5+ labākā automatizētā darbā pieņemšanas programmatūra [2021. gada ceļvedis]

Zoho Recruit ir lieliska automatizēta personāla atlases lietojumprogramma, kas ļauj viegli atrast labāk atbilstošus kandidātus, apvieno visu jūsu komandu. zem viena rumbas, un ļauj pieņemt pārdomātus lēmumus par darba sludinājumiem, CV apstrādi, kandidātu saderību u.c.

Dažas no funkcijām, kuras ir vērts atzīmēt, ietver:

• Izveidojiet savam uzņēmumam karjeras portālu
• Nosūtiet tieši populārajos darba portālos
• Sociālā cilne — darbinieku iegūšana, izmantojot jūsu uzņēmuma sociālo lapu
• Atsākt parsēšanu — standartizējiet sava uzņēmuma CV struktūru
• CV nosūcējs – a Google Chrome paplašinājums kas spēj atdalīt CV no LinkedIn un citiem
• Resume inbox – visu pretendentu CV vienā lapā
• Var formatēt CV, lai pievienotu jūsu uzņēmuma logotipu
• Pielāgošanas rīki
• Meklēšana tiek atsākta pēc atslēgvārdiem vai citiem kritērijiem
• Iespēja priekšskatīt CV, neieejot kandidāta profilā

Varat arī izmantot Zoho Recruit, lai automatizētu plašu procesu klāstu, iestatīt atgādinājumus dažādiem uzdevumiem un pielāgot e-pasta veidnes ātra e-pasta piegāde.

Runājot par privātumu un piekļuves pārvaldību jūsu lietotnē, Zoho Recruit informācijas panelis piedāvā jums ir iespēja lietotājiem piešķirt noteiktas lomas – darbā pieņemšanas administrators, vervētājs, viesis, utt.

Jums ir arī iespēja izveidot un pārvaldīt lietotāju grupas un piešķirt īpašus noteikumus, pamatojoties uz viņu piekļuves līmeni, nozari, prasmju līmeni utt.

Zoho Recruit tika izlaists 4 dažādās versijās ar dažādām funkcijām. Katru no šīs programmatūras versijām var izmantot kā izmēģinājuma versiju 15 dienas.

Zoho Recruit bezmaksas plāns

• Kandidātu vadība
• E-pasta pārvaldība
• Klientu un kontaktu vadība
• Var ieplānot intervijas

Zoho Recruit standarts ietver visas funkcijas, kas atrodamas bezmaksas izdevumā, un pievieno:

• Piekļuve karjeras tīmekļa vietnei – var publicēt darba piedāvājumus karjeras lapā
• Avota pastiprinātāji — ātra kandidātu meklēšana no jebkuras vietnes
• Premium darba dēļi – piekļuve populārākajiem darba piedāvājumiem
• Atsākt parsēšanu — var kartēt noteiktus laukus jebkurā CV
• Atsākt iesūtni — varat koplietot pielikumus tieši no sava e-pasta klienta ar Zoho
• Resume Extractor — Google Chrome paplašinājums, kas ļauj izvilkt CV no tādām tīmekļa lapām kā LinkedIn
• Pieņemšanas process — pilns kandidātu skats vienā centrā
• Pārskatu un atsauksmju veidlapas – iegūstiet vērtīgus datus par intervijas procesu
• Formatēts CV — vienotība jūsu uzņēmuma CV
• Pārskati un informācijas paneļi – var izveidot pamata atskaišu komplektu

Izmantojot šo Zoho Recruit versiju, jums ir piekļuve arī citām noderīgām funkcijām, piemēram, iespējai pārvaldīt savu darbplūsmu, izveidot darba veidnes, ko var integrēt ar Google. Programmas var sūtīt lielapjoma e-pastus ar vienu klikšķi, kā arī piedāvā integrāciju ar Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM ar divvirzienu sinhronizāciju, kā arī atbalsta Zoho People integrācija.

Zoho Recruit Professional nodrošina visas standarta versijas funkcijas un pievieno:

• Semantiskā kandidātu atbilstība — parāda ieteicamo kandidātu sarakstu
• Rādiusa meklēšana – var uzreiz noteikt kandidāta atrašanās vietu
• Pirmspārbaudes novērtējumi — testi, kas parāda jūsu pretendentu prasmju līmeni
• Sociālā personāla atlase — var sazināties ar kandidātiem sociālajos medijos
• SMS un PhoneBridge integrācija — var veikt zvanus un sūtīt īsziņas tieši no lietotnes
• Kandidāta pieteikšanās — pārskats, lai kandidāti skatītu vakances, uz kurām viņi pieteicās
• Kandidātu norīkošanas noteikumi
• Uzlabota pārskatu analīze — vairāk nekā 50 informācijas paneļi un pārskatu veidi
• Prognozes — reāllaika ieskati, lai labāk vadītu personāla atlases procesu
• Lomas un profili – pārvaldiet piekļuvi jebkura lietotāja datiem

Šai Zoho Recruit versijai ir arī lauka līmeņa drošība, pielāgoti moduļi, domēna kartēšana, tā var izveidot pielāgotas saites, tīmekļa aizķeres, varat iestatīt pielikuma atļaujas, kā arī izmantot vairākas valūtas.

Zoho Recruit Enterprise - satur visas Zoho Professional Edition funkcijas, kā arī pievieno:

• Zīmējumi – var izveidot, pielāgot un automatizēt visu darbā pieņemšanas procesu
• Automātiskie atbildētāji – var nosūtīt automātiskas atbildes
• Var izveidot savas pielāgotās funkcijas un pogas
• Teritorijas pārvaldība — nosakiet vervētāju mērķus, pamatojoties uz viņu atrašanās vietu
• Pielāgotas lomas un profili — var izveidot pielāgotus profilus, pamatojoties uz jūsu organizācijas specifikācijām
• Tīmekļa cilnes
• Neierobežots ierakstu skaits
• Neierobežota atsākšanas parsēšana

⇒Iegūstiet Zoho Recruit

Sage HR ir vēl viens spēcīgs rīks, kas izstrādāts, lai apmierinātu visas darbinieku vadības vajadzības. To var izmantot visu veidu uzņēmumi.

Tas piedāvā standarta funkciju kopumu kā sākumpunktu. To sauc Core HR, un tajā ir ietvertas būtiskas iespējas, kas nepieciešamas visiem personāla vadītājiem, piemēram, darbinieku datu bāze, darbplūsmas organizators, paziņojumi, kā arī e-paraksti.

Varat izmantot lietotni tādu, kāda tā ir, ar pamatfunkcijām, vai arī varat savam plānam pievienot dažādus papildu moduļus, ja uzskatāt, ka tas ir nepieciešams. Šī ir lieliska iespēja, jo varat izvēlēties precīzas nepieciešamās funkcijas, nepārblīvējot savu darbvietu ar liekiem rīkiem, kas arī novērš nevajadzīgus papildu izdevumus.

Runājot par darbā pieņemšanas procesu, jums būs jāizvēlas Sage HR personāla atlases modulis. Tā ir izstrādāta, lai palīdzētu visā darbā pieņemšanas procesā, neprasot personāla vadītājam veikt nekādus darbus ārpus lietotnes.

Visi darbā pieņemšanas posmi tiek pārvaldīti, izmantojot vilkšanas un nomešanas saskarni, kas piedāvā konveijera pārskatu par katru konkrēto kandidātu un posmu, kurā viņi atrodas.

Varat ieplānot intervijas un sinhronizēt tās ar Outlook kalendāru, pievienot kontaktinformāciju, izveidot rādītāju kartes un atskaites.

Cits galvenās iezīmes ietver:

• Neierobežots pretendentu skaits 
• Pielāgoti cauruļvadu posmi
• Pieteikuma veidlapu veidotājs
• Drauga nosūtīšana

Šis modulis tiek apmaksāts, un cena tiek noteikta, pamatojoties uz jūsu darbinieku skaitu un citiem iespējamiem pievienotajiem moduļiem. Jūs varat to izmēģināt bez maksas 14 dienas.

Citi darbinieku vadības moduļi, ko nodrošina Sage HR, ietver: atvaļinājumu pārvaldību, darba laika uzskaites tabulas, maiņu plānošanu, atskaites, iestāšanos un daudz ko citu.

Sage HR

Parūpējieties par visiem darbā pieņemšanas posmiem, izmantojot viegli lietojamu interviju plānošanas plānotāju, rādītāju kartes, kontaktu lapas un daudz ko citu.

Bezmaksas izmēģinājuma versijaApmeklējiet vietni

JobDiva ir vēl viena lieliska automatizēta darbā pieņemšanas programmatūra, kas ļauj izsekot pretendentiem, pārvaldīt talantus, izveidot un organizēt jūsu datus, izmantojot kandidātu cauruļvadus, var arī izmantot biznesa informācijas (BI) pārskatus, lai analizētu savu uzņēmumu, kā arī kartēt savu uzņēmumu. darbplūsma.

Šī programmatūra ir lieliski piemērota vidējiem vai lieliem uzņēmumiem, kuriem nepieciešama palīdzība darbā pieņemšanas procesā. JobDiva var automātiski skenēt tūkstošiem CV un sniegt ieteikumus par kandidātiem, kas vislabāk atbilst darba prasībām.

Tā kā JobDiva pilnībā ir balstīta uz mākoņiem, jums nekad nebūs jāuztraucas par kandidāta datu pazaudēšanu, kā arī tas ļauj iegūt piekļuvi no jebkuras vietas pasaulē jebkurā laikā.

Vietnē JobDive jūs atradīsiet plašu funkciju klāstu, kas ļauj meklēt kandidātus manuāli vai izmantojot AI. Tas piedāvā pretendentu izsekošanas sistēmas (ATS) pakalpojumu, kā arī klientu attiecību pārvaldību (CRM) un piegādātāju pārvaldības sistēmu (VMS).

Galvenās JobDiva funkcijas ir:

• Atsākt apkopošanu
• AI kandidātu saskaņošana darbam
• Personāla atlases dzīves cikls
• E-pasta mārketings
• BI ziņošana
• Automatizēta sakaru izsekošana
• 24/7 tehniskais atbalsts
• Bezmaksas apmācība
• Kvalifikācijas parametru iestatījumi
• Var veikt meklēšanu, pamatojoties uz tekstu, kandidātu atribūtiem, prasmēm utt.
• Samaziniet izmaksas un izslēdziet datu ievadi
• Automātiski sinhronizējiet datu bāzi ar visām piegādātāju pārvaldības sistēmām
• Automātiski notīriet sensitīvos datus savai drošībai

⇒Iegūstiet JobDiva

Ideāls ir vēl viena lieliska programmatūras opcija, kas spēj automatizēt gandrīz visas jūsu uzņēmuma personāla atlases procesa funkcijas. Šī programmatūra ļauj ātri analizēt dažāda veida informāciju par kandidātiem – krājumus, novērtējumus, veiktspēju.

Ideal izmanto mākslīgā intelekta (AI) tehnoloģiju, lai savāktu, analizētu un apstrādātu kandidātu informāciju, kā arī apvienotu automatizācija, paaugstinot darbā pieņemšanas kvalitāti, šī lietotne noteikti palīdzēs jūsu biznesam un samazinās datu izšķērdēšanas laiku ierakstu.

Visam jūsu savākto datu klāstam var viegli piekļūt no viena ekrāna, kurā tiek piedāvāti reāllaika atjauninājumi un automatizācija, un jūs varat izmantot AI funkcijas, lai automātiski atklātu labākos pretendentus šim darbam atvēršana.

Galvenās iezīmes ietver:

• Automātiski pārmeklējiet kandidātus reāllaikā
• Var apvienot CV, veiktspējas datus un novērtējumus vienā datu avotā
• 24/7 Chatbot atbalsts – informē katru kandidātu
• Visu diennakti AI analīze kandidātu kopai - jūs saņemat paziņojumu, kad tiek veikta atbilstība

⇒Iegūstiet ideālu

ApplicantPro ir vēl viens lielisks rīks, kas ļauj racionalizēt jūsu uzņēmuma darbā pieņemšanas procesu. Šajā lietojumprogrammā ir ietvertas pretendentu izsekošanas funkcijas un darbā pieņemšanas iespējas jebkura lieluma un darbinieku skaita uzņēmumiem.

Šo rīku var izmantot izglītībā, ražošanā, veselības aprūpē utt., kas nodrošina, ka jūsu uzņēmums ir atbilst EEO/AA un OFFCCP vadlīnijām, un to var arī viegli integrēt ar jebkuru trešo personu programmatūra.

Galvenās iezīmes:

• Darba sludinājumi – viegli izveidojiet darba sludinājumus un ievietojiet tos jebkurā darba vietnē
• Pretendenta izsekošana — izsekojiet visiem sava pretendenta profila aspektiem
• Video intervēšana — var ieplānot un veikt video intervijas jebkurā vietā
• darbā pieņemšanas process
• Novērtējumi — izveidojiet visaptverošus novērtējumus, pamatojoties uz jūsu savāktajiem datiem
• Ieslēgšanās iespējas
• Iepriekšējās darbības pārbaudes – veiciet jebkura potenciālā darbinieka pagātnes pārbaudes
• Pārskati – veidojiet profesionālus pārskatus, pamatojoties uz jums nepieciešamajiem datiem
• Pretendentu komunikācija – viegli uzturēt kontaktus ar saviem kandidātiem
• Pielāgota pateicības ziņa pretendentiem
• Automatizēti pateicības e-pasta ziņojumi pēc pieteikuma saņemšanas

ApplicantPro ir izlaists 3 dažādās versijās, no kurām katra ir paredzēta dažāda veida lietotāju vajadzībām:

Pay-Per-Job – paredzēts maziem uzņēmumiem

Neierobežots darbu skaits mēnesī
Zīmola karjeras vietne
Tiešsaistes lietojumprogramma
Vairāk nekā 1000 bezmaksas un apmaksātu darbu dēļu
Personāla vadītāja pieteikšanās
E-pasta un teksta saziņas iesūtne
Pārsūtiet pieteikumu pa e-pastu
Atbalsts pa tālruni, e-pastu un tērzēšanu

Standarta versija - pabeigt darbā pieņemšanas programmatūru - viegli pārvaldīt, izsekot un uzlabot darbā pieņemšanas procesu - satur visas Pay-Per-Job versijas funkcijas un pievieno:

• Neierobežots darba sludinājumu skaits
• Vairāk nekā 1000 papildu darba dēļu
• Darbinieku ieteikumu portāls
• Vairākas pielāgojamas lietojumprogrammas
• Iekšējais darba portāls un pieteikšanās
• Integrētas pagātnes pārbaudes un novērtējumi

Premium versija – paredzēts lielām organizācijām ar sarežģītiem darbā pieņemšanas procesiem – satur visas standarta versijas funkcijas un papildina:

• Tiešsaistes pieprasījumu izsekošana
• Ārējais personāla atlases portāls
• Piedāvājuma vēstules
• E-pasta atsauces pārbaudes
• Apstiprinošas darbības atbilstība
• Nosūtiet datus uz HRIS/Payroll

⇒Iegūstiet ApplicantPro

Secinājums

Personāla atlases programmatūra ir ļoti noderīga, ja nepieciešams apstrādāt lielu skaitu darba piedāvājumu un darba pieteikumu.

Šī programmatūra ļauj racionalizēt uzņēmuma analīzes un datu vākšanas procesus, var organizēt video intervijas, automatizējiet plānošanu, piedāvājiet kandidātu ieteikumus un meklējiet visā pretendentu datubāzē, izmantojot iekļautos meklēšanas rīkus.

Izmantojot šajā rakstā piedāvātās programmatūras iespējas, jums noteikti izdosies ātrāk un efektīvāk aizpildīt atvērtās pozīcijas savā uzņēmumā, nekā to darot vecmodīgi.

Izmantojiet tālāk esošo komentāru sadaļu, lai informētu mūs, kuru programmatūru izvēlējāties izmantot un kāpēc.