Baru-baru ini e-retailer India Flipkart mengumumkan kebijakan cuti ibu yang luar biasa. Tapi itu bukan perusahaan terkait teknologi pertama yang melakukannya. Google telah terkenal karena membagikan beberapa tunjangan karyawan terbesar. Berikut adalah daftar beberapa kebijakan besar yang berpusat pada karyawan yang telah diadopsi oleh berbagai perusahaan dari waktu ke waktu.
Sesi potong rambut gratis di Google
Bagi sebagian orang mungkin tidak terlalu banyak, tetapi perlu diingat bahwa layanan di AS sangat mahal dibandingkan dengan beberapa negara dunia ketiga. Ini memiliki tujuan ganda, memberikan layanan yang mahal tanpa biaya kepada karyawan dan meminimalkan pemborosan waktu karyawan dengan menyimpannya di kampus untuk organisasi.
Fasilitas lainnya termasuk pantries makanan yang melimpah, lapangan bocce, arena bowling, dan gym.
Kebijakan cuti hamil untuk karyawan wanita di Flipkart
Itu termasuk:
SEBUAH. Cuti hamil diperpanjang selama 24 minggu (180 hari)
B Empat bulan jam kerja fleksibel dengan gaji penuh
C. Jika diperlukan, istirahat karir satu tahun tanpa bayaran
Harap diingat persyaratan hukum untuk cuti hamil adalah 12 minggu.
Manfaat orang tua di Facebook
Meskipun pengumuman terbaru oleh Flipkart sangat bagus, apakah Anda membandingkannya dengan yang ditawarkan di Facebook. Setiap karyawan, yang telah menjadi orang tua (ayah atau ibu) akan mendapatkan 4 bulan cuti berbayar yang dapat mereka manfaatkan kapan saja di tahun pertama kehidupan anak mereka.
USD 4000 untuk biaya bayi dan USD 3000 setahun untuk biaya babysitter
Skuter pisau cukur di Dropbox
Karyawan di Dropbox diberikan skuter Razor untuk membantu mereka bergerak di sekitar kantor lebih cepat. Sungguh skenario yang luar biasa.
Hari Donat Kamis di shopkeep.com dan Pizza Jumat di overit.com
Bermain game dengan level berbeda di killerinfographics.com
Perusahaan telah menambahkan "dinding panjat dan 2 kegerator dengan bir buatan lokal" untuk dinikmati karyawan kapan saja.
Terapi fisik dan akupunktur di Cisco Systems
Pusat Kesehatan LifeConnections Cisco lebih dari sekadar pusat kebugaran; itu juga menawarkan perawatan primer, terapi fisik, dan akupunktur.
Tenis Meja di Quora
Ini bukan sembarang pelajaran tenis meja. Pelajarannya adalah dengan pelatih tenis meja tim nasional AS
Manfaat kematian di Google
Pasangan yang masih hidup mendapat 50% dari gaji setiap tahun selama 10 tahun ke depan
Forbes menerbitkan sebuah artikel daftar semua manfaat.
Fasilitas yang ditawarkan untuk magang di Imo.im
Tiket pesawat dua arah semua biaya ditanggung untuk wawancara
Tiket pesawat dua arah semua biaya ditanggung untuk magang
Keanggotaan gym di Equinox
[Pembaruan: 12 Agustus 2015]
Kebijakan cuti orang tua di Netflix
Tepat ketika saya membahas berbagai kebijakan cuti orang tua yang ditawarkan oleh berbagai organisasi, Netflix menaikkan taruhan dengan mengumumkan kebijakan cuti orang tua. Berdasarkan kebijakan ini, orang tua dapat mengambil cuti sebanyak yang dia inginkan selama tahun pertama atau kelahiran anak atau adopsi. Apakah Anda memperhatikan bagaimana mereka memasukkan adopsi juga dalam keributan mereka.
Netflix ke organisasi lain- Langkah Anda, sayang!
Jika Anda mengetahui tunjangan luar biasa lainnya yang ditawarkan kepada karyawan oleh suatu organisasi, silakan tinggalkan komentar di bawah.
