9 beste Jobbörsen-Software, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu verbinden

Die Jobsuche ist immer noch notwendig, aber die Aktivität selbst hat sich im Laufe der Zeit erheblich verändert. Heute suchen Menschen fast ausschließlich online nach Jobs, da das Internet zum ultimativen Medium für den Datenaustausch geworden ist. Das ist perfekt für beide zukünftige Mitarbeiter und Arbeitgeber. Auf diese Weise erhalten Arbeitgeber Zugang zu unzähligen Internetnutzern, während Jobsuchende mühelos Tausende von Stellenangeboten durchsuchen.

Um zu existieren und zu gedeihen, braucht der Online-Stellenmarkt eine wesentliche Sache, und dies ist eine nützliche und zuverlässige Jobbörsen-Software

. Diese Tools unterstützen jede Jobsuche-Website und sind das entscheidende Element, unabhängig davon, wo Sie sich befinden Job suchen (auf Online-Jobportalen oder den Websites der Unternehmen).

Auf der ganzen Welt gibt es Tausende von Unternehmen, die diese Art von Software erstellen, daher kann es ziemlich kompliziert und verwirrend werden, einen klaren Überblick über den Markt für Jobbörsen-Software zu haben. Der Markt wird auch mit Tonnen von Versionen von Jobbörsen-Skripten überschwemmt. Wir helfen Ihnen, die nutzlose Software zu überspringen, da sie nicht von Interesse ist, und wir präsentieren Ihnen unten eine großartige Lösung, die mit Sicherheit für Jobbörsen-Software funktioniert.

Beste Jobbörsen-Software

Diese Software hilft Ihnen, die Sichtbarkeit zu erhöhen und die perfekten Kandidaten anzusprechen, indem Sie Ihren Job in Premium- und kostenlosen Jobbörsen mit nur einer Einreichung bewerben. Ein funktionierendes, umfangreiches Jobbörsen-Syndication-Netzwerk ermöglicht es Ihnen, Millionen von Arbeitssuchenden an vielen Standorten zu erreichen. Ihr nächster Mitarbeiter ist vielleicht schon Ihr Top-Fan und Workable sorgt dafür, dass es einfach ist, Jobs auf Facebook zu veröffentlichen. LinkedIn, und Twitter ebenso. Die Kandidatenquellenberichte stellen sicher, dass Sie das Beste aus Ihren Anzeigen herausholen und helfen Ihnen auch bei der Planung der gesamten Rekrutierungsstrategie von A bis Z.

Sie können die Software jetzt kostenlos testen, da Sie keine Downloads oder Kreditkarten benötigen.

Wie bereits erwähnt, haben Sie zwei Möglichkeiten, kostenlose Jobs und Premium-Jobs zu veröffentlichen. Hier ist, was Ihnen jede Option bietet.

Kostenlose Jobbörsen: Sie können mehr Kandidaten gewinnen, indem Sie in kostenlosen Jobbörsen veröffentlichen, und Sie erhalten die folgenden Vorteile:

• Inserieren Sie Jobs in wenigen Minuten
• Keine Downloads oder Schulung erforderlich
• Alle Beiträge optimiert für Desktop und Handy
• Enthält die beliebtesten kostenlosen Jobbörsen
• Holen Sie sich eine kostenlose, gehostete, gebrandete Karriereseite

Premium-Jobbörsen: Die Software arbeitet mit den beliebtesten bezahlten Jobbörsen zusammen und Sie können gezielte Stellen erstellen, um Ihre Einstellungspipeline zu füllen. Sie erhalten folgende Vorteile:

• Tolle Preise und Sonderangebote
• Nationale und internationale Jobbörsen-Syndication
• Breites Angebot an Nischen- und Spezialseiten
• Integriert sich in die Recruiter-Konten der Jobbörse
• Auf mehreren Boards von einer Plattform aus posten

Alles, was Sie tun müssen, um eine Stelle zu veröffentlichen, ist Ihr Konto zu erstellen, Ihre Stellenbeschreibung zu verfassen und mit der Veröffentlichung zu beginnen. Versuche es!

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Dies ist eine weitere Jobbörsen-Software, die sich als besser für die Ausführung auf einer allgemeinen Jobbörsen-Website als innerhalb einer Organisation herausstellen wird. Die Software ist großartig und enthält eine kleinere Anzahl von Funktionen, aber dies ist kein Minus, da sie die richtigen Probleme bei der Jobsuche anspricht.

Während Sie die Software verwenden, werden Sie sich wahrscheinlich nicht in Tonnen von Funktionen verlieren, die für Ihre Mission überhaupt nicht hilfreich sind. Das Tool bietet einige Marketing- und SEO-Optimierungen sowie einige Anpassungsoptionen. Es unterstützt auch mobile Technologien und die weltweit beliebtesten sozialen Netzwerke wie Facebook, Twitter und LinkedIn.

Die Software hilft Ihnen, Ihre Einnahmen durch verschiedene Optionen zu maximieren:

• Job-Angebote
• Zugriff fortsetzen
• Gesponserte Jobs
• Ausgewählte Mitarbeiter
• Job-Benachrichtigungen und Job-Slots
• Abonnements

Die Homepage von webJobs bietet einen virtuellen Rundgang durch das Jobportal Experience ist auch eine Online-Demo, und das ist ein großer Vorteil.

Hier die wichtigsten Nachteile des Tools:

• Sie müssen Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse an die Entwicklerfirma senden, bevor Sie sich diese Online-Demo ansehen können, die wir bereits erwähnt haben. Leider könnte dies einige Benutzer verärgern.
• Sie können die Preise von webJobs nicht sehen und müssen das Unternehmen für ein Angebot kontaktieren.

Diese beiden Nachteile mögen einige Benutzer davon abhalten, die Software auszuprobieren, aber wir garantieren Ihnen, dass diese Jobbörsen-Software ihre Aufgaben wirklich gut erfüllt und überhaupt nicht überwältigend ist. Dies ist der Grund, warum es für viele Benutzer die ideale Lösung sein kann.

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Mit dieser Software können Sie in wenigen Minuten auf mehr als 100 Jobbörsen posten und mehr als 100 Millionen Kandidaten erreichen. Sie haben die Möglichkeit, sie mit dem von diesem Tool angebotenen Dashboard zu überprüfen. Die Software verspricht, eines der am schnellsten wachsenden und einfach zu bedienenden Einstellungstools für zu sein kleine Geschäfte. Sie benötigen kein Kopieren/Einfügen oder mehrere Anmeldungen und können Ihre Arbeitsstunden sparen.

Nachdem sich die Kandidaten von ihren Desktops, Tablets oder Mobiltelefonen aus bewerben, erhalten Sie eine E-Mail-Benachrichtigung und sie kommen an einen zentralen Ort. Danach müssen Sie nur noch auf die besten Einstellungen klicken, die Sie sich je gewünscht haben.

Die meisten Benutzer haben die folgenden Vor- und Nachteile für das Tool gefunden:

• Vorteile – Sie erhalten eine einfache und benutzerfreundliche Benutzeroberfläche und ein Dashboard; Sie können mögen und nicht mögen und dann mit den nächsten Lebensläufen fortfahren.
• Nachteile – einige Benutzer benötigen die Möglichkeit, die gefallenen Bewerbungen zu bewerten, und andere fanden einige Probleme mit einigen Bewerberfehlern.

Aber alles in allem ist das Tool einfach zu bedienen und macht die Überprüfung der Lebensläufe der Bewerber insgesamt zu einem reibungslosen Ablauf.

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Dies ist eine weitere Jobbörsen-Software, die viele Funktionen enthält, mit denen Benutzer eine Jobbörsen-Website erstellen können. Das Tool bietet Folgendes:

• Eine erweiterte Suchmaschine
• Verbesserte Details und Seiten mit Lebenslauf
• Unterstützung mehrerer Sprachen
• Eine Handy-Version des Tools
• Es ist einfach zu bedienen
• Es ermöglicht die Installation und Nutzung vieler Add-Ons, die sich positiv auf alle Aspekte der Jobportal-Software auswirken
• Es integriert die Unterstützung für Google Maps, und Sie können Unternehmen oder Arbeitssuchende viel einfacher finden

Diese spezielle Jobbörsenportal-Software erfordert PHP 4.2 oder eine neuere Version und MySQL 4 oder eine neuere Version. Sollten Probleme auftreten, bietet Ihnen das Tool exzellenten Support mit Online-Hilfe, Installationsanleitung und Zugang zum Software-Support-Team.

Sie haben auch die Möglichkeit, die Online-Demo des Tools auszuprobieren, um zu sehen, wie genau das Softwarepaket läuft. Es gibt auch eine kostenlose Testversion, aber bevor Sie sie verwenden, müssen Sie sich an das Unternehmen hinter der Software wenden. Wie Sie sich vorstellen können, ist die Software nicht kostenlos und hängt von der von Ihnen bevorzugten Version und ihrem Standort ab. Sie müssen zwischen 149,95 USD und 399,95 USD ausgeben, um die Software zu erhalten.

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Die ILance Pro-Software kann jede Website in einen komplexen Work and Hire-Marktplatz verwandeln, der Such-, Gebots- und Angebotsanfragen unterstützt. Reverse Auction for Jobs bietet Ihnen eine wettbewerbsfähige Einstellungsumgebung für Käufer, um die benötigten Fachleute zu suchen und zu finden, und auch Experten, um diese Leads zu finden.

Es stehen auch Anwendungen zur Verfügung, um den Marktplatz schnell zu installieren und zu erweitern. Weitere großartige Funktionen des Tools sind die folgenden:

• Es ist SEO-optimiert für das Web.
• Es ist zu 100 % anpassbar.
• Es unterstützt mehr Sprachen.

Hier sind die Vorteile dieses Tools, wie sie von den meisten Benutzern beschrieben werden:

• Der Preis unterteilt das Tool in mehrere Segmente, die auf die Bedürfnisse jedes Benutzers zugeschnitten sind, sodass jeder die Wahl entsprechend der Geschäftsentwicklung hat.
• Auch wenn das Tool mehr Lernaufwand erfordert als jede andere Software dieser Art, geschieht dies nur, weil viele Variablen erforderlich sind, um eine Auktion abzuschließen.
• Das Community-Forum, in dem Sie Fragen stellen und alle möglichen Themen diskutieren und Vorschläge für eine bessere Entwicklung austauschen können, wird sehr geschätzt.

Der Nachteil des Tools ist die Tatsache, dass es mehr Raum für die Verbesserung der Dokumentation und der manuellen Anleitungen gibt, damit das Tool klarer und leichter verständlich wird.

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Dies ist eine weitere kostenpflichtige Jobbörsen-Software. Sie müssen 349 US-Dollar für die Standardversion und 899 US-Dollar für die Enterprise-Version bezahlen. Für letzteres erhalten Sie eine Menge Funktionen, die sich seit vielen Jahren in verschiedenen Versionen dieses Tools angesammelt haben.

Die aktuelle Version des Tools ist 3.1 JobSite Professional und bietet viele nützliche Funktionen wie die folgenden:

• Zurückfüllen
• Eine mobile Version der Software
• LinkedIn-Integration
• Unbegrenztes Level-Menü auf der Vorderseite
• Facebook-Verbindungsoption

Natürlich gibt es noch weitere Funktionen, aber wir haben nur die wesentlichen aufgelistet.

Sie erhalten auch ein paar Screenshots, um die Software besser zu verstehen und so zu sehen, wie sie aussieht und wie sie funktioniert. Sie können sich die Online-Demo auf der Website der Software ansehen, ohne irgendwo Daten senden zu müssen. Profitieren Sie auch von der professionellen Unterstützung, die das Unternehmen seinen Benutzern bietet, und Sie können E-Mails senden, rufen Sie sie an oder reichen Sie ein Ticket ein, falls Sie a. erreichen technisches Problem.

Das Unternehmen bietet auch Rabatte auf seine Jobportal-Software an, darunter natürlich auch diese. Sie können an einer Aktion „Zwei kaufen, drei bekommen“ teilnehmen. Das Unternehmen hat auch ein Partnerprogramm. Wenn Sie also damit beschäftigt sind, die Produkte zu bewerben, können Sie auch viel Geld verdienen.

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Diese Personalsoftware wurde von Grund auf für Personalagenturen entwickelt. Dies ist eine einzige, vollständig integrierte und Backoffice-Lösung.

Hier sind die Vorteile der Verwendung des Tools:

• Das Unternehmen, das das Tool entwickelt hat, ist ein Anbieter von Software für die nahtlose Personalbeschaffung.
• Sie erhalten maßgeschneiderte Lösungen, die Ihrem Personalbedarf gerecht werden.
• Das Tool wird von Hunderten von Zeitarbeitsfirmen im ganzen Land verwendet, einschließlich Dienstleistungen wie Gehaltsabrechnung, Gehaltsfinanzierung und W2-Management.
• Das Entwicklerunternehmen setzt sich für die Rentabilität der Kunden ein und bietet ihnen die niedrigsten Betriebskosten.

Die meisten Benutzer dieses Tools haben festgestellt, dass das Unternehmen das beste Unternehmen ist, das ihrem Unternehmen hilft, die ultimativen Ziele zu erreichen. TeamWorks bot Benutzern alle Arten von Lösungen in Bezug auf Datenbankprobleme, Gehaltsabrechnungssituationen, benutzerdefiniertes Reporting usw.

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Diese Jobbörsen-Software bietet dank ihrer zahlreichen, effizienten und umfangreichen Funktionen Flexibilität und Leistung. Hier sind einige der wichtigsten:

• Ein tolles Content-Management-System
• Einfache Jobbörsenverwaltung
• Benutzerdefinierte E-Mail-Benachrichtigungen
• Mehrsprachige Unterstützung

Die Software basiert auf dem PHP-Technologie, und bietet eine Online-Demo, die Ihnen zeigt, wie dieses leistungsstarke Job-Skript in allen möglichen Szenarien funktioniert.

Das Tool ist einfach zu bedienen, und falls Sie auf irgendwelche Probleme stoßen, können Sie die von den Entwicklern angebotene FAQ-Liste lesen. Sie können sich auch an das Unternehmen wenden, um weitere Hilfe und Unterstützung zu erhalten.

Die Software ist in zwei Hauptversionen erhältlich: einer Benutzerversion und einer Entwicklerversion. Beide können online für 69 und 99 US-Dollar erworben werden, nachdem Sie das Jobportal-Skript erworben haben.

Der Hauptvorteil des Tools ist eine Mischung aus niedrigem Preis, gutem Support und umfangreicher Funktionalität. All diese Funktionen machen es zu einer großartigen Lösung, die unter allen Umständen effizient ist.

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Dies ist eine webbasierte Board-Software. Zu den bemerkenswertesten Funktionen gehören die folgenden:

• Tatsächlich importieren
• Bewerberverfolgung
• Videoartikel
• Job-Import
• E-Commerce-Integration
• Der vollständige Quellcode ist in der Softwarelizenz enthalten
• Erweiterte Suche und Suche nach Jobs und Lebensläufen
• Google Maps
• Anpassungsdienste für Hosting, Design und Programmierung sind verfügbar

Das Tool ist eine bewährte und einfach zu bedienende Lösung. Die Benutzer haben festgestellt, dass es großartig funktioniert, und die meisten von ihnen gaben an, dass nach viel Frustration und Zeitverlust beim Ausprobieren anderer Produkte auf dem Markt hat dieses reibungslos geklappt und es stellte sich als sehr heraus zuverlässig. Das System ist sowohl für den Administrator als auch für die Benutzer äußerst einfach zu bedienen.

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Natürlich gibt es auf dem Online-Markt noch mehr Jobbörsen-Tools, aber die, die wir oben besprochen haben, werden sich als großartig erweisen, wenn Sie sich entscheiden, eine Online-Jobsuche-Website zu erstellen. Zu ihren gemeinsamen Vorteilen gehören eine vollständige Liste erstaunlicher Funktionen und ein großartiger Support. Egal für welches Sie sich entscheiden, es auszuprobieren, wir garantieren Ihnen, dass Sie eine großartige Erfahrung damit machen werden. Viel Glück!