- Teams oppmøterapport vil bli lagt til plattformen i oktober.
- Rapporten vil gi arrangører og ledere detaljer om reaksjoner, løftede hender, kameraer slått på og mer.
- Kan det brukes til å måle ansattes prestasjoner?
Microsoft Teams får en ny funksjon som gjør det mulig for møtearrangører å se møteengasjementdata som totalt reaksjoner, løftede hender, kameraer slått på og flere detaljer, ifølge det siste tilskuddet til Microsoft 365 veikart.
Ledere og arrangører vil kunne se disse detaljene i Oppmøte-fanen etter at et Teams-møte er over. Den nye rapporten vil være nyttig for organisasjoner å holde styr på arbeidsgivere, og bygge handlingsplaner for de som ikke kunne delta på møtet på en skikkelig måte.
Funksjonen skal etter planen lanseres i oktober 2023 til skrivebordsversjoner av Microsoft Teams. Foreløpig vil den imidlertid kun være tilgjengelig for Premium-brukere.
Selv om det kan være for tidlig å si det, vil denne nye funksjonen samle opp alle detaljene som oppsummerer en ansatts interaksjon i et team møte: hvis de hadde kameraet/mikrofonen av, om de hadde noen reaksjoner på det som ble sagt, om de brukte emojier eller rakte opp hender for å stille spørsmål, og så videre.
Det er for tidlig å si noe om denne funksjonen, men den kan brukes til å spore en ansatts ytelse og sosiale interaksjon i en Lag møte. Er det bra eller ikke bra? Vel, det er tvetydig. Mens noen kan godta punktene som ble fremsatt i møtet, vil andre ikke, og en leder vil kunne se det etter møtet og muligens trekke konklusjoner.
På en måte vil denne funksjonen på en eller annen måte tvinge alle ansatte til å samhandle i Teams-møtet, eller i det minste vise et nivå av interaksjon.
Det er imidlertid fortsatt for tidlig å trekke en konklusjon om målet med denne funksjonen. Det kan bare være et verktøy for å sikre at de riktige personene er på det rette Teams-møtet.
Teams oppmøterapport kan vise seg å være en veldig nyttig funksjon, men tiden vil vise.
Hva er dine tanker om det?
