2020 년 신입 사원을 환영하는 5 가지 온 보딩 소프트웨어

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  • 이 기사에서는 신입 사원의 입회 단계를 성공적으로 완료하기위한 최고의 온 보딩 소프트웨어를 살펴 봅니다.
  • 이러한 도구를 사용하면 신입 사원을 빠르게 교육하고 생산성 향상
  • 회사에 적합한 온 보딩 소프트웨어를 선택하여 신입 직원이 회사에서 근무하는 시간을 늘립니다.
온 보딩 도구 신입 사원

입문 교육이라고도하는 온 보딩은 회사에서 새로운 직원을 고용 할 수있는 매우 효율적인 방법입니다. 회사가 서비스를 제공하는 방식, 특정 직무에 대한 요구 사항, 혜택, 기타

과거에는 비즈니스 규모에 따라 전체 온 보딩 프로세스를 완료하는 데 몇 주가 걸렸습니다. 이 프로세스에는 수동으로 교실을 구성하고 교사를 지정하고, 신입 사원의 출석을 확인한 다음, 수동으로 데이터를 수집하여 데이터베이스로 전송하는 작업이 포함되었습니다. 이것은 신입 사원 교육을 처리하는 매우 비효율적 인 방법이었습니다.

온 보딩 프로세스는 직원이 회사의 문화를 이해하도록하는 것뿐만 아니라 기본 프로세스 이해 그들의 행동, 그리고 다른 대신 솔루션이 선택된 이유. 이 정보를 통해 직원은 정보에 입각 한 결정을 내릴 수 있으며 조만간 회사 결과에 큰 유익한 영향을 미칠 것입니다.

이 프로세스를 통해 신입 사원이 안정감을 느끼고 입회식이 완료된 후 생산성, 참여도, 모든 정보가 명확하다면 고용 상태를 유지하기로 선택한 시간을 늘릴 수 있습니다. 너의 회사.

이 기사에서는 몇 번의 클릭만으로 온 보딩 프로세스를 간소화 할 수있는 몇 가지 최고의 자동화 소프트웨어 옵션을 살펴 봅니다.

다음 5 가지 소프트웨어 옵션을 사용하여 회사의 도입 프로세스를 간소화하십시오.

Talent LMS (권장)

Talent LMS-온 보딩 소프트웨어

Talent LMS는 신입 사원에게 완전한 교육 세션을 제공 할 수있는 학습 관리 시스템입니다. 이 소프트웨어를 사용하여 회사의 온 보딩 프로세스를 더 빠르고 효율적으로 만들고 소유 한 회사 유형에 따라 필요에 맞게 조정할 수 있습니다.

이 소프트웨어는 사용하기 쉽고 온라인 플랫폼이기 때문에 모든 사용자가 훌륭한 입문 교육을 만들고 관리하며 이동 중에 필요한 데이터를 쉽게 수집 할 수 있습니다.

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강력한 엔진 덕분에 Talent LMS는 직원들이 긴 교육 세션에서 벗어나 업무의 더 중요한 측면에 집중할 수 있도록합니다.

온라인 데이터베이스를 통해 Talent LMS는 훌륭한 기능 세트를 제공하며 교육 세션에서 얻은 모든 데이터를 안전하게 저장할 수 있습니다. 이를 통해 모든 데이터와 신입 직원의 모든 세부 정보가 암호화를 통해 클라우드에 안전하게 저장된다는 사실을 알고 안심할 수 있습니다.

Talent LMS를 사용하면 다양한 교육 유형을 포괄하는 신입 사원의 역할과 책임에 대해 준비 할 수 있습니다.

이 응용 프로그램을 사용하면 최신 건강 및 안전 코드로 직원을 교육하고 현장 교육을 제공 할 수 있습니다 (특정 직업 교육), 가능한 진급 경로를 파악하고 직원에게 직업 윤리, 괴롭힘, 기타

Talent LMS의 가장 주목할만한 기능은 다음과 같습니다.

  • 강력한 콘텐츠 편집기 – 쉽게 코스 생성
  • 기본 그룹 기능 – 여러 과정을 선택하고 모든 신입 사원에게 배정하여 입문 과정을 간소화 할 수 있습니다.
  • 인덕션을 온라인 테스트, 설문 조사, 퀴즈 등과 결합 할 수 있습니다.
  • 입회식 과정에 관한 훌륭한 종합 보고서
  • 시설, 부서 등으로 인덕션 생성을 사용자 정의 할 수 있습니다.
  • Single Sign-On 통합
  • REST API 기능 – 관리 프로세스를보다 사용자 친화적으로 만듭니다.
  • 학습 경로 – 과정을 완료하거나 볼 수있는 방법을 관리합니다.
  • 시각적 테마에 자체 CSS 또는 JavaScript를 추가 할 수 있습니다.
  • 테스트 결과에 대한 고급보고 기능

Talent LMS는 5 가지 버전으로 출시되었으며 각 버전에는 다양한 사용자의 요구에 맞는 기능이 포함되어 있습니다.

  • Talent LMS 무료 – 최대 5 명의 사용자 및 최대 10 개의 코스
  • Talent LMS Small – 최대 25 명의 사용자 + 무제한 코스
  • 재능 LMS 기본 – 100 명의 사용자, 무제한 코스, 싱글 사인온 지원
  • Talent LMS Plus – 이전 버전에서 발견 된 모든 기능을 포함하고 다음을 추가합니다.
    • 최대 500 명의 사용자
    • 맞춤 보고서
    • 오토메이션
    • 성공 관리자
    • 맞춤 도메인 용 SSL

Talent LMS 프리미엄 – Plus의 모든 것 및 최대 1000 명의 사용자 추가.

우리의 선택

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  • 일관된 교육 구축
  • 기술적 기술이 필요하지 않습니다.
  • 맞춤형 보고서
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BambooHR

BambooHR-온 보딩 소프트웨어

BambooHR은 채용 프로세스, 온 보딩 프로세스, 데이터 관리 및보고 등을 포괄하는 다양한 기능을 제공하는 클라우드 기반 인사 허브입니다.

BambooHR에서 사용할 수있는 온 보딩 도구를 사용하면 지원자, 채용 및 직원 전환 추적이 모두 포함되는 방식으로 회사 입문 프로세스를 설정할 수 있습니다. 성능 관리 기능, 보고 도구, 전자 서명 및 기타 여러 옵션을 사용할 수 있습니다.

BambooHR을 사용하여 다양한 프로세스를 자동화 할 수도 있습니다. 다른 많은 자동화 가능성 중에서이 소프트웨어에있는 온 보딩 도구도 쉽게 자동화 할 수 있으므로 귀중한 시간과 비용을 절약 할 수 있습니다.

더 많은 관리자 시트를 생성하고 사용자에게 지원 버튼을 제공하는 등 언제든지 BambooHR 버전을 사용자 정의 할 수 있습니다. 관리자는 데이터에 액세스 할 수있는 사람과 그렇지 않은 사람의 수를 관리 할 수 ​​있습니다.

BambooHR의 가장 좋은 기능은 다음과 같습니다.

  • 직원 셀프 온 보딩 – 신입 직원이 스스로 온 보딩 프로세스를 진행할 수 있습니다.
  • 직원 및 기록의 데이터 관리
  • 새로운 알고리즘으로 성과 검토 관리
  • 인적 자원 즉시보고
  • 지원자를 추적 할 수있는 능력 – 가능한 직원을 더 빨리 선별 할 수 있습니다.
  • eNPS – 직원의 만족도를 지속적으로 파악할 수 있습니다.

BambooHR 사용해보기

— 관련: 5 가지 최고의 직원 모니터링 소프트웨어

HROnboard

HROnboard-온 보딩 소프트웨어

HROnboard는 회사 인사 부서의 모든 측면을 자동화하고 관리 할 수있는 또 다른 훌륭한 클라우드 기반 플랫폼입니다.

이 소프트웨어에는 다양한 국가의 기본 입법 양식이 있습니다. 이를 통해 회사에서 따라야하는 모든 규칙에 쉽게 참석할 수 있으며 HR 시스템과 완벽하게 통합됩니다.

이 클라우드 기반 소프트웨어를 사용하여 계약을 생성하고 양식을 자동 완성하고 특정 작업을 직원에게 제공하고, 온 보딩을 더 잘 최적화하기 위해 워크 플로를 사용자 지정할 수도 있습니다. 방법.

HROnboard는 업무 수행에 필요한 모든 것을 빠르고 쉽게 배울 수있는 방법을 제공하므로 직원의 관점에서도 매우 효율적입니다. 완벽하게 링크드 인과 페이스 북을 통해 새로운 동료들과 채팅 할 수 있고 내장 된 채팅 시스템을 사용하여 그들의 매니저.

언급 할 가치가있는 HROnboard의 몇 가지 최고의 기능은 다음과 같습니다.

  • 신입 사원과의 효율적인 커뮤니케이션
  • 직원 및 회사의 활동 도메인에 따라 맞춤 온 보딩 세션을 만들 수 있습니다.
  • 다양한 유도 템플릿
  • 훌륭한 커뮤니티 지원
  • 온 보딩 프로세스에 작업, 콘텐츠, 펄스 설문 조사, 초대 등 다양한 항목을 추가 할 수 있습니다.
  • 캘린더 초대를 자동으로 보내기
  • 특정 자동화 작업에 서명하는 기능
  • 참여도 표시기 – 직원의 참여도를 파악할 수 있습니다.

HROnboard는 3 가지 유형의 라이선스를 제공합니다. 가장 인기있는 버전은 혜택 + 온 보딩 100 개의 오퍼를 생성 할 수 있으며 모바일 우선 옵션으로 훌륭한 온 보딩 기능을 제공합니다.

HROnboard에서 제공하는 또 다른 번들 팩은 완벽한 솔루션. 이름에서 알 수 있듯이이 번들은 온 보딩부터 회사와의 계약 종료까지 전체 범위의 직원 라이프 사이클 관리를 제공합니다.

현재 필요한 특정 기능을 선택한 다음 필요에 따라 다른 버전으로 업그레이드 할 수도 있습니다. 오퍼, 온 보딩 기능, 전환 기능 및 오프 보딩 기능을 별도로 구매할 수 있습니다.

HROboard 사용해보기

— 관련: 모든 기업이 사용해야하는 5 가지 자동화 된 CRM 소프트웨어

제네 핏

Zenefits-자동화 된 온 보딩 소프트웨어

Zenefits는 쉽게 관리 할 수있는 또 다른 훌륭한 클라우드 기반 HR 정보 시스템 (HRIS)입니다. 사용자 지정 온 보딩 프로세스, 관리 기능 및 직원 일정.

Zenefits는 이해하기 쉽도록 설계되었으며 5 개의 온라인 필드 만 완료하여 자신의 온라인 온 보딩 프로세스를 시작할 수있는 사용자 친화적 인 UI를 제공합니다. 직원은 온라인으로 모든 계약 및 계약에 서명 할 수 있으며이 소프트웨어는 유도 프로세스에서 얻은 전체 정보 집합을 자동으로 처리하고 효율적으로 구성 할 수 있습니다.

Zenefits는 급여, 건강 보험 및 기타 유사한 시스템과 쉽게 통합 할 수 있습니다. HR 부서의 모든 측면을 한 화면에서 관리 할 수 ​​있습니다.

Zenefits의 가장 큰 특징 중 하나는 회사의 개발 팀이 사용자 피드백을 기반으로 앱을 지속적으로 개선한다는 사실입니다. 이를 통해 발생할 수있는 모든 버그를 적시에 해결할 수 있으므로 회사의 프로세스 효율성을 높일 수 있습니다. Zenefits의 팀은 또한 발생하는 모든 문제를 해결하는 데 도움을 줄 수있는 사내 HR, 보험 및 급여 전문가를 보유하고 있습니다.

주요 기능은 다음과 같습니다.

  • 직원을위한 셀프 온 보딩
  • 지원자에게 적용되는 모든 혜택을 자동으로 확인합니다.
  • 제안서 보내기 및 배경 조사 실행
  • 미리 알림 이메일 메시지 생성
  • 데이터를 수동으로 입력 할 필요가 없습니다.
  • HR 문서를 안전하게 저장하고 전자 서명을 수집 할 수 있습니다.
  • 템플릿 작성기 – 새 제안서를 만들고 사용자 정의 할 수 있습니다.
  • 취업 자격 확인, 정보 수집, 통지 발송 등의 프로세스를 자동화합니다.

Zenefits는 비용을 절약하는 연간 계약 또는 월간 계약으로 구매할 수 있습니다.

표준 Zenefits 버전은 직원 온 보딩 및 HR 관리에 필요한 모든 필수 도구를 포괄하는 다양한 기능을 제공합니다.

  • 직원 디렉토리 – 모든 직원이 하나의 창에 표시되며 데이터를 빠르게 수정할 수 있습니다.
  • HR 기록 – 안전한 방식으로 직원의 데이터 저장
  • 회사 조직도
  • 직원 온 보딩을 사용자 정의 할 수 있습니다.
  • HR, 복리 후생 및 급여 보고서 생성
  • 데이터를 시각화 할 수 있습니다.
  • 사용자 정의 보고서 생성
  • 직원 문서 및 양식 추적 가능

고급 Zenefits 버전은 기업을위한 광범위한 규정 준수 및 HR을 제공합니다. 이 버전은 Stadard 버전의 모든 기능을 포함하며 다음을 추가합니다.

  • 휴가 추적 – 정책을 생성 및 할당 할 수 있으며 요청 및 승인도 관리 할 수 ​​있습니다.
  • ACA 규정 준수 – ACA 요구 사항이 충족되는지 확인하고 E-File ACA 양식을 사용하여 규정 준수를 추적 할 수 있습니다.
  • 규정 준수 도우미 – 연방 지침을 관리하고 추적하는 데 도움이됩니다.
  • 포괄적 인 HR 라이브러리

Zenefits의 기능을 더욱 확장 할 수있는 다양한 앱을 추가 할 수도 있습니다.

  • 급여 앱 – 수입, 공제, 세금 등을 관리 할 수 ​​있습니다.
  • 혜택 앱 – 혜택과 관련하여 가장 적합한 것을 찾을 수 있습니다.
  • 근태 관리 앱 – 시간을 확인하여 인력 관리
  • HR Advisor – HR 문제에 대한 도움말
  • 급여 어드바이저 – 급여 문제에 관한 도움말
  • Ultimate Advisor – HR 및 급여 자문 기능을 모두 결합
  • 성능 관리 팩

Zenefits 사용해보기

— 관련: 의료 사업을 더 잘 운영하기위한 5 가지 최고의 의료 인력 소프트웨어

Paycor

Paycor-자동화 된 온 보딩 소프트웨어

Paycor는 다양한 기능을 제공하는 또 다른 훌륭한 클라우드 기반 소프트웨어 제품군입니다. Paycor를 사용하여 급여 관리, 신입 사원 모집 및 온 보딩, 세금 준수 등을 수행 할 수 있습니다.

이 소프트웨어는 후보자, 커뮤니케이션, 인터뷰 라운드 수, 온 보딩 시작 등을 추적하여 채용 활동을 자동화 할 수 있습니다.

Paycor가 직원의 시간과 태도를 추적 할 수 있기 때문에 전체 직원 / 후보 데이터베이스의 시각적 개요를 이해하기가 쉽습니다.

Paycor의 기능은 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다.

1. 모병

  • 무료 구인 게시판에 게시하고 직원에게 reffarals 보상
  • 웹 사이트를위한 완전한 브랜드의 채용 사이트를 만들 수 있습니다.
  • 편지 및 응답 자동화
  • 손쉬운 채점을 위해 인터뷰 후 피드백을 자동으로 저장할 수 있습니다.
  • 스마트 후보 프로필 생성 – 반복적 인 데이터 입력의 필요성 제거

2. 온 보딩

  • 온라인 플랫폼을 사용하여 신입 사원이 회사에 대해 쉽게 알 수 있도록합니다.
  • 자동화를 통해 채용 관리 시간 단축
  • 전체 온라인 규정 준수 문서 – I-9 및 W-4 양식
  • 온라인으로 회사 문서를보고 서명 할 수 있습니다.
  • 세금 공제 통합 – 취업 기회 세금 공제를 받아 비용을 절약 할 수 있습니다.

Paycor 사용해보기

결론

신입 사원이 업무를 준비하는 데 필요한 시간 때문에 자동화 된 온 보딩 소프트웨어를 사용하는 것이 좋습니다. 이러한 유형의 소프트웨어는 귀중한 시간을 낭비 할 필요없이 회사의 채용 프로세스를 간소화합니다.

이 기사에서는 급여, 세금, 스마트 데이터 수집 등과 같은 다양한 기타 기능을 제공하는 시장에서 최고의 소프트웨어 옵션을 살펴 보았습니다.

이 목록에서 어떤 소프트웨어를 선택했는지 알고 싶습니다. 또한 아래 댓글 섹션에서 선호하는 온 보딩 소프트웨어가 있으면 언제든지 알려주십시오.

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