Metaverse et d'autres sociétés rivales commencent à attirer l'équipe HoloLens de Microsoft

  • De nombreux membres des équipes HoloLens de Microsoft semblent quitter le camp pour rejoindre des entreprises rivales.
  • Meta semble être le nouveau camp en raison de sa réalité augmentée.
  • Microsoft n'a pas encore commenté la perte, mais ce n'est pas la seule entreprise à perdre face à Meta.

Lorsque Facebook a annoncé son changement de nom en Meta, cela signifiait que l'entreprise se développerait et se concentrerait davantage sur la réalité augmentée.

Maintenant, le changement semble braconner les meilleurs employés de Microsoft. Malheureusement pour Microsoft, la technologie ne semble pas gagner beaucoup de terrain dans l'espace des consommateurs, d'où le grand nombre d'employés qui changent de camp.

Meta a récemment changé de nom et s'est agrandi, ce qui signifie qu'il aurait besoin de plus d'employés. Microsoft compte environ 1500 personnes et l'équipe semble diminuer de jour en jour.

Perte d'employés

Selon un rapport du Wall Street Journal, qui cite "des personnes familières avec le sujet", Microsoft a perdu un certain nombre d'employés au profit d'Apple et de la startup Meta.

Microsoft a refusé de commenter le rapport, tandis qu'Apple n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.

C'est une triste situation car l'équipe était dédiée à la réalité augmentée et bien qu'elle ait été fortement investie, il semble que Meta ait de meilleurs avantages, d'où la possibilité de débaucher les meilleurs employés.

La société est cependant vouée à se redresser car cela fait partie intégrante de l'industrie technologique et continuera à faire progresser la technologie de pointe.

Microsoft est un géant de la technologie à part entière, il sera donc intéressant de voir les étapes à suivre pour tenter de récupérer.

le lancement du casque HoloLens 2 MR C'était un bon début donc s'ils gardent la même énergie, ils peuvent lentement se relever.

Pensez-vous que HoloLens de Microsoft a une chance de grandir avec les employés récemment débauchés? Faites-nous part de vos réflexions dans la section des commentaires.

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