Die 7 besten Softwarelösungen für das Workforce Management

Wrike

Wenn Sie die Produktivität und Effizienz Ihres Teams steigern möchten, sollten Sie auf jeden Fall zu Wrike.

Diese professionelle Software ist nicht nur ein Software-Management-Tool, sondern dient auch als anpassbarer Arbeitsbereich, mit dem Sie jeden Tag mit der Aufgabe mit der höchsten Priorität gepostet werden können.

Wrike ist eine Komplettlösung für Ihr Unternehmen und umfasst Dashboards, freigegebene Kalender und alle anderen Optionen, mit denen Sie Informationen in allen Arbeitsbereichen organisieren können.

Die Software umfasst auch die Live-Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben, sodass Sie durch nahtlose Zusammenarbeit die Effizienz maximieren können.

Wrike verfügt über integrierte Korrektur- und Genehmigungsfunktionen, mit denen Sie und Ihr Team Feedback zu allen angehängten Projekten in Form von Bildern, Videos, PDFs usw. anfordern und erhalten können.

Und das Beste an dieser hervorragenden Lösung ist die Zeitmanagementfunktion, mit der Sie die richtige Arbeitsbelastung für Ihr Team festlegen können.

Wrike bietet eine kostenlose Version für bis zu 5 Mitglieder und kostenlose Testversionen für alle anderen Versionen, damit Sie es einfach testen können, bevor Sie sich verpflichten.

Wrike

Wrike ist nicht nur eine Verwaltungslösung, sondern ein anpassbarer Arbeitsbereich, der sich an alle Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen kann.

Kostenlose Testphase
Besuche die Website

ActivTrack

ActivTrak ist eine cloudnative Lösung zur Verhaltensanalyse mit einem einzigen Agenten zur Steigerung der Produktivität, Optimierung der betrieblichen Effizienz und Erhöhung der Sicherheit.

Es ist auch eines der führenden Tools für Mitarbeitermanagement-Programme, da es eine interaktive Anzeige der Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter durch umfassende Grafiken und Diagramme ermöglicht.

Sie können den Fortschritt und die Arbeitszeiten der Mitarbeiter verfolgen, was Ihnen wiederum eine einfachere Zuordnung zu neuen Projekten ermöglicht. Sie müssen es lediglich auf Ihrem Computer sowie auf den Computern aller anderen Mitarbeiter installieren.

Sobald Sie fertig sind, erhalten Sie Berichte und sogar Screenshots, wenn Sie zweifelhaft oder nicht arbeitsbezogen sind Aktivitäten werden über den Computer erledigt, egal ob im Büro oder aus der Ferne.

Es bietet sogar einige sicherheitsorientierte Tools, wie die Möglichkeit zu wissen, wer auf sensible Dateien zugreift, USB-Geräte in Unternehmens-PCs einsteckt und an riskanten Aktivitäten teilnimmt.

Das Programm ist einfach zu bedienen und unterstützt die Integration mit vielen anderen Tools, die Sie in einer Büroumgebung finden können, wie z Locker, QuickBooks, oder Trello.

ActivTrak

ActivTrak ist das beste Programmtool für die Mitarbeiterverwaltung und bietet eine interaktive Anzeige der Aktivitäten Ihrer Mitarbeiter.

Kostenlose Testphase
Besuche die Website

ClearCompany HRM-Software

ClearCompany HRM-Software ist ein Softwaresystem, das für die Personalabteilung funktioniert und Teams in der öffentlichen und privaten Industrie rekrutiert.

Die Talent-Alignment-Plattform von ClearCompany kann Recruiting, Leistungsmanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter verbinden.

Das Bewerber-Tracking-System des Tools umfasst einige Funktionen für Massen-E-Mails, Anforderungsvorlagen, mobile Karriereseiten, erweiterte Integration von Unternehmenswebsites und vieles mehr.

Die automatische Berichterstattung der Software stellt sicher, dass Kunden die vollständige EEO- und OFCCP-Konformität einhalten.

Es bietet auch mehr als 100 zusätzliche Berichte, die alles von den Gesprächsraten für Einstellungsmanager bis hin zu den Kosten pro Einstellung verfolgen.

Mit diesem Tool können Sie auch ein kostenloses benutzerdefiniertes Reporting entwickeln, und diese Lösung automatisiert die Neueinstellung Prozesse, die die Möglichkeit bieten, I-9 und E-verify zu integrieren, interne Aufgaben zu verwalten und Angebote zu genehmigen Briefe.

Das Leistungsmanagement ermöglicht einen unbegrenzten Standard- und 360-Grad-Review, der auch automatisierte E-Mails und verschiedene Berichtsoptionen bietet.

Das Tool konzentriert sich mehr auf die Kundenbetreuung und bietet jedem Kunden einen dedizierten Kundenbetreuer sowie laufende Beratungsdienste und Unterstützung.

Zu den unterstützten Betriebssystemen gehören Mac OS, Webbrowser (Betriebssystemunabhängig a), Windows10.

⇒ Laden Sie die ClearCompany HRM-Software herunter 

Ascentis-Software

Ascentis bietet ein webbasiertes Humankapitalmanagement Suite, die entwickelt wurde, um Kandidaten zu finden, einzustellen und geeignete Onboard-Kandidaten zu finden.

Zu den integrierten Funktionen dieses Tools gehören Karriereportale, Social Sharing, Onboarding, Bewerberdatenanalyse und vieles mehr.

Mit diesem Tool können HR-Experten mit umfassenden Analysen innerhalb der Mitarbeiterkennzahlen Einblicke in Trends gewinnen.

Die mobile Erfahrung von Ascentis für HR-Manager und Mitarbeiter bietet jederzeit und überall Zugriff auf Informationen.

Das Ascentis Payroll Online-System bietet Kunden die Möglichkeit, die Gehaltsabrechnung in Echtzeit mit Live-Prüfung und -Verarbeitung zu verarbeiten.

Das Tool synchronisiert sich auch mit Ascentis HR und Time und bietet eine breite Palette integrierter Berichte.

Ascentis Time ist eine automatisierte Lösung für Zeiterfassung, die Online-Stundenzettel, Ein-/Ausstempeln, Terminplanung und weitere Funktionen bietet.

Ascentis HRIS stellt sicher, dass Unternehmen die neuen Bundesstandards, einschließlich 1095-C/1094-C-Berichterstattung, erfolgreich erfüllen können.

Zu den unterstützten Betriebssystemen gehören Webbrowser (Betriebssystemunabhängig a) und Windows 10.

⇒ Ascentis herunterladen

PayFocus-Software

PayFocus ist eine Online-Gehaltsabrechnungs- und HR-Software, die Unternehmen eine konforme Steuerabwicklung bietet, HR-Aufgaben von einer Plattform aus und bietet Unternehmen auch Unterstützung, Personalverfolgung, Onboarding und vieles mehr Mehr.

PayFocus bietet Benutzern die Möglichkeit, Stechuhrdateien zu importieren.

Das Tool verfügt über ein Self-Service-Portal, in dem Mitarbeiter ihre persönlichen Daten, Gehaltsabrechnungen einsehen und herunterladen und auf weitere im System gespeicherte Informationen zugreifen können.

Das Programm wird im Web bereitgestellt und auf diese Weise können Administratoren aus der Ferne auf Gehaltsabrechnungsfunktionen zugreifen und sicherstellen, dass die Mitarbeiter pünktlich und auch korrekt bezahlt werden.

Zu den Funktionen des Systems gehören: Vergütungsmanagement, Zielmanagement, Zeiterfassung und attendance Mitarbeitereinsatzplanung. Es wird sich herausstellen, dass das Tool bei kleineren Unternehmen aus fast allen Branchen am besten funktioniert.

⇒ PayFocus herunterladen

Performance Pro-Software

Das Tool ist ein webbasiertes umfassendes Leistungsbewertungsprogramm für HR-Profis. Performance Pro ist vollständig anpassbar, und dies macht es sehr einfach, die Konzentration der Mitarbeiter auf die strategischen Ziele eines Unternehmens zu lenken.

Das System kann den gesamten Prozess von laufenden Check-ins bis hin zu Standardbewertungen automatisieren. Die Software bringt alle notwendigen Werkzeuge mit, die das Management in der Regel benötigt, um einfache und praxisgerechte Auswertungen zu verwalten.

Die Software umfasst intuitive Dashboards, anpassbare Vorlagen, Schreibhilfen und hervorragende Berichtsfunktionen.

Die Ziele der Mitarbeiter lassen sich leicht mit dem Rest der Organisation kaskadieren, um sie besser auf die Ziele abzustimmen.

Das Tool enthält vorgefertigte Vorlagen für bestimmte Berufsbezeichnungen, die alle geändert werden können.

Das Management hat auch Zugriff auf eine solide Ressourcenbibliothek für die Best Practices für die Bewertung von Mitarbeitern.

Das Team von HR Performance Solutions erstellt seit mehr als 20 Jahren Systeme, so dass das Unternehmen auf Branchenerfahrung und -wissen zurückgreift.

⇒ Performance Pro-Software herunterladen

Gewächshaus-Software

Dies ist ein Bewerber-Tracking-System und eine Recruiting-Software, die entwickelt wurde, um zu helfen Unternehmen finden geeignete Kandidaten, um gezielte Interviews zu führen und das gesamte Recruiting zu optimieren Prozess.

Das Tool ist eine integrierte Plattform, die Recruiting-Aktivitäten wie die Einstellungsplanung rationalisiert Prozesse, Sourcing von Bewerbungen, Management von Vorstellungsgesprächen und auch die Organisation der Nacheinstellung Aktivitäten.

Der Einstellungsprozess von Greenhouse beginnt damit, die richtigen Kandidaten aus einer Vielzahl von Quellen zu finden, darunter Jobbörsen, persönliche Veranstaltungen, externe Agenturen oder interne Empfehlungen.

Personalvermittler können dann Stellenangebote in traditionellen Jobbörsen wie Glassdoor, SimplyHired und Indeed veröffentlichen.

Sie können auch Stellenangebote auf den bekanntesten Social-Networking-Sites wie Facebook, LinkedIn und Twitter teilen.

Die App-Review-Software akzeptiert oder lehnt die Bewerbung eines Kandidaten automatisch anhand der vom Recruiter definierten Auswahlkriterien ab.

⇒ Gewächshaus herunterladen

Wir hoffen, dass sich diese sieben Optionen der Workforce-Tracking-Software für Windows als nützlich erweisen werden. Wir garantieren, dass Sie zufrieden sind, egal für welches Sie sich entscheiden.