- Layanan Manajemen Privasi baru untuk Microsoft 365 telah dirilis.
- Alat ini sebelumnya dalam pratinjau tetapi sekarang telah dipindahkan ke ketersediaan umum.
- Tujuannya adalah untuk mengotomatisasi proses privasi dan membantu organisasi untuk lebih mematuhi peraturan.
Microsoft telah membuat langkah untuk merilis manajemen privasi untuk Microsoft 365 melayani. Alat ini telah lama berada di pratinjau tetapi sekarang akan pindah ke ketersediaan umum.
Langkah ini diarahkan untuk membantu organisasi untuk lebih mematuhi peraturan seperti sebelumnya menangani proses privasi mereka sendiri secara manual dengan bantuan aplikasi Microsoft 365 dan lainnya platform.
Privasi yang ditingkatkan
Penanganan proses secara manual berdampak pada privasi, dan banyak organisasi memiliki masalah dengan ini, terutama selama pelacakan data.
Dengan pemrosesan otomatis, manajemen Privasi memecahkan masalah ini. Layanan saat ini tersedia di OneDrive for Business, SharePoint, Exchange Online, dan Microsoft Teams.
Tangkapan lainnya adalah bahwa ini hanya tersedia untuk perusahaan yang menggunakan paket lisensi E5 untuk M365.
Fungsionalitas yang lebih baik
Untuk otomatisasi yang lebih akurat, Microsoft menggunakan model kecerdasan buatan untuk membantu penilaian risiko real-time pada privasi.
Ini memanfaatkan klasifikasi data dan menggunakan kecerdasan pemetaan sehingga organisasi dapat mengumpulkan informasi tentang status dan tren mereka saat ini tentang risiko privasi yang diproyeksikan saat data dibagikan, ditransfer, atau tidak terpakai.
Manajemen Privasi untuk Microsoft 365 bekerja dalam tiga proses. Ini mendeteksi potensi risiko dalam penyimpanan data, memberi organisasi akses untuk mengotomatiskan respons terhadap permintaan subjek, dan memberikan pendidikan terkait penanganan data bagi karyawan.
Langkah ini pasti akan mengubah cara organisasi melihat dan mengelola data mereka.
Fitur utama apa yang akan diuntungkan oleh organisasi Anda dengan langkah ketersediaan umum yang dibuat oleh Microsoft? Beri tahu kami di bagian komentar.
