Un rapport de présence complet arrive sur Microsoft Teams

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  • Le rapport de présence des équipes sera ajouté à la plateforme en octobre.
  • Le rapport offrira aux organisateurs et aux gestionnaires des détails sur réactions, mains levées, caméras allumées, etc.
  • Pourrait-il être utilisé pour mesurer la performance des employés ?
rapport de présence des équipes

Équipes Microsoft bénéficiera d'une nouvelle fonctionnalité qui permet aux organisateurs de réunions d'afficher les données d'engagement des réunions telles que le total réactions, mains levées, caméras allumées et plus de détails, selon le dernier ajout au Feuille de route Microsoft 365.

Les gestionnaires et les organisateurs pourront voir ces détails dans l’onglet Présence une fois la réunion Teams terminée. Le nouveau rapport sera utile aux organisations pour suivre les employeurs et élaborer des plans d’action pour ceux qui n’ont pas pu assister correctement à la réunion.

La fonctionnalité devrait être déployée en octobre 2023 sur les versions de bureau de Équipes Microsoft. Cependant, pour l’instant, il ne sera disponible que pour les utilisateurs Premium.

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Même s’il est peut-être trop tôt pour le dire, cette nouvelle fonctionnalité rassemblera tous les détails qui résument l’interaction d’un employé au sein d’un Teams. réunion: s'ils avaient la caméra/le micro éteints, s'ils ont eu des réactions à ce qui a été dit, s'ils ont utilisé des émojis ou ont levé la main pour poser des questions, et bientôt.rapport de présence des équipes

Il est trop tôt pour dire quoi que ce soit sur cette fonctionnalité, mais elle peut être utilisée pour suivre les performances et les interactions sociales d'un employé de manière globale. Équipes réunion. Est-ce bon ou pas bon? Eh bien, c'est ambigu. Alors que certains peuvent être d'accord avec les points soulevés lors de la réunion, d'autres ne le seront pas, et un manager pourra le constater après la réunion et éventuellement tirer des conclusions.

D'une certaine manière, cette fonctionnalité forcera d'une manière ou d'une autre tous les employés à interagir au sein de la réunion Teams, ou du moins, à montrer un certain niveau d'interaction.

Cependant, il est encore trop tôt pour tirer une conclusion sur l’objectif de cette fonctionnalité. Il peut s'agir simplement d'un outil permettant de s'assurer que les bonnes personnes participent à la bonne réunion Teams.

Le rapport de présence Teams pourrait s’avérer être une fonctionnalité très utile, mais le temps nous le dira.

Quelles sont vos réflexions à ce sujet?

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