Isso pode levar a Microsoft a anunciar outra onda de aumentos salariais.
Enquanto a Microsoft está fazendo avanços tecnológicos com IA, Co-piloto, e descobertas científicas, parece que trabalhar na gigante da tecnologia com sede em Redmond não é tão bom, afinal.
De acordo com um sondagem interna na Microsoft, vazou para o Insider, os funcionários da Microsoft mostraram menos confiança na liderança e também deram a pior nota à pergunta sobre se trabalhar lá é um bom negócio.
Isso é um pouco difícil, considerando o quanto a Microsoft conquistou nos últimos dois anos. O Windows 11 tem 2 anos agora e muitas outras mudanças e melhorias nos produtos gerais da Microsoft aconteceram.
Ficamos todos empolgados quando a Microsoft decidiu se aprofundar na IA. Na conferência Microsoft Build 2023, realizada em maio, todos ficaram entusiasmados com a empolgação da Microsoft. E agora, parece que os funcionários não estão muito animados para trabalhar na empresa.
Os funcionários da Microsoft estão infelizes?
Bem, de acordo com os relatórios internos vazados, nem todos estão insatisfeitos, mas grande parte da equipe da Microsoft não está realmente animada para trabalhar para a empresa.
De acordo com o relatório vazado para o Insiders, quando questionados sobre a confiança nos líderes, 73% dos funcionários da Microsoft deram uma resposta positiva. Isso pode parecer quase geralmente positivo, mas no ano passado, 78% deles deram uma resposta positiva à mesma pergunta.
Portanto, parece que menos pessoas na Microsoft estão realmente satisfeitas com a liderança que têm lá.
Ainda mais, quando perguntados se eles acham que fizeram um bom negócio na Microsoft, e por um bom negócio, isso significa trabalho vs. compensações, 69% dos funcionários da Microsoft deram uma resposta positiva. Isso é um pouco maior do que em 2022, quando 66% responderam positivamente à pergunta. Por fim, até levou a Microsoft a anunciar aumentos e mais benefícios.
No entanto, parece que menos do que os funcionários da Microsoft considerariam ficar se recebessem outra oferta melhor. Isso é menor do que quando a mesma questão foi levantada no ano passado.
Portanto, parece que quase metade dos funcionários da Microsoft está infeliz, no geral.
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