice potențial angajat
• Raportare – creați rapoarte profesionale pe baza datelor de care aveți nevoie
• Comunicarea solicitantului – ușor de păstrat legătura cu candidații dvs
• Mesaj personalizat de mulțumire pentru solicitanți
• E-mailuri automate de mulțumire după primirea cererii

ApplicantPro a fost lansat în 3 versiuni diferite, fiecare concepută pentru a se potrivi nevoilor diferitelor tipuri de utilizatori:

Pay-Per-Job – conceput pentru întreprinderile mici

Număr nelimitat de locuri de muncă pe lună
Site de carieră de marcă
Aplicație online
Peste 1000 de locuri de muncă gratuite și plătite
Conectarea managerului de resurse umane
Mesaje primite de comunicare prin e-mail și text
Redirecționați aplicația prin e-mail
Asistență prin telefon, e-mail și chat

Versiune standard – software complet de angajare - gestionați, urmăriți și îmbunătățiți cu ușurință procesul de angajare - conține toate caracteristicile versiunii Pay-Per-Job și adaugă:

• Afișări de locuri de muncă nelimitate
• Peste 1000 de panouri de muncă suplimentare
• Portalul de recomandare a angajaților
• Mai multe aplicații personalizabile
• Portal intern de locuri de muncă și aplicație
• Verificări și evaluări integrate ale antecedentelor

Versiune Premium – conceput pentru organizații mari cu procese complexe de angajare – conține toate caracteristicile versiunii Standard și adaugă:

• Urmărirea cererii online
• Portal extern de recrutare
• Scrisori de ofertă
• Verificări de referință prin e-mail
• Respectarea acțiunii afirmative
• Trimiteți datele către HRIS/Payroll

⇒Obțineți aplicantPro

Concluzie

Software-ul de recrutare este foarte util atunci când trebuie să gestionați un număr mare de locuri de muncă și cereri de locuri de muncă.

Acest software vă permite să eficientizați procesele de analiză și colectare de date ale companiei dvs., puteți organiza interviuri video, automatizați programarea, oferiți sugestii de candidați și căutați în întreaga bază de date a solicitanților cu instrumente de căutare încorporate.

Folosind opțiunile software prezentate în acest articol, cu siguranță vei reuși să ocupi posturile deschise în compania ta mai rapid și mai eficient decât să faci asta în mod demodat.

Utilizați secțiunea de comentarii de mai jos pentru a ne spune ce software ați ales să utilizați și de ce.