მას ასევე შეუძლია იმოქმედოს როგორც დამოუკიდებელი აპლიკაცია.
ამ თვის დასაწყისში, MSPowerUser-ის წევრებმა განაცხადეს, რომ მაიკროსოფტმა შესაძლოა შექმნას ხელოვნური ინტელექტის თერაპევტი ან ემოციებზე ორიენტირებული თერაპიის კოპილოტი Windows-ისა და Microsoft-ის მომხმარებლებისთვის, რედმონდზე დაფუძნებული ტექნიკური გიგანტის მიერ მაშინდელი საზოგადოებისთვის გამოქვეყნებული პატენტის საფუძველზე.
ახლა, რედმონდზე დაფუძნებული ტექნოლოგიური გიგანტის მიერ ახლახან გამოქვეყნებული სხვა პატენტის თანახმად, ემოციებზე ორიენტირებული თერაპიის ჟურნალის ფუნქცია შესაძლოა შემუშავების პროცესში იყოს. ემოციური მართვის სისტემა დაპატენტებულია, როგორც შეუძლია ინტეგრირება სხვა სისტემებში, როგორიცაა Microsoft Teams, Microsoft 365 აპლიკაციები ან თუნდაც ოპერაციული სისტემები, როგორიცაა Windows.
ემოციური მართვის ახალი სისტემა ახორციელებს თერაპიის ჟურნალის პროცესს და ის საკმაოდ განსხვავდება ხელოვნური ინტელექტის თერაპევტისგან. მაიკროსოფტის მიერ ნოემბრის დასაწყისში გამოქვეყნებულ პატენტში იყო გათვალისწინებული, მაგრამ ორ ინსტრუმენტს ერთი და იგივე მიზანი აქვს: მომხმარებლების ემოციური კეთილდღეობა.
თერაპიის ჟურნალის სისტემა გამოყენებული იქნება სამუშაო გარემოში, როგორც დოკუმენტში ნათქვამია:
ემოციური კეთილდღეობა გადამწყვეტია კოლეგებისა და კომპანიის საერთო კეთილდღეობის, პროდუქტიულობისა და კეთილდღეობისთვის. სისტემა ეხმარება მომხმარებლებს ჩამოაყალიბონ ემოციური ცნობიერების ჩვევა განმეორებითი რეფლექსიის შეხსენებების, ემოციური დღიურის და ინფორმაციისა და რეკომენდაციების მიწოდების გზით.
როგორ იმუშავებს ციფრული თერაპიის ჟურნალი?
ემოციური ინსაიტის მართვის სისტემა მომხმარებლებს უგზავნის პერსონალიზებულ მოთხოვნებს, სთხოვს მათ განაახლონ კეთილდღეობის ჟურნალი მათი ამჟამინდელი ემოციური მდგომარეობის მიხედვით. პერსონალიზებული მოთხოვნის დრო დგინდება მომხმარებლების მიერ და შეიძლება დასვას კითხვები, როგორიცაა დღეს ლანჩისთვის დრო არ გქონდა?, Კარგად გეძინა გასულ ღამეს?, ან გქონდათ რაიმე ფოკუსირების დრო დღეს/ამ კვირაში?
მომხმარებლის პასუხები გროვდება დროთა განმავლობაში და მოთავსებულია ანგარიშში, რომელიც აჩვენებს მათ ემოციურ ტენდენციებს. შემდეგ სისტემა ცდილობს გაარკვიოს, რატომ შეიძლებოდა მომხმარებელმა გარკვეული გრძნობა კონკრეტულ დღეს. 
ამისათვის ის ათვალიერებს მომხმარებლის მიერ მოწოდებულ ემოციურ მონაცემებს და აერთიანებს მათ სამუშაოსთან დაკავშირებულ მონაცემებთან, რამაც შესაძლოა გამოიწვიოს ემოციური მონაცემების დისბალანსი. ეს ეხმარება სისტემას ამოიცნოს მომხმარებლის განწყობის შესაძლო მიზეზები.
ამ ანალიზის საფუძველზე, მას შეუძლია შესთავაზოს ქმედებები, რომლებიც მომხმარებელს შეუძლია სტრესის შესამცირებლად და ემოციების გასაუმჯობესებლად კეთილდღეობა, როგორიცაა დასვენების დრო, მოკლე შესვენებები ან ემოციური მდგომარეობის დაბალანსების გზების მოძიება მომხმარებელი.
სისტემის ბუნებიდან გამომდინარე, მას შეუძლია წარმოაჩინოს თავი, როგორც დამოუკიდებელი აპლიკაცია, მაგრამ ასევე შეიძლება იყოს ინტეგრირებული სამუშაოზე დაფუძნებულ პლატფორმებში, როგორიცაა Microsoft Teams და Microsoft 365, Azure Active Directory და მრავალი მეტი.
თუ ჩვენ გავითვალისწინებთ ხელოვნური ინტელექტის თერაპევტის შესაძლებლობას, მაიკროსოფტმა შესაძლოა გამოაქვეყნოს ახალი კოპილოტი, რომელიც იყენებს ამ ტექნოლოგიას ამ ტექნოლოგიასთან ერთად, რათა შესთავაზოს პერსონალიზებული თერაპია ადამიანებს, რომლებიც იყენებენ Microsoft Teams-ს ყველგან.
კოპილოტი უკვე ჩართულია ფანჯრები და Microsoft-ის გუნდები, მაგრამ AI-ს არ აქვს ტრენინგი პერსონალიზებული თერაპიის სესიების უზრუნველსაყოფად, თუმცა, ეს ადვილად შეიძლება იყოს მიმართულება Microsoft-ისთვის, რათა გამოიკვლიოს AI და Copilot-ის განვითარების გზა.
ამას თავისი ნაკლიც ექნებოდა: ჯერ ერთი, ვირტუალური თერაპია არ არის იგივე, რაც სხვამ მოგისმინო და მეორეც, ინსტრუმენტი შეიძლება გამოყენებულ იქნას თანამშრომლების პროდუქტიულობის მონიტორინგისთვის, რომელიც შეიძლება გამოიყენოს HR-მა, რათა შეაფასოს დროა თუ არა ვინმეს ნება წავიდეთ თუ არა. ამ მხრივ, მოთხოვნებზე პასუხი შეიძლება გახდეს სტრესული სამუშაო.
თუმცა, Microsoft-მა შესაძლოა შექმნას იგი გარკვეული კონფიდენციალურობის გათვალისწინებით (თერაპიის სესიები, საბოლოო ჯამში, კონფიდენციალური სესიებია), რადგან დოკუმენტში ნათქვამია, რომ ანგარიშები ასევე შეიძლება იყოს ანონიმური.
ანონიმური ისტორიული ტენდენციების ანგარიში არის ანგარიში, რომელიც უზრუნველყოფს ანონიმურ კეთილდღეობის მონაცემებს, რომლებიც დაკავშირებულია ანონიმურ მომხმარებელთა სიმრავლესთან.
ამ შემთხვევაში, ინსტრუმენტი შეიძლება რეალურად იყოს გამოსადეგი თანამშრომლებისთვის ყველგან. რას ფიქრობთ ამ იდეაზე? ხედავთ თუ არა საკუთარ თავს სამსახურში ციფრული და ხელოვნური ინტელექტის გაძლიერებული თერაპიის ჟურნალის გამოყენებით?
შეგიძლიათ წაიკითხოთ სრული დოკუმენტი აქ.
