7 najlepszych rozwiązań oprogramowania do zarządzania pracownikami

Wrike

Jeśli chcesz zwiększyć produktywność i efektywność swojego zespołu, zdecydowanie powinieneś wybrać Wrike.

To profesjonalne oprogramowanie to nie tylko narzędzie do zarządzania oprogramowaniem, ale również podwaja się jako konfigurowalny obszar roboczy, w którym każdego dnia możesz wysyłać zadania o najwyższym priorytecie.

Wrike to kompletne rozwiązanie dla Twojej organizacji, które zawiera pulpity nawigacyjne, udostępnione kalendarze i wszystkie inne opcje, które umożliwiają organizowanie informacji we wszystkich obszarach roboczych.

Oprogramowanie obejmuje również edycję na żywo Twoich projektów i zadań, dzięki czemu możesz zmaksymalizować wydajność dzięki bezproblemowej współpracy.

Wrike ma wbudowane funkcje sprawdzania i zatwierdzania, które umożliwiają Tobie i Twojemu zespołowi żądanie i otrzymywanie opinii na temat wszystkich załączonych projektów, takich jak obrazy, filmy, pliki PDF i inne.

A najlepszą cechą tego doskonałego rozwiązania jest funkcja zarządzania czasem, która pomoże Ci ustawić odpowiednie obciążenie pracą dla Twojego zespołu.

Wrike oferuje darmową wersję dla maksymalnie 5 członków i bezpłatne wersje próbne dla wszystkich pozostałych wersji, dzięki czemu możesz ją łatwo przetestować przed podjęciem zobowiązania.

Wrike

Wrike to nie tylko rozwiązanie do zarządzania, ale także konfigurowalny obszar roboczy, który można dostosować do dowolnych wymagań Twojej organizacji.

Bezpłatna wersja próbna
Odwiedź stronę

ActivTrack

ActivTrak jest pojedynczym agentem, natywnym dla chmury rozwiązaniem do analizy zachowań, służącym do zwiększania produktywności, usprawniania wydajności operacyjnej i wzmacniania zabezpieczeń.

Jest to również jedno z wiodących narzędzi do zarządzania pracownikami, ponieważ umożliwia interaktywne wyświetlanie aktywności pracowników za pomocą kompleksowych wykresów i wykresów.

Możesz śledzić postępy pracowników i godziny pracy, co z kolei pozwala łatwiej przypisywać ich do nowych projektów. Wszystko, co musisz zrobić, to zainstalować go na swoim komputerze, a także na komputerach wszystkich pozostałych pracowników.

Gdy skończysz, będziesz otrzymywać raporty, a nawet zrzuty ekranu, gdy wątpliwe lub niezwiązane z pracą czynności wykonywane są za pośrednictwem komputera, niezależnie od tego, czy są w biurze, czy pracują zdalnie.

Zawiera nawet niektóre narzędzia zorientowane na bezpieczeństwo, takie jak możliwość sprawdzenia, kto uzyskuje dostęp do poufnych plików, wkładania urządzeń USB do firmowych komputerów i uczestniczenia w ryzykownych działaniach.

Program jest łatwy w użyciu i obsługuje integrację z wieloma innymi narzędziami, które można znaleźć w środowisku biurowym, takimi jak Luźny, Szybkie Książkilub Trello.

ActivTrak

ActivTrak to najlepsze dostępne narzędzie do zarządzania pracownikami, oferujące interaktywną prezentację aktywności pracowników.

Bezpłatna wersja próbna
Odwiedź stronę

Oprogramowanie HRM firmy ClearCompany

Oprogramowanie HRM firmy ClearCompany to system oprogramowania, który działa dla HR i rekrutuje zespoły zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym.

Platforma ClearCompany Talent Alignment może łączyć rekrutację, zarządzanie wydajnością i onboarding nowych pracowników.

System śledzenia kandydatów w narzędziu zawiera kilka funkcji do masowych wiadomości e-mail, szablonów zapotrzebowań, mobilnych witryn kariery, zaawansowanej integracji z witrynami firmowymi i wielu innych.

Automatyczne raportowanie oprogramowania zapewnia, że ​​klienci zachowują pełną zgodność z EEO i OFCCP.

Oferuje również ponad 100 dodatkowych raportów, które śledzą wszystko, od stawek rozmów kwalifikacyjnych menedżera ds. rekrutacji po koszt zatrudnienia.

Za pomocą tego narzędzia możesz również opracować bezpłatne niestandardowe raporty, a to rozwiązanie automatyzuje nowe rekrutacje procesy oferujące możliwość integracji I-9 i E-weryfikacji, zarządzania zadaniami wewnętrznymi i zatwierdzania oferty litery.

Zarządzanie wydajnością pozwala na nieograniczoną liczbę recenzji standardowych i 360, oferując również automatyczne wiadomości e-mail i różne opcje raportowania.

Narzędzie koncentruje się bardziej na obsłudze klienta i zapewnia dedykowanego opiekuna do każdego klienta, a także bieżące usługi doradcze i wsparcie.

Obsługiwane systemy operacyjne to Mac OS, przeglądarka internetowa (Niezależny od systemu operacyjnego), Windows 10.

⇒ Pobierz oprogramowanie HRM ClearCompany 

Oprogramowanie Ascentis

Ascentis oferuje internetowy zarządzanie kapitałem ludzkim pakiet opracowany w celu wyszukiwania, zatrudniania i odpowiednich kandydatów na pokładzie.

Wbudowane funkcje tego narzędzia obejmują portale kariery, udostępnianie społecznościowe, onboarding, analizę danych kandydatów i wiele innych.

Korzystając z tego narzędzia, specjaliści HR mogą uzyskać wgląd w trendy dzięki dogłębnej analizie danych pracowniczych.

Mobilne środowisko Ascentis dla menedżerów i pracowników HR zapewnia dostęp do informacji w dowolnym czasie i z dowolnego miejsca.

Internetowy system Ascentis Payroll umożliwia klientom przetwarzanie listy płac w czasie rzeczywistym z audytem i przetwarzaniem na żywo.

Narzędzie synchronizuje się również z Ascentis HR and Time i oferuje szeroką gamę wbudowanych raportów.

Ascentis Time to zautomatyzowane rozwiązanie do pomiaru czasu i obecności, które zapewnia arkusze czasu pracy online, funkcje wejścia/wyjścia zegara, planowanie i wiele innych funkcji.

Ascentis HRIS zapewnia, że ​​firmy mogą z powodzeniem przestrzegać nowych standardów federalnych, w tym raportowania 1095-C/1094-C.

Obsługiwane systemy operacyjne obejmują przeglądarkę internetową (Niezależny od systemu operacyjnego) i Windows 10.

⇒ Pobierz Ascentis

Oprogramowanie PayFocus

PayFocus to oprogramowanie do obsługi płac i kadr online, które oferuje firmom zgodne z przepisami przetwarzanie podatkowe, możliwość zarządzania Zadania HR z jednej platformy, a także zapewnia firmom wsparcie, śledzenie personelu, onboarding i wiele jeszcze.

PayFocus da użytkownikom możliwość importowania plików zegara czasu.

Narzędzie posiada portal samoobsługowy, w którym pracownicy mogą przeglądać i pobierać swoje dane osobowe, odcinki wypłat oraz uzyskać dostęp do większej ilości informacji zapisanych w systemie.

Program jest wdrażany w sieci, dzięki czemu administratorzy mogą zdalnie uzyskać dostęp do funkcji płacowych i upewnić się, że pracownicy otrzymują wynagrodzenie na czas i dokładnie.

Funkcje systemu obejmują: zarządzanie wynagrodzeniami, zarządzanie celami, czas i obecność oraz planowanie pracowników. Narzędzie najlepiej sprawdzi się w przypadku mniejszych firm z niemal każdej branży.

⇒ Pobierz PayFocus

Wydajne oprogramowanie Pro

Narzędzie to internetowy kompleksowy program oceny wyników dla specjalistów HR. Performance Pro jest w pełni konfigurowalny, co bardzo ułatwia utrzymanie koncentracji pracowników na strategicznych celach firmy.

System może zautomatyzować cały proces od bieżących odpraw po standardowe oceny. Oprogramowanie zawiera wszystkie niezbędne narzędzia, których kierownictwo zwykle potrzebuje do administrowania prostymi i praktycznymi ocenami.

Oprogramowanie zawiera intuicyjne pulpity nawigacyjne, konfigurowalne szablony, pomoc w pisaniu i doskonałe możliwości raportowania.

Cele pracownika można łatwo łączyć w kaskadę z resztą organizacji, aby lepiej dostosować się do celów.

Narzędzie zawiera gotowe szablony dla poszczególnych stanowisk, a wszystkie z nich można modyfikować.

Kierownictwo ma również dostęp do obszernej biblioteki zasobów dotyczących najlepszych praktyk oceny pracowników.

Zespół HR Performance Solutions tworzy systemy od ponad 20 lat, dzięki czemu firma poparta jest branżowym doświadczeniem i wiedzą.

⇒ Pobierz oprogramowanie Performance Pro

Oprogramowanie do szklarni

Jest to system śledzenia kandydatów i oprogramowanie rekrutacyjne, które zostało opracowane, aby pomóc firmy znajdują odpowiednich kandydatów do przeprowadzenia ukierunkowanych rozmów kwalifikacyjnych i optymalizacji całej rekrutacji proces.

Narzędzie to zintegrowana platforma, która usprawnia działania rekrutacyjne, takie jak planowanie zatrudnienia procesy, pozyskiwanie aplikacji o pracę, zarządzanie rundami rozmów kwalifikacyjnych, a także organizacja post-hiring zajęcia.

Proces zatrudniania w Greenhouse rozpoczyna się od znalezienia odpowiednich kandydatów z różnych źródeł, w tym z tablic ogłoszeniowych, wydarzeń osobistych, agencji zewnętrznych lub wewnętrznych poleceń.

Rekruterzy mogą następnie zamieszczać oferty pracy na tradycyjnych tablicach ogłoszeń, takich jak Glassdoor, SimplyHired i Indeed.

Mogą również udostępniać oferty pracy w najbardziej znanych serwisach społecznościowych, takich jak Facebook, LinkedIn i Twitter.

Oprogramowanie do oceny aplikacji automatycznie akceptuje lub odrzuca aplikację kandydata na podstawie kryteriów selekcji określonych przez rekrutera.

⇒ Pobierz szklarnię

Mamy nadzieję, że te siedem opcji oprogramowania do śledzenia pracowników dla systemu Windows przyda się. Gwarantujemy, że będziesz zadowolony bez względu na to, na którą się zdecydujesz.