5+ perangkat lunak perekrutan otomatis terbaik [panduan 2021]

Zoho Recruit adalah aplikasi rekrutmen otomatis hebat yang memungkinkan Anda menemukan kandidat yang lebih cocok dengan mudah, menyatukan seluruh tim Anda di bawah satu hub, dan memungkinkan Anda untuk membuat keputusan yang tepat mengenai lowongan pekerjaan, pemrosesan CV, kompatibilitas kandidat, dll.

Beberapa fitur yang patut diperhatikan antara lain:

• Bangun portal karier untuk perusahaan Anda
• Langsung posting ke papan pekerjaan populer
• Tab Sosial – mencari karyawan menggunakan halaman sosial perusahaan Anda
• Resume parsing – standarisasi struktur resume perusahaan Anda
• Ekstraktor resume – a Ekstensi Google Chrome yang mampu mengupas resume dari LinkedIn dan lainnya
• Resume inbox – semua CV pelamar dalam satu halaman
• Dapat memformat resume untuk menambahkan logo perusahaan Anda
• Alat kustomisasi
instagram story viewer
• Cari resume dengan kata kunci atau kriteria lain
• Kemampuan untuk melihat pratinjau resume tanpa memasukkan profil kandidat

Anda juga dapat menggunakan Zoho Recruit untuk mengotomatiskan berbagai proses, setel pengingat untuk tugas yang berbeda, dan sesuaikan template email untuk pengiriman email cepat.

Dalam hal privasi dan pengelolaan akses di aplikasi Anda, dasbor Zoho Recruit menawarkan Anda kemungkinan menetapkan peran khusus untuk pengguna – merekrut administrator, perekrut, tamu, dll.

Anda juga memiliki kemampuan untuk membuat dan mengelola grup pengguna dan menetapkan aturan khusus berdasarkan tingkat akses, industri, tingkat keterampilan, dll.

Zoho Recruit dirilis dalam 4 versi berbeda dengan fitur berbeda. Masing-masing versi software ini dapat digunakan sebagai versi trial selama 15 hari.

Zoho Rekrut Paket Gratis

• Pengurusan calon
• Manajemen email
• Manajemen klien dan kontak
• Dapat menjadwalkan wawancara

Standar Perekrutan Zoho mencakup semua fitur yang ditemukan dalam edisi Gratis dan menambahkan:

• Akses ke situs web karir – dapat mempublikasikan tawaran pekerjaan di halaman karir
• Penguat sumber – mencari kandidat dengan cepat dari situs web mana pun
• Papan pekerjaan premium – akses ke papan pekerjaan paling populer
• Resume parsing – dapat memetakan bidang tertentu pada resume apa pun
• Lanjutkan kotak masuk – dapat membagikan lampiran langsung dari klien email Anda ke Zoho
• Resume extractor – Ekstensi Google Chrome yang memungkinkan mengekstrak resume dari halaman web seperti LinkedIn
• Mempekerjakan pipa – tampilan penuh atas kandidat dalam satu hub
• Tinjau dan formulir umpan balik – dapatkan data berharga tentang proses wawancara Anda
• Resume yang diformat – keseragaman untuk resume perusahaan Anda
• Laporan dan dasbor – kumpulan laporan dasar dapat dibuat

Dengan menggunakan versi Zoho Recruit ini, Anda juga memiliki akses ke fitur berguna lainnya seperti kemampuan mengelola alur kerja, membuat template pekerjaan, dapat diintegrasikan dengan Google Aplikasi, dapat mengirim email massal dengan satu klik, dan juga menawarkan integrasi dengan Zoho Mail, Outlook Mail, Zoho Sheets, Zoho CRM dengan sinkronisasi dua arah, dan juga mendukung Zoho People integrasi.

Zoho Rekrut Profesional membawa semua fitur dari versi Standar dan menambahkan:

• Pencocokan kandidat semantik – menampilkan daftar kandidat yang direkomendasikan
• Pencarian radius – dapat mengidentifikasi lokasi kandidat secara instan
• Penilaian pra-penyaringan – tes yang menunjukkan tingkat keterampilan pelamar Anda
• Perekrutan sosial – dapat berinteraksi dengan kandidat di media sosial
• Integrasi SMS dan PhoneBridge – dapat melakukan panggilan dan mengirim teks langsung dari aplikasi
• Login kandidat – ikhtisar bagi kandidat untuk melihat pekerjaan yang mereka lamar
• Aturan penugasan kandidat
• Analisis laporan tingkat lanjut – lebih dari 50 dasbor dan jenis laporan
• Prakiraan – wawasan waktu nyata untuk menjalankan proses rekrutmen Anda dengan lebih baik
• Peran dan profil – kelola akses ke data pengguna mana pun

Versi Zoho Recruit ini juga memiliki keamanan tingkat lapangan, modul khusus, pemetaan domain, dapat membuat tautan khusus, webhook, Anda dapat mengatur izin lampiran, dan juga menggunakan banyak mata uang.

Zoho Merekrut Perusahaan – berisi semua fitur Zoho Professional Edition dan juga menambahkan :

• Cetak biru – dapat membuat, menyesuaikan, dan mengotomatiskan seluruh proses perekrutan
• Responden otomatis – dapat mengirim balasan otomatis
• Dapat membuat fungsi dan tombol kustom Anda sendiri
• Manajemen wilayah – tetapkan target untuk perekrut berdasarkan lokasi mereka
• Peran dan profil khusus – dapat membuat profil khusus berdasarkan spesifikasi organisasi Anda
• Tab Web
• Catatan Tidak Terbatas
• Penguraian Resume Tanpa Batas

⇒Dapatkan Zoho Rekrut

Sage HR adalah alat canggih lainnya yang dirancang untuk memenuhi semua kebutuhan manajemen karyawan. Dapat digunakan oleh semua jenis bisnis.

Ini menawarkan serangkaian fitur standar sebagai titik awal. Ini disebut SDM Inti dan mencakup opsi penting yang dibutuhkan semua manajer SDM, seperti database karyawan, pengatur alur kerja, pengumuman, serta tanda tangan elektronik.

Anda dapat menggunakan aplikasi apa adanya, dengan fitur-fitur dasar, atau Anda dapat menambahkan modul tambahan yang berbeda ke paket Anda jika Anda merasa perlu. Ini adalah pilihan yang bagus karena Anda dapat memilih fitur yang tepat yang Anda butuhkan tanpa mengacaukan ruang kerja Anda dengan alat yang berlebihan, yang juga menghilangkan biaya tambahan yang tidak perlu.

Ketika sampai pada proses perekrutan, Anda harus memilih modul Rekrutmen di Sage HR. Ini dirancang untuk membantu selama proses perekrutan tanpa mengharuskan manajer SDM untuk melakukan pekerjaan apa pun di luar aplikasi.

Semua tahapan perekrutan dikelola melalui antarmuka drag-and-drop yang menawarkan gambaran umum dari setiap kandidat tertentu dan tahapan mereka berada.

Anda dapat menjadwalkan wawancara dan menyinkronkannya dengan Kalender Outlook, menambahkan informasi kontak, membuat kartu skor dan laporan.

Lainnya fitur utama termasuk:

• Pelamar tidak terbatas 
• Tahap pipa kustom
• Pembuat formulir aplikasi
• Referensi teman

Modul ini dibayar dan harganya ditentukan berdasarkan jumlah karyawan Anda dan modul tambahan potensial lainnya. Anda dapat mencobanya secara gratis selama 14 hari.

Modul manajemen karyawan lainnya yang disediakan oleh Sage HR meliputi: manajemen cuti, timesheets, penjadwalan shift, pelaporan, orientasi, dan banyak lagi.

Sage HR

Selesaikan semua tahapan perekrutan dengan perencana penjadwalan wawancara yang mudah digunakan, kartu skor, lembar kontak, dan banyak lagi.

Uji coba gratisKunjungi situs web

JobDiva adalah opsi perangkat lunak perekrutan otomatis hebat lainnya yang memungkinkan Anda melacak pelamar, mengelola bakat, membuat, dan mengatur data Anda menggunakan saluran kandidat, juga dapat menggunakan laporan intelijen bisnis (BI) untuk menganalisis perusahaan mereka, dan juga dapat memetakan mereka alur kerja.

Perangkat lunak ini sangat cocok untuk perusahaan menengah atau besar yang membutuhkan bantuan dalam proses rekrutmen mereka. JobDiva dapat secara otomatis memindai ribuan resume, dan memberikan rekomendasi mengenai kandidat yang paling sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Karena JobDiva sepenuhnya berbasis cloud, Anda tidak perlu khawatir kehilangan data kandidat Anda, dan ini juga memungkinkan Anda mendapatkan akses dari mana saja di dunia, kapan saja.

Di JobDive Anda akan menemukan berbagai fitur yang memungkinkan Anda mencari kandidat, baik secara manual atau dengan menggunakan AI. Ini menawarkan layanan sistem pelacakan pelamar (ATS), dan juga manajemen hubungan pelanggan (CRM), dan sistem manajemen vendor (VMS).

Fitur utama JobDiva meliputi:

• Lanjutkan agregasi
• Pencocokan kandidat-ke-pekerjaan AI
• Siklus hidup rekrutmen
• Email Pemasaran
• pelaporan BI
• Pelacakan komunikasi otomatis
• Dukungan teknis 24/7
• Pelatihan gratis
• Pengaturan parameter yang memenuhi syarat
• Dapat melakukan pencarian berdasarkan teks, atribut kandidat, keterampilan, dll.
• Kurangi biaya dan hilangkan entri data
• Secara otomatis menyinkronkan database dengan semua sistem manajemen vendor
• Membersihkan data sensitif secara otomatis untuk keamanan Anda

⇒Dapatkan JobDiva

Ideal adalah pilihan perangkat lunak hebat lainnya yang mampu mengotomatisasi hampir semua fitur proses rekrutmen untuk perusahaan Anda. Perangkat lunak ini memungkinkan Anda dengan cepat menganalisis berbagai jenis informasi kandidat – resume, penilaian, kinerja.

Ideal menggunakan teknologi kecerdasan buatan (AI), untuk mengumpulkan, menganalisis, dan memproses informasi kandidat, dan dengan menggabungkan otomatisasi dengan peningkatan kualitas perekrutan, aplikasi ini pasti akan membantu bisnis Anda dan mengurangi waktu yang terbuang untuk data pintu masuk.

Seluruh rentang data yang Anda kumpulkan dapat diakses dengan mudah dari satu layar yang menawarkan pembaruan waktu nyata dan otomatisasi, dan Anda dapat menggunakan fitur AI untuk secara otomatis menemukan pelamar terbaik untuk pekerjaan itu pembukaan.

Fitur utama termasuk:

• Secara otomatis menyaring kandidat secara real time
• Dapat menggabungkan resume, data kinerja, dan penilaian menjadi satu sumber data
• Dukungan 24/7 Chatbot - terus memberi tahu setiap kandidat
• Analisis AI sepanjang waktu dari kumpulan kandidat – Anda mendapatkan pemberitahuan saat ada kecocokan

⇒Dapatkan Ideal

ApplicantPro adalah alat hebat lainnya yang memungkinkan Anda merampingkan proses perekrutan perusahaan Anda. Aplikasi ini berisi fitur pelacakan pelamar dan opsi rekrutmen untuk bisnis dari berbagai ukuran dan dengan jumlah karyawan berapa pun.

Alat ini dapat digunakan dalam pendidikan, manufaktur, perawatan kesehatan, dll, memastikan perusahaan Anda sesuai dengan pedoman EEO/AA dan OFFCCP, dan juga dapat dengan mudah diintegrasikan dengan pihak ketiga mana pun perangkat lunak.

Fitur utama:

• Iklan Pekerjaan – buat posting pekerjaan dengan mudah dan posting di situs pekerjaan mana pun
• Pelacakan pelamar – lacak setiap aspek profil pelamar Anda
• Wawancara video – dapat menjadwalkan dan melakukan wawancara video kapan saja
• proses rekrutmen
• Penilaian – hasilkan penilaian komprehensif berdasarkan data yang Anda kumpulkan
• Opsi orientasi
• Pemeriksaan latar belakang – lakukan pemeriksaan latar belakang untuk setiap calon karyawan
• Pelaporan – buat laporan profesional berdasarkan data yang Anda butuhkan
• Komunikasi pelamar – mudah untuk tetap berhubungan dengan kandidat Anda
• Pesan terima kasih khusus untuk pelamar
• Email terima kasih otomatis setelah aplikasi diterima

ApplicantPro telah dirilis dalam 3 versi berbeda, masing-masing dirancang untuk memenuhi kebutuhan berbagai jenis pengguna:

Bayar-Per-Pekerjaan – dirancang untuk usaha kecil

Jumlah pekerjaan tidak terbatas per bulan
Situs karir bermerek
Aplikasi online
1000+ Papan Pekerjaan Gratis & Berbayar
Login Manajer SDM
Kotak Masuk Komunikasi Email & Teks
Teruskan Aplikasi melalui Email
Dukungan Telepon, Email, & Obrolan

Versi Standar – perangkat lunak perekrutan lengkap -dengan mudah mengelola, melacak, dan meningkatkan proses perekrutan – berisi semua fitur versi Bayar-Per-Pekerjaan, dan menambahkan:

• Postingan pekerjaan tanpa batas
• Lebih dari 1000 papan pekerjaan tambahan
• Portal rujukan karyawan
• Beberapa aplikasi yang dapat disesuaikan
• Portal dan aplikasi pekerjaan internal
• Pemeriksaan dan penilaian latar belakang terintegrasi

Versi Premium – dirancang untuk organisasi besar dengan proses perekrutan yang kompleks – berisi semua fitur versi Standar, dan menambahkan :

• Pelacakan permintaan online
• Portal perekrut eksternal
• Surat penawaran
• Cek referensi email
• Kepatuhan tindakan afirmatif
• Dorong data ke HRIS/Penggajian

⇒Dapatkan PemohonPro

Kesimpulan

Perangkat lunak rekrutmen sangat berguna ketika Anda perlu menangani sejumlah besar lowongan pekerjaan dan lamaran pekerjaan.

Perangkat lunak ini memungkinkan Anda untuk merampingkan proses analisis dan pengumpulan data perusahaan Anda, dapat mengatur wawancara video, mengotomatiskan penjadwalan, menawarkan saran kandidat, dan menelusuri seluruh basis data pelamar dengan alat pencarian terintegrasi.

Dengan menggunakan opsi perangkat lunak yang disajikan dalam artikel ini, Anda pasti akan berhasil mengisi posisi terbuka di perusahaan Anda lebih cepat, dan lebih efisien daripada melakukannya dengan cara kuno.

Gunakan bagian komentar di bawah untuk memberi tahu kami perangkat lunak mana yang Anda pilih untuk digunakan dan alasannya.