Podvody jsou se zapojením Microsoft Teams stále složitější.
- Dejte si pozor na podvody s textovými rozhovory.
- Budou vyžadovat, abyste si stáhli Microsoft Teams a měli textový pohovor.
- Ujistěte se, že při hledání práce děláte náležitou péči.
V našem věku jsou podvodníci všude, zejména na internetu, zejména pokud jde o hledání práce. Jak techničtí giganti propouštějí stále více lidí, tento druh podvodu se zaměřuje na nově nezaměstnané jedince je na vzestupu.
Ještě více, podle Los Angeles Times, podvody s falešnými pracemi na internetu raketově rostoua jsou stále lépe odhalitelné. Pokud tedy aktuálně hledáte práci zejména v IT, ale i v jiných oborech, uvědomte si to.
Tyto nástroje můžete použít vždy pokud jde o kybernetickou bezpečnost. Měli byste si ale také dávat pozor na všechny podezřelé texty, na které narazíte. Tento uživatel Redditu, například obdržela podvodný text od takzvaného ‚tazatele‘, který je žádal, aby si stáhli Microsoft Teams pro rozhovor založený na textovém chatu.
Miluji podvodníky hned po ránu
podle u/Impressive-Ad-7217 v scambait
Mnoho uživatelů uvedlo, že tyto texty dostávají měsíčně, někdy dokonce 2 až 3krát za měsíc. Varianty se mohou lišit, ale všechny skončí tak, že vás tazatel požádá o stažení Microsoft Teams.
Co tedy můžete dělat, když se to stane?
Textové pohovory podvod: jak si můžete ověřit, zda je práce skutečná
Neexistuje správný přímý způsob, jak zjistit, zda je práce skutečná nebo ne, protože když se pokusíte zeptat tazatele, zda je práce skutečná, podvodník vždy řekne, že je skutečná.
Měli byste však zvážit následující body.
- Hledáte v současné době práci? Pokud ano, do kolika jste se v poslední době přihlásili za poslední 2 týdny a která odvětví preferujete?
- Jaký je váš způsob aplikace? Ucházeli jste se o pracovní místa na LinkedIn?
- Je v životopise uvedeno vaše telefonní číslo?
- Sledujete své aplikace?
- Ověřujete si informace před podáním žádosti?
To jsou některé otázky, na které musíte odpovědět, zvláště když od tazatelů dostáváte podezřelé texty.
Pro ověření, zda je práce skutečná, vám obvykle zavolá tazatel. Téměř nikdy vám nebudou psát, a pokud ano, pak je to prostřednictvím e-mailu.
Za druhé, tazatel s vámi obvykle naplánuje videohovor nebo fyzickou schůzku v závislosti na práci. Je to nutné, protože jde o nezbytnou součást procesu náboru HR.
Za třetí, některé společnosti vedou rozhovory v Microsoft Teams, Skype nebo jakékoli jiné podobné aplikaci, ale do té chvíle si obvykle potřebujete vyměnit ústní rozhovor s personalistou, at nejméně.
V závislosti na pozici budete muset provést test, ale obvykle dostanete podrobnosti na svůj e-mail, ne na telefon.
A nakonec proveďte náležitou péči. Pokud je v textu zmíněn název a společnost, vyhledejte je online, na LinkedIn a poté vyhledejte společnost.
Pokud si nejste jisti, zavolejte na HR oddělení společnosti a řekněte jim vše o textu a nabídce, kterou jste obdrželi. A požádejte je, aby potvrdili texty, nebo ne. Obvykle je to okamžik, kdy si uvědomíte, že něco nesedí.
Poslední věc, kterou můžete udělat, je navrhnout jim videohovor. To obvykle potvrdí, zda se jedná o podvodníky nebo ne.
Pokud jste to zažili, dejte nám vědět v sekci komentářů níže.
