Működhet önálló alkalmazásként is.
A hónap elején az MSPowerUser munkatársai arról számoltak be, hogy a Microsoft kifejleszthet egy mesterséges intelligencia-terapeutát vagy egy érzelemközpontú terápia másodpilóta Windows és Microsoft felhasználók számára, a redmondi technológiai óriás szabadalma alapján, amelyet akkoriban a nyilvánosság elé tártak.
A redmondi technológiai óriás által nemrégiben kiadott másik szabadalom szerint egy érzelemközpontú terápiás naplózási funkció fejlesztés alatt állhat. Az érzelemkezelő rendszert szabadalmaztatták, mivel képes integrálni más rendszerekkel, például a Microsoft Teams-szel, a Microsoft 365-alkalmazásokkal vagy akár az olyan operációs rendszerekkel, mint a Windows.
Az új érzelmi menedzsment rendszer egy terápiás naplózási folyamatot valósít meg, és ez egészen más, mint az AI terapeuta amit a Microsoft a november elején kiadott szabadalomban képzelt el, de a két eszköznek ugyanaz a célja: a felhasználók érzelmi jólét.
A terápiás naplózó rendszert munkakörnyezetben használnák, ahogy a dokumentum kimondja:
Az érzelmi jólét kritikus fontosságú a kollégák és a vállalat általános jóléte, termelékenysége és jóléte szempontjából. A rendszer segíti a felhasználókat az érzelmi tudatosság szokásának kialakításában az ismétlődő elmélkedési emlékeztetők, az érzelmi naplózás, valamint a betekintések és ajánlások nyújtása révén.
Hogyan működne a digitális terápia naplózása?
Az érzelmi betekintést kezelő rendszer személyre szabott felszólításokat küld a felhasználóknak, és arra kéri őket, hogy frissítsék a jólléti naplót aktuális érzelmi állapotukkal. A személyre szabott promptok időzítését a felhasználók határozzák meg, és olyan kérdéseket tehet fel, mint pl Ma nem volt időd ebédelni?, Jól aludtál tegnap este?, vagy Volt valami fókuszidőd ma/a héten?
A felhasználók válaszait idővel összegyűjtjük, és jelentésbe foglaljuk, amely bemutatja érzelmi trendjeit. A rendszer ezután megpróbálja kitalálni, hogy a felhasználó miért érezhetett egy bizonyos módon egy adott napon. 
Ehhez megvizsgálja a felhasználó által megadott érzelmi adatokat, és kombinálja azokat a munkával kapcsolatos adatokkal, amelyek az érzelmi adatok egyensúlyhiányát okozhatták. Ez segít a rendszernek azonosítani a felhasználó hangulatának lehetséges okait.
Ezen elemzés alapján olyan intézkedéseket javasolhat, amelyeket a felhasználó megtehet a stressz csökkentése és az érzelmek javítása érdekében jó közérzet, például szabadság, rövid szünetek, vagy olyan módszerek kidolgozása, amelyekkel egyensúlyba hozható az érzelmi állapot. felhasználó.
A rendszer jellegéből adódóan önálló alkalmazásként is megjelenhet, de integrálható is munkaalapú platformokon belül, mint például a Microsoft Teams és a Microsoft 365, az Azure Active Directory és sok több.
Ha figyelembe vesszük egy AI-terapeuta lehetőségét, a Microsoft bemutathat egy új másodpilótát, használja ezt a technológiát ezzel együtt, hogy személyre szabott terápiát kínáljon a Microsoft Teams felhasználóinak mindenhol.
A másodpilóta már be van kapcsolva ablakok és Microsoft Teams, de a mesterséges intelligencia hiányzik a személyre szabott terápiás ülések biztosításához, azonban ez könnyen irányt jelenthet a Microsoft számára az AI és a Copilot fejlesztés útján.
Ennek megvannak a maga hátulütői is: egyrészt a virtuális terápia nem egyenlő azzal, hogy egy másik ember hallgat téged, és másodszor, az eszköz segítségével nyomon követhető az alkalmazottak termelékenysége, amivel a HR felmérheti, hogy ideje engedni valakinek megy vagy nem. Ebben a tekintetben a felszólítások megválaszolása stresszes házimunkává válhat.
A Microsoft azonban megtervezheti bizonyos titoktartási szempontok figyelembevételével (a terápiás ülések végső soron bizalmas ülések), mivel a dokumentum szerint a jelentések névtelenek is lehetnek.
Az anonimizált előzménytrendek jelentés egy olyan jelentés, amely anonimizált jóléti adatokat tartalmaz, amelyek több névtelen felhasználóhoz kapcsolódnak.
Ebben az esetben az eszköz mindenhol hasznos lehet az alkalmazottak számára. Mi a véleményed erről az ötletről? Látod, hogy digitális és mesterséges intelligencia által továbbfejlesztett terápiás naplóírást használsz a munkahelyeden?
A teljes dokumentumot elolvashatja itt.
