Това може да накара Microsoft да обяви нова вълна от повишения на заплатите.
Докато Microsoft прави технологични пробиви с AI, Втори пилот, и научни открития, изглежда, че все пак работата в базирания в Редмънд технологичен гигант не е толкова добра.
Според ан вътрешна анкета в Microsoft, изтекъл в Insider, служителите на Microsoft показаха по-малко доверие в лидерството и също така дадоха най-лош резултат на въпроса дали работата там е добра сделка.
Това е донякъде малко трудно, като се има предвид колко много постигна Microsoft през последните няколко години. Windows 11 вече е на 2 години и се случиха много други промени и подобрения в цялостните продукти на Microsoft.
Всички бяхме развълнувани, когато Microsoft реши да се задълбочи в AI. На конференцията Microsoft Build 2023, проведена през май, всички бяха развълнувани от вълнението на Microsoft. И сега изглежда, че служителите не са много развълнувани да работят в компанията.
Служителите на Microsoft недоволни ли са?
Е, според изтеклите вътрешни доклади, не всички са недоволни, но голяма част от персонала на Microsoft не е наистина развълнуван да работи за компанията.
Според доклада, изтекъл в Insiders, на въпрос за доверието в лидерите, 73% от служителите на Microsoft са дали положителен отговор. Това може да изглежда като цяло положително, но миналата година 78% от тях са дали положителен отговор на същия въпрос.
Така че изглежда, че по-малко хора в Microsoft са наистина доволни от ръководството, което имат там.
Още повече, когато ги попитаме дали смятат, че са постигнали добра сделка в Microsoft, и под добра сделка, това означава работа срещу. компенсации, 69% от служителите на Microsoft са дали положителен отговор. Това е малко повече от 2022 г., когато 66% са отговорили с положителен отговор на въпроса. В крайна сметка това дори накара Microsoft да обяви повишения и повече предимства.
Изглежда обаче, че по-малко от служителите на Microsoft биха помислили да останат, ако получат друга и по-добра оферта. Това е по-малко, отколкото когато същият въпрос беше повдигнат миналата година.
Така че изглежда, че почти половината от служителите на Microsoft са недоволни като цяло.
Какво мислиш за това? Не забравяйте да ни кажете вашите мисли и мнения в секцията за коментари по-долу.
