ただし、サム・アルトマン氏はOpenAIに戻ってこないかもしれない。
OpenAIのCEOであるサム・アルトマン氏が、同社史上初の取締役会からわずか数週間後に解雇されたため、ここ数日間テクノロジー業界は驚きを隠せなかった。 OpenAI Dev Days イベント.
11月17日に行われたこの発表では、取締役会がアルトマン氏の決定を下した後、OpenAIは新しい経営陣への移行を望んでいるようだ。 同紙によると、同氏は自らの立場で彼らに完全に率直に語り、彼らは彼がOpenAIを率いることをもはや信頼していないと結論付けたという。 会社の プレスリリース.
アルトマン氏の辞任は取締役会による審議プロセスを経て、同氏は辞任しないとの結論に達した。 取締役会とのコミュニケーションにおいて一貫して率直であり、取締役会の権限を行使する能力を妨げていた。 責任。 取締役会はもはや、同氏が今後もOpenAIをリードし続ける能力に自信を持っていない。
OpenAI
アルトマン氏の退任を受け、OpenAIのCTOであるミラ・ムラティ氏が新しい暫定CEOに任命された。 一方、アルトマンは、 Xに投稿されました （以前はTwitterとして知られていました）、才能ある人々と仕事ができることに感謝しており、次に何が起こるかを世界に知らせたいと述べました。
私はopenaiで過ごした時間が大好きでした。 それは私個人にとって、そしてできれば世界にとっても少しでも変革をもたらすものでした。 何よりも、このような才能のある人々と一緒に仕事をするのが大好きでした。 次に何が起こるかについては、後ほど詳しく説明します。
サム・アルトマン
しかし、マイクロソフトが介入するのに時間はかかりませんでした。レドモンドに拠点を置くテクノロジー大手が、社内の新しい AI 部門を率いるためにアルトマンを雇用すると発表しました。 マイクロソフトのCEOによると、サティア・ナデラ。
そして、サム アルトマン氏とグレッグ ブロックマン氏が同僚とともにマイクロソフトに加わり、新しい高度な AI 研究チームを率いることになったというニュースを共有できることを非常にうれしく思っています。 私たちは、彼らの成功に必要なリソースを提供するために迅速に行動することを楽しみにしています。
サティア ナデラ、マイクロソフト
サム・アルトマン氏が復帰しない限り、数百人の従業員がOpenAIを辞めると脅迫
アルトマン氏はすでに Microsoft 内で AI 開発に取り組み続けるための新しい場所を見つけているため、彼の元同僚たちは OpenAIに戻った人々は現在、取締役会が変更されず、アルトマン氏が再び就任しなければ会社を去ると脅している。 最高経営責任者（CEO。
手紙で ワイヤードから出版された従業員らは、退職してアルトマン氏のマイクロソフトの新事業に参加するかもしれないと示唆しているが、これはOpenAIを不安定な状態に置くことになるだろう。
OpenAI は世界をリードする AI 企業であり、その製品である ChatGPT は、発売から 1 年も経たないうちに最も人気のある AI ツールになったことを忘れないでください。 アルトマン氏の辞任に関するプレスリリースでは、その背後にある理由については何も明らかにされていないが、 マイクロソフト社は解雇という信頼の欠如以外にもこのニュースで打撃を受けており、同社の株価は下落している。 影響を受けました。
週末にかけて、一連の非常に不安定な決定が続いた。OpenAI はその決定を再考し、Altman の復帰を望んだ（ マイクロソフトが介入したと思わせます）、しかし、アルトマンは後にレドモンドに本拠を置くテクノロジー企業に雇用されたことが発表されました。 巨人。 理由は、AI の開発はもちろんですが、株価を軌道に戻すためでもあります。 そして、それはうまくいきました、によると ニューヨーク・タイムズによる新しい報道.
OpenAIが危機に瀕?
500人以上のOpenAI従業員が署名した新たな書簡には、これらの従業員が退職し、アルトマン氏のマイクロソフトの新部門に加わる可能性について言及されている。 レドモンドに本拠を置くテクノロジー大手は、自社内にOpenAIを導入する可能性があり、市場におけるOpenAIの地位を深刻に脅かす可能性がある。
詳しく見てみると、すべてが理にかなっています。Microsoft は、AI の概念が確立されて以来、AI の最前線に立ってきました。 同社は、今や有名になった Copilot を含む、多くの AI 機能を自社製品にリリースしてきました。 にリリースされました Windows 11 そして ウィンドウズ10 最近。
実際、サム・アルトマン氏が再びCEOとして復帰する可能性があるため、OpenAIの運命を結論付けるのはまだ早い。 新しい板？ 可能性が低い。 OpenAIが危機に瀕? まあ、そうかもしれない。 Microsoftは今後も同社とのパートナーシップを尊重したいと考えており、サティア・ナデラ氏はレドモンドに本拠を置く巨人がAI開発を進めるために協力することに尽力すると述べた。
私たちは OpenAI とのパートナーシップに引き続きコミットしており、当社の製品ロードマップと、 Microsoft Ignite で発表したすべてのことを活用して革新を続け、お客様とサポートを継続していきます。 パートナー。 私たちは、Emmett Shear と OAI の新しいリーダーシップ チームを知り、彼らと協力できることを楽しみにしています。
サティア ナデラ、マイクロソフト
何が起こるか見守る必要があるが、いずれにせよ、会社が全員が同意する決定を下さない限り、OpenAIにとって良い結果にはならないだろう。
Wired によると、その手紙はこうだ。
OpenAI 取締役会の皆様、
OpenAI は世界をリードする AI 企業です。 私たち OpenAI の従業員は、最高のモデルを開発し、この分野を新たなフロンティアに押し上げてきました。 AI の安全性とガバナンスに関する当社の取り組みは、世界的な規範を形成します。 私たちが構築した製品は、世界中の何百万人もの人々に使用されています。 これまで、私たちが働き、大切にしている会社がこれほど強い立場にあることはありません。
あなたがサム・アルトマンを解雇し、グレッグ・ブロックマンを取締役から外したプロセスは、このすべての仕事を危険にさらし、私たちの使命と会社を弱体化させました。 あなたの行為は、あなたに OpenAI を監督する能力がないことを明らかにしました。
私たち全員が予期せずあなたの決定を知ったとき、OpenAI の経営陣は会社を安定させるために迅速に行動しました。 彼らはあなたの懸念に注意深く耳を傾け、あらゆる面であなたに協力しようと努めました。 あなたの主張について具体的な事実を求める多くの要求にもかかわらず、あなたは書面による証拠を一切提出していません。 彼らはまた、あなたが職務を遂行する能力がなく、不誠実に交渉していることにますます気づきました。
経営陣は、今後の最も安定した道、つまり私たちの使命、会社、ステークホルダー、 従業員と一般大衆 - あなたは辞任し、会社を前進させることができる資格のある取締役会を設置するべきでしょう。 安定性。
リーダーたちは、相互に合意できる結果を見つけるために、24 時間体制であなたと協力しました。 しかし、最初の決断から 2 日以内に、あなたはまたしても会社の利益に反して、暫定 CEO のミラ・ムラティ氏を交代させました。 あなたはまた、経営陣に対し、会社の破壊を容認することは「使命と一致する」と伝えました。
あなたの行動は、あなたが OpenAI を監督する能力がないことを明らかにしました。 私たちは、能力、判断力、使命や従業員への配慮が欠けている人々のために、あるいは一緒に働くことはできません。 私たち、以下に署名する者は、OpenAI を辞任し、サム アルトマンとグレッグ ブロックマンが経営する新しく発表されたマイクロソフトの子会社に加わることを選択するかもしれません。 Microsoft は、私たちが入社することを選択した場合、この新しい子会社で OpenAI の全従業員が参加できるポジションがあることを保証してくれました。 現在の取締役全員が辞任し、取締役会が新たに2名を任命しない限り、私たちは直ちにこの措置を講じるつもりです。 ブレット・テイラーやウィル・ハードといった独立系ディレクターを率い、サム・アルトマンやグレッグ・ブロックマンを復帰させた。
この状況についてどう思いますか?
