Keterampilan baru yang didukung AI akan dirilis pada tahun 2023, tanpa biaya tambahan untuk pengguna Viva.
- Departemen SDM dan CEO akan dapat menggunakan Keterampilan untuk menemukan karyawan yang tepat.
- Di sisi lain, individu dapat menggunakan layanan ini untuk memperbarui keterampilan mereka.
- Ini akan dirilis dengan serangkaian fitur, tetapi Microsoft akan menambahkan fitur lain di kemudian hari.
Microsoft merilis layanan baru untuk Microsoft Viva, Keterampilan bertenaga AI. Layanan Keterampilan baru ini ditujukan untuk departemen dan organisasi SDM yang ingin merekrut talenta baru, membantu mereka berkembang, dan mengelola mereka.
Di pasar bakat yang bergerak cepat saat ini, kemampuan untuk mengidentifikasi keahlian dinamis (seperangkat kemampuan yang dapat beradaptasi, fleksibel, dan terus berkembang) memberi perusahaan gambaran yang lebih kuat tentang profil talenta, melampaui norma-norma tradisional mengenai jabatan dan resume data. Namun, transisi menuju organisasi berbasis keterampilan ini dapat menjadi tantangan, sering kali terhambat oleh rendahnya keterlibatan karyawan dalam membangun dan memperbarui keterampilan. Menyadari hambatan-hambatan ini, kami sangat bersemangat untuk memperkenalkan Skills in Viva, layanan baru yang didukung AI yang disertakan dalam Microsoft Viva Suite untuk membantu organisasi mengembangkan dan mengelola talenta.
Microsoft
Keterampilan akan hadir di Microsoft Viva pada akhir tahun 2023, tanpa biaya tambahan, dan layanan ini akan menggunakan AI untuk mencari, dan mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Lebih khusus lagi, ini akan memanfaatkan kekuatan Microsoft Graph, kemampuan platform Viva, dan LinkedIn Skills Graph untuk:
- Ciptakan sinyal real-time dari 148 industri dan lebih dari 200 negara.
- Memetakan lanskap keterampilan global, termasuk bagaimana 39.000 keterampilan unik berhubungan satu sama lain, dengan pekerjaan, dan dengan konten pembelajaran.
Keterampilan Microsoft Viva: 3 fitur teratas
Microsoft mengungkapkan bahwa Viva Skills akan fokus pada 3 skenario inti pada tahap awal:
- Perencanaan Tenaga Kerja Strategis: Departemen SDM dan CEO dapat menggunakan perencanaan berbasis keterampilan ini untuk mencari dan mempekerjakan individu yang paling sesuai dengan tujuan perusahaan. Melalui Viva Insights, Skills akan dapat memberikan berbagai metrik, termasuk kekuatan dan kelemahan keterampilan di seluruh organisasi, untuk menghasilkan perencanaan strategis terbaik dalam pekerjaan.
- Peningkatan keterampilan dan keterampilan baru: layanan baru ini akan memungkinkan individu dari suatu organisasi untuk memantau keterampilan mereka, dan mempelajari keterampilan baru secara proaktif. Fitur-fitur yang didukung AI akan membantu mereka mencari kursus baru dan mempelajari kemampuan baru dengan cara yang dipersonalisasi.
- Penemuan Keterampilan dalam Alur Pekerjaan: AI akan menyarankan rekomendasi keterampilan berdasarkan proyek yang sedang dikerjakan seseorang. Jika disarankan, karyawan dapat mengonfirmasinya, menambahkannya ke biodatanya, dan mengelolanya lebih lanjut. Semua keterampilan ini kemudian akan muncul di profil Microsoft 365 individu tersebut.
Berbicara tentang Microsoft 365, Kopilot sedang menuju ke sana, mulai November ini. Dan alat AI juga akan hadir OneDrive, Tim Microsoft, dan OneNote juga. Jadi tidak mengherankan jika Microsoft Viva juga mendapatkan layanan yang didukung AI.
Tapi apa pendapat Anda tentang hal itu? Apakah AI merupakan asisten terbaik yang dapat dimiliki seseorang di dunia kerja saat ini? Beri tahu kami pendapat Anda.
